財務(wù)經(jīng)理工作的具體職責(zé)精選范本十篇-資料下載頁
2024-09-25 11:38本頁面
【正文】 務(wù)分析(按會議要求組織運(yùn)營專題分析，內(nèi)容完整，指標(biāo)計(jì)算準(zhǔn)確，問題剖析準(zhǔn)確、深刻、真實(shí)，分析中有合理建議或改進(jìn)方案。有財務(wù)狀況質(zhì)量的綜合分析)。組織實(shí)施公司固定資產(chǎn)、庫存產(chǎn)品/物料、庫存現(xiàn)金等的盤點(diǎn)工作。負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司月度、年度資金收支、利潤預(yù)算，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。負(fù)責(zé)稅收政策執(zhí)行及策劃(遵守稅法要求。報稅無拖延，有合理的、符合稅務(wù)規(guī)定的做帳方法，合理規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險)。負(fù)責(zé)加強(qiáng)資金管理，定期進(jìn)行資金預(yù)測、分析，以確保資金綜合平衡(月報及時處理不良現(xiàn)金周轉(zhuǎn)現(xiàn)象)。負(fù)責(zé)應(yīng)收、應(yīng)付賬款預(yù)警(每月報送應(yīng)收、應(yīng)付賬齡分析，進(jìn)行一次危險賬款預(yù)警分析)。下屬員工的管理。1其它上級交辦的相關(guān)任務(wù)。財務(wù)經(jīng)理工作的具體職責(zé)10職責(zé)：1. 根據(jù)公司財務(wù)相關(guān)管理制度和公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，制定財務(wù)部年度、季度、月度財務(wù)計(jì)劃。2. 充分運(yùn)用財務(wù)數(shù)據(jù)，客觀、真實(shí)地對財務(wù)費(fèi)用執(zhí)行情況進(jìn)行分析，為管理層決策提供參考。3. 管理并提升部門人員業(yè)務(wù)水平，統(tǒng)籌管理部門人員結(jié)構(gòu)，梳理現(xiàn)有工作內(nèi)容。4. 根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，制定完善財務(wù)流程及制度。5. 協(xié)助副總裁開展財務(wù)部門與公司內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)工作。任職要求：1. 40歲以下，全日制統(tǒng)招大專學(xué)歷以上。2. 具有豐富的財務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn)。3. 熟悉國家有關(guān)的財務(wù)經(jīng)濟(jì)政策、法律法規(guī)，熟練操作各種財務(wù)軟件。4. 較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險控制和財務(wù)分析的能力、具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和良好的職業(yè)道德操守，責(zé)任心強(qiáng)，工作嚴(yán)謹(jǐn)、品質(zhì)優(yōu)秀。5. 良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受較大工作壓力。財務(wù)經(jīng)理工作的具體職責(zé)精選范本
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