期末個人總結(jié)3分鐘發(fā)言稿-資料下載頁
2025-09-15 12:04本頁面
【正文】 。四是在時間緊，任務(wù)重的情況下，各位體育老師排除困難，順利完成學生體質(zhì)健康測試(、兩位老師犧牲了大量的休息時間，及時上報了各項數(shù)據(jù))。積極開展“廉政文化進校園”活動，老師的主題班隊課《》設(shè)計方案獲二等獎獎，老師的書法作品《》在活動中獲獎，還有老師不辭辛勞指導(dǎo)學生進行“廉政文化進校園”繪畫作品準備，上報了六福優(yōu)秀作品，學校也獲得此項活動優(yōu)秀集體。在五、六年級開展了環(huán)保征文活動，有5篇文章上報成都市。在四至六年級開展了法制詩歌創(chuàng)作活動，在各位語文老師的辛勤支持下，共計上報了15首，其中老師指導(dǎo)的創(chuàng)作的法制詩歌《我愛法律》喜獲三等獎，該學生也獲得100元的現(xiàn)金獎勵。豐富教職工業(yè)余生活，卸除職業(yè)倦怠心理:我們深知老師們的工作也是非常勞累與辛苦了，因此，為了豐富老師們的也與生活，多次找《時空之旅》劇團聯(lián)系，與他們多次周旋，兩次組織老師們，甚至家屬免費觀看了《》，同時，還成功舉辦教職工趣味運動會，老師們在歡聲笑語中緩解了疲勞，放松了心情。三、存在問題:成績的取得，是大家共同努力的結(jié)果。但由于多方面原因，在學校德育工作方面仍然存在諸多問題:學生的行為習慣、文明素養(yǎng)還比較差，損壞公務(wù)，亂扔垃圾、課間追蹤打玩的現(xiàn)象還比較普遍，學生主動保潔的意識還不強，對違紀學生的通報與處罰力度還不夠。對班務(wù)工作評價考核的持續(xù)性還不夠，沒能充分發(fā)揮評價的正向功能，沒能及時反饋、督促發(fā)現(xiàn)的問題，促進快速有效地提升班務(wù)工作實效。班主任還沒有認識到班級特色打造的意義，班級文化建設(shè)還是班務(wù)工作中的一個短板，沒有引起班主任的高度重視。與班主任教師的交流不夠，很多工作思路、考核方法，沒有及時與班主任老師作溝通，老師們對某些新做法、新思維的理解還不夠。對班主任工作的量化考核還沒有形成行之有效的考核方案，對半務(wù)工作的督查力度還不夠，班級管理的實效性還不強。參加上級各項活動雖有獲獎，但獲獎的面還不夠，這需要各位老師的進一步認識與重視。四、努力方向:建設(shè)一支精干穩(wěn)定的德育工作隊伍，充分發(fā)揮全員育人功效。建立健全各項德育，進一步修改和完善班主任量化考核方案，加強檢查、督促，形成實效性強，激勵性強的德育考核機制。下學期重點加強校園路隊制、文明就餐、課間跑、衛(wèi)生保潔等常規(guī)性工作，以夯實常規(guī)性工作促進學校德育工作，乃至全校各方面工作的有效提升。進一步完善學生晨檢工作，扎實開展衛(wèi)生防治工作。藝術(shù)節(jié)將是我校下學期的一個重要工作，如何創(chuàng)新形式，高質(zhì)量、高水平的開展好藝術(shù)節(jié)，這是我們目前面臨和要思考的一個重要問題。積極評選各項先進，定期組織開展經(jīng)驗交流，善于利用他人的先進經(jīng)驗取長補短，共同提高。進一步發(fā)揮“”文學社的作用，下學期準備編寫?？瘍?yōu)秀課堂作文，即將每個單元的學生選編成冊，成為學校特有的校本教材，每期更新。當然，以上匯報的點點滴滴，只是本期學校德育工作的很片面的一部分，由于時間關(guān)系，就不在一一陳述，再次感謝大家的信任與支持，更是懇請大家一如既往的關(guān)心和支持學校的工作，在廣闊的心靈世界中播種耕耘，愿我們以神圣的態(tài)度，在這神圣的崗位上，把屬于我們的那片園地管理得天晴日朗，以使我們無愧于自己的學生，以使我們的學生無愧于生命世界中的這段歷程，最后提前給大家拜年了，愿全體老師們過一個平平安安的寒假，過一個開開心心的，祝大家新春愉快，身體健康，闔家幸福，謝謝大家!期末個人總結(jié)發(fā)言稿
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