周年慶典領導致辭5篇2023-資料下載頁
2024-09-24 11:49本頁面
【正文】 新戰(zhàn)略，建立產品創(chuàng)新機制，逐步實行產品差異化策略，翻開鼎峰生物的發(fā)展史您會看到：20_年6月，率先組建了CNK納豆激酶(中國)研發(fā)中心，成為國內第一家引進納豆激酶的企業(yè)，生產出了含有7萬單位的納豆激酶(全脈通)20_年7月投資500萬元建立納豆激酶規(guī)模化，提純生產技術，結束了在世界納豆激酶研發(fā)領域中由日本壟斷核心技術的局面，生產出了含有9萬單位的 納豆激酶(全脈通)20_年3月投資380萬元設立了全脈通納豆激酶二期試驗項目，通過調整納豆激酶分子式結構生產出了含有11萬單位的新型納豆激酶(全脈通)20_年投資500萬元設立第三個納豆激酶試驗項目，即中藥現代化與新型納豆激酶的交融實驗，生產出了吸收更快，療效更高的“全脈通黃金組合”。20_年7月至20_年1月投資800萬元設立第四個納豆激酶試驗項目，即運用包容緩釋技術及陶瓷中空纖維膜技術生產出了可以持續(xù)24小時發(fā)揮作用，含有90萬單位的小分子多肽型納豆激酶。先進技術的運用，使鼎峰生物快速得到市場認可，在業(yè)內成功塑造了“快速發(fā)展不失穩(wěn)健，穩(wěn)健經營不乏創(chuàng)新”的特色品牌形象?？蛻舴眨H和誠信，深入人心顧客滿意是企業(yè)專業(yè)化服務的本質體現，鼎峰生物在成立伊始就確立了“以人為本，文化先行”的管理觀，在“以人為本”的理解上，首次提出了將顧客作為企業(yè)人力資本運營的概念，成立了“全脈通顧客理事會”，使顧客參與到企業(yè)的管理當中，使鼎峰生物的客戶服務品質再次提升。20_年鼎峰生物服務再次升級，先后建立了鼎峰生物網站并開通了全國免費800電話，使顧客足不出戶便可了解企業(yè)的全面情況，還可以在線咨詢專家，實施遠程會診，進一步滿足了不同顧客的需求。20_年對于鼎峰生物來講是蛻變、升華、崛起的一年，鼎峰生物將實施以客戶服務為先導的差異化競爭戰(zhàn)略，即實施“100%電話回訪制度”，使客戶服務成為“誠信服務”，同時鼎峰生物在服務升級的同時，將不斷的進行研發(fā)創(chuàng)新，使“穩(wěn)健為本、創(chuàng)新是源”的經營思想再次發(fā)揚光大。最后在慶典之際，祝愿天下每一位父母生活安康，晚年幸福!祝愿每一位鼎峰同仁工作順利、事業(yè)成功!謝謝!周年慶典領導致辭5尊敬各位領導、各位來賓、女士們、先生們：大家好!時光如梭，風雨同舟。一份耕耘，一份收獲!我們___人以矯健的身姿走過了風雨兼程的五年，走過了同心同德的五年，走過了跨越發(fā)展的五年。今天____有限公司迎來了他的第五個生日，值此歡慶之際，恭賀_____發(fā)展越來越好，在新的征程中再譜新篇。不經歷風雨怎能見彩虹，回顧過去的五年，從___集團成立到今天，對于___人來說是難忘的，在彷徨的摸索中，___人明晰了發(fā)展方向并逐漸提高了公司文化，在創(chuàng)業(yè)的每一步都留下了艱辛的付出和痛苦的取舍。___集團公司已經擁有高素質的人才隊伍和不斷創(chuàng)新、敢于挑戰(zhàn)自我的人文精神，以此為基石的發(fā)展將是不可預見的。相信充滿希望的艱辛不再是一種苦澀，我們體味更多的會是富有挑戰(zhàn)的甜美。衷心的祝福她生日快樂吧!五歲___集團的成長，猶如兩歲孩童的成長一樣，離不開家長的呵護與關愛，更離不開各位員工的辛勤耕耘。我們期待他的成長是快速的、健康的。___集團也同樣會因為你們的支持而更加精彩!愿___集團歲歲紅火!祝愿___集團的航船一帆風順，劈波斬浪，勇往直前，再創(chuàng)輝煌!最后，祝大家身體健康、工作順利、萬事如意、闔家幸福!周年慶典領導致辭
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