6縣勞動(dòng)局勞動(dòng)保障工作計(jì)劃-資料下載頁
2025-09-16 00:55本頁面
【正文】 宏觀調(diào)控，落實(shí)最低工資保障制度，建立以工資集體協(xié)商為重要形式的企業(yè)工資決定機(jī)制，確保勞動(dòng)者得到合理的勞動(dòng)報(bào)酬。加強(qiáng)部門協(xié)調(diào)配合，健全完善企業(yè)依法支付工資的長效機(jī)制，打擊惡意拖欠和克扣勞動(dòng)者工資行為，確保企業(yè)按時(shí)足額發(fā)放工資。 三是健全完善勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制。完善勞動(dòng)爭議處理體制，充分發(fā)揮協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系作用，妥善處理調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系過程中的矛盾和問題。調(diào)整用人單位與勞動(dòng)者之間的利益關(guān)系，保障勞動(dòng)者和用人單位的合法權(quán)益，促進(jìn)*縣的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定。繼續(xù)開展和諧鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)）、企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定，擴(kuò)大創(chuàng)建成果。 四是進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)保障執(zhí)法監(jiān)察。及時(shí)查處舉報(bào)投訴案件，加強(qiáng)日常巡查和專項(xiàng)檢查，強(qiáng)化用人單位社會(huì)責(zé)任，切實(shí)規(guī)范企業(yè)用工行為。進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)建設(shè)，開展勞動(dòng)保障監(jiān)察工作向基層延伸試點(diǎn)工作。進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)爭議仲裁工作，建立預(yù)防和調(diào)解工作機(jī)制，依法、公正、高效處理勞動(dòng)爭議案件。 第5頁 共5頁
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