第一學期學校工作計劃-資料下載頁
2025-09-15 13:15本頁面
【正文】 師德團隊。營造“用心工作、用力工作、用情工作、用智工作”的氛圍。積極尊重、信任教師主體,相信每一位教師都是向善向上的,都是“要發(fā)展、可發(fā)展、能發(fā)展”的學校團隊中不可或缺的“最重要的那一個”。全面關(guān)心教師工作、生活。教師生日時送上祝福、家人生病時給予幫助、子女上學時主動安排,通過點滴的關(guān)愛讓教師盡享清和一家人的溫馨。爭創(chuàng)市區(qū)教職工模范之家,提升教師的歸宿感、幸福感, 加大培養(yǎng)力度,促進教師專業(yè)發(fā)展 本學年,我們將繼續(xù)致力于青年教師的培養(yǎng),發(fā)揮骨干 教師群體的作用。創(chuàng)造一切機會和平臺發(fā)展教師、展示教師。特別是在“小組合作學習、四步八環(huán)教學、高效課堂建設(shè)、三組聯(lián)動”等方面組織老師積極研究、實施,撰寫論文、案例,依據(jù)課堂、跳出課堂、反思課堂。加強校內(nèi)、片區(qū)、校際、地區(qū)間的信息互通,通過“教學、教科研、德育三大聯(lián)盟”的交流研討,促進大家以前瞻的眼光觀望教科動態(tài),以開放的姿態(tài)去感受教育新潮?！案褂性姇鴼庾匀A“,繼續(xù)開展清風研修室、清徽讀書社活動,實行師生每周集中1小時閱讀制度,不斷夯實教師底蘊,提升教師專業(yè)發(fā)展 科學考核評價,激發(fā)爭先創(chuàng)優(yōu)精神 完善各項規(guī)章制度以及教師績效考核方案。堅持科學、規(guī)范、民主的考核評價管理。努力提高考核評價的信度、效度。積極發(fā)揮教師主人翁意識,將考核反饋和交流學習有機結(jié)合。激勵先進、示范引領(lǐng),努力弘揚愛崗敬業(yè)、爭優(yōu)創(chuàng)先的精神?！ 《?、抓實教學研究構(gòu)建高效課堂 、規(guī)范科學,實施“四步八環(huán)”建設(shè)清和課堂 學校還要進一步完善《鎮(zhèn)江市穆源民族學校以“30+10基點下的小組合作學習的“四步八環(huán)”課堂教學》。“四步”即“自學——互學——展學——檢測”。“八環(huán)”即每步有兩個教學環(huán)節(jié):即自學——問題導(dǎo)學、知識準備?；W——分解任務(wù)、合作完成。展學——知識共享、交流提升。檢測— —練習強化、總結(jié)反思。繼續(xù)組織教師學習、研討、實踐。聘請專家給與指導(dǎo)。讓“小組合作”“四步八環(huán)”的理念、實踐真正走進每一個老師的心中和課堂。本學期要繼續(xù)舉行“高效課堂“展示活動,特備是骨干教師、學科組長、備課組長要帶領(lǐng)教師每個教師從不同層面來展示高效課堂建設(shè)的成果。真正讓學生大聲說話,大膽表達,大方交流,大氣做人。自信展示,體驗成功,享受快樂。教師們要把精力、才智都用在課堂上,上好每一堂課,上好每一門學科。認真思考學、教、練三者的關(guān)系。能做到因材施教。課堂上,教師要“講得清楚”,學生要“學得明白”。努力讓學生養(yǎng)成良好的學習習慣。營建設(shè)師生悅納的清和課堂。課外輔導(dǎo)要緊緊圍繞志愿者活動、提優(yōu)轉(zhuǎn)差這一總目標,既要面向全體,又要分層次進行個別輔導(dǎo),提倡分層布置作業(yè),控制學生的課外作業(yè)量。忌機械、重復(fù)性作業(yè),注重積累性、實踐性、應(yīng)用性作業(yè)。減負增效。真正成為鎮(zhèn)江市高效課堂實驗學?！ ≈刈ギ厴I(yè)班,以點帶面促質(zhì)量提升。學校每個教師要樹立抓六年六年抓的思想,每個教師要認真負責教好每一門學科,提高學生學科素養(yǎng),促進學生全面發(fā)展。學校將從思想上、方法上等各方面對畢業(yè)班師生給與關(guān)心和指導(dǎo)。制定好畢業(yè)班工作方案,提升我校薄弱學科質(zhì)量,做好培優(yōu)補差工作。爭取在鎮(zhèn)江市學生綜合素質(zhì)測試和學科調(diào)研中取得好成績。
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