6縣長在開發(fā)區(qū)職工大會(huì)致辭-資料下載頁
2025-09-16 03:26本頁面
【正文】 第五課。主講人，胡慶平；學(xué)習(xí)內(nèi)容，國家的土地政策，搞好土地征收、出讓的應(yīng)對策略。 二是建立工作辦結(jié)銷號制度。凡是布置的工作，要在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)告完成的進(jìn)度和情況。管委會(huì)辦公室要將主要精力放在對領(lǐng)導(dǎo)布置工作的抓落實(shí)上，力戒重布置、輕落實(shí)，重安排、輕督辦。 三是建立工作問責(zé)制度。凡是兩次拒絕接受工作或兩次未完成工作任務(wù)的，凡是因主觀原因造成失職、瀆職的，都要問責(zé)。 四是建立干部職工生日登記制度、家中大事報(bào)告制度和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷制度。管委會(huì)辦公室負(fù)責(zé)，將所有干部職員的生日予以登記，在生日時(shí)以開發(fā)區(qū)和厚德公司的名義送一份禮物。對干部職工的家中大事，開發(fā)區(qū)和厚德公司領(lǐng)導(dǎo)要時(shí)時(shí)予以關(guān)懷。 五是建立離崗離任審計(jì)制度。所有調(diào)離開發(fā)區(qū)的人、換崗的人都要進(jìn)行離任審計(jì)。 六是建立成果創(chuàng)新和合理化建議獎(jiǎng)勵(lì)制度。對開發(fā)區(qū)和厚德公司干部職工提出的合理化建議和創(chuàng)新成果，開發(fā)區(qū)給予獎(jiǎng)勵(lì)，也歡迎大家對我提意見和建議。 第四，共創(chuàng)和諧型、活力型機(jī)關(guān)。會(huì)后，在辦公室寫上四句話：“一張笑臉相迎、一把椅子讓座、一杯清茶請喝、一句吉言相送”，并將這四句話設(shè)計(jì)在紙杯等器物上，讓來開發(fā)區(qū)辦事的人有一份感動(dòng)、有一份好心情，用感恩的心對待所有關(guān)心愛護(hù)開發(fā)區(qū)和為開發(fā)區(qū)作出貢獻(xiàn)的人。 第五，正確對待人生得失。人生不如意的事常有。人緊握雙拳而來，緊閉雙眼而去，這是人生的規(guī)律。在此，告誡大家：什么都可缺，但不可缺德；什么都可拋，但良心不可拋；不怕被人利用，就怕自己無用。 我期待大家在開發(fā)區(qū)發(fā)揮聰明才智，能有所作為。我愿意和大家為開發(fā)區(qū)的明天一起努力、一起前行。我愿成為全體同仁的真心朋友，當(dāng)好你們的堅(jiān)強(qiáng)后盾，用心解決你們的困難和要求。 第8頁 共8頁
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