6衛(wèi)生局履職承諾情況簡要匯報(bào)_-資料下載頁
2025-09-15 23:44本頁面
【正文】 完成時(shí)限：xx年10月底 四活化人才培養(yǎng)機(jī)制 年內(nèi)引進(jìn)高層次和緊缺人才2名，9制定優(yōu)惠政策。外派進(jìn)修人員20名以上，培養(yǎng)學(xué)科帶頭人5名以上，開展新技術(shù)、新項(xiàng)目不低于4項(xiàng)。 責(zé)任人： 每年免費(fèi)接收50至100名鄉(xiāng)村醫(yī)生、50名以上衛(wèi)生院人員進(jìn)修，10建立縣醫(yī)院、中醫(yī)院衛(wèi)生技術(shù)人才培訓(xùn)基地。全面提高基層醫(yī)務(wù)人員的技術(shù)水平。 責(zé)任人： 五完善醫(yī)療保障制度 縣、鄉(xiāng)級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)新農(nóng)合報(bào)銷比例分別提高到70%和80%最高報(bào)銷金額提高到5萬元。11新農(nóng)合參合率達(dá)到95%人均籌資提高到230元。 第4頁 共4頁
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