6衛(wèi)生示范機構(gòu)治理方案-資料下載頁
2024-09-25 00:04本頁面
【正文】 估。 （二）建立和完善政策保障長效機制。在醫(yī)改框架內(nèi)會同財政、物價、人社等部門核算公共衛(wèi)生服務(wù)成本，制定財政保障、價格保障、醫(yī)療保障長效機制，體現(xiàn)政府購買公共衛(wèi)生服務(wù)，體現(xiàn)預(yù)防保健服務(wù)價值，引導醫(yī)療機構(gòu)“防治結(jié)合，兩手都要硬”的工作取向。積極爭取市編制部門核定公共衛(wèi)生管理科室和精神衛(wèi)生、口腔疾病預(yù)防等社會防治機構(gòu)設(shè)置，在醫(yī)療機構(gòu)成立疾病預(yù)防控制科室，配備滿足工作需要的人員和設(shè)備，保障工作的順利開展。加強醫(yī)院信息化系統(tǒng)防治結(jié)合管理，提高疾病監(jiān)測、健康促進、行為干預(yù)、康復(fù)保健等工作質(zhì)量和工作效率。 （三）強化管理，完善工作機制。各試點單位要將創(chuàng)建防治結(jié)合型醫(yī)院納入醫(yī)院改革重要內(nèi)容，與創(chuàng)建人民滿意公立醫(yī)院等爭先創(chuàng)優(yōu)活動相結(jié)合，以創(chuàng)建防治結(jié)合型醫(yī)療機構(gòu)為契機，進一步強化公立醫(yī)療機構(gòu)社會公益性，全面落實公共衛(wèi)生職能，完善防治結(jié)合工作模式和工作機制，并納入醫(yī)院全面質(zhì)量管理體系。加強醫(yī)療機構(gòu)公共衛(wèi)生知識全員培訓，有計劃地對醫(yī)護人員進行健康促進相關(guān)知識和技能的培訓，規(guī)范健康處方內(nèi)容，提高健康促進和干預(yù)水平。加快精神、營養(yǎng)、康復(fù)等緊缺專業(yè)轉(zhuǎn)崗培訓，保證醫(yī)療機構(gòu)心理衛(wèi)生等公共衛(wèi)生工作的開展。加強疾病預(yù)防控制科室建設(shè)，配備專業(yè)技術(shù)管理人員，強化日常工作管理，建立崗位工作責任制，確保工作措施落到實處。 （四）加強信息報送和督導檢查工作。各試點單位和業(yè)務(wù)指導單位要加強創(chuàng)建工作信息的報送工作，實行工作進度每月一報制度，及時總結(jié)和推廣工作中的好經(jīng)驗、好做法。同時建立創(chuàng)建工作定期檢查督導制度，加強工作情況的督導檢查，及時發(fā)現(xiàn)創(chuàng)建工作中存在的問題，研究解決措施。 第7頁 共7頁
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