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口腔科工作計(jì)劃-資料下載頁

2024-09-24 11:49本頁面
  

【正文】 用設(shè)備定點(diǎn)放置、定人管理,制定各項(xiàng)使用登記制度,責(zé)任到人?! ×?、注重護(hù)士禮儀與溝通的技巧,提高服務(wù)質(zhì)量  培養(yǎng)護(hù)士樹立良好的職業(yè)形象,要求上班時(shí)間注重個(gè)人儀容儀表,平日工作中隨時(shí)督查。計(jì)劃組織護(hù)理人員學(xué)習(xí)護(hù)士禮儀?! ∑?、做好新護(hù)士帶教工作?! ?yán)格要求新護(hù)士并制定轉(zhuǎn)正考核標(biāo)準(zhǔn)。臨床新護(hù)士統(tǒng)一由護(hù)士組長進(jìn)行帶教,護(hù)士組長需定期向護(hù)士長反饋該護(hù)士試用情況,由護(hù)士長對(duì)其進(jìn)行考核(理論試卷與實(shí)操)決定是否錄用?! “?、培養(yǎng)護(hù)士勤儉持家意識(shí)  培養(yǎng)護(hù)士經(jīng)營意識(shí),厲行節(jié)約,勤儉持家,做好診室的小管家,避免材料的浪費(fèi),每月認(rèn)真做好醫(yī)生耗材的核算。  九、客觀評(píng)定護(hù)士績(jī)效  根據(jù)臨床護(hù)士月績(jī)效考核總分?jǐn)?shù)客觀評(píng)定其獎(jiǎng)金點(diǎn)數(shù),真正做到獎(jiǎng)勤罰懶,獎(jiǎng)優(yōu)懲劣。  十、和睦相處,營造良好工作氛圍  不斷加強(qiáng)醫(yī)護(hù),護(hù)患溝通、聯(lián)系、協(xié)作,增進(jìn)協(xié)調(diào),處理好門診醫(yī)護(hù)導(dǎo)之間人際關(guān)系,為提高護(hù)理質(zhì)量和管理提供有力的契機(jī)。每周定期開護(hù)士碰頭會(huì),反饋并及時(shí)解決臨床各項(xiàng)問題,持續(xù)改進(jìn),使護(hù)理工作能有計(jì)劃,按質(zhì)按量完成。  附:臨床護(hù)士月績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)  護(hù)士基礎(chǔ)培訓(xùn)項(xiàng)目表  67月份護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃表  拔牙器械認(rèn)識(shí)及口腔科常用設(shè)備的認(rèn)知使用及保養(yǎng)的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)(6月份考核)  新護(hù)士轉(zhuǎn)正考核標(biāo)準(zhǔn)  口腔科工作計(jì)劃(五)  一、主要工作目標(biāo):  嚴(yán)格無菌操作,輸液反應(yīng)率為零?! 缇竞细衤蕿?00%?! ∷幤?、儀器設(shè)備及急救物品完好率100%?! ∧曜o(hù)理事故發(fā)生率為零?! 』A(chǔ)護(hù)理理論知識(shí)考核成績(jī)平均分90分  護(hù)理技術(shù)操作考核成績(jī)平均分90分。  靜脈穿刺成功率90%?! 〔∪藢?duì)護(hù)理工作滿意度為95%?! 《?、工作計(jì)劃  繼續(xù)加強(qiáng)護(hù)理過程中的安全管理,針對(duì)護(hù)理工作中存在的難點(diǎn)、焦點(diǎn)問題,及時(shí)調(diào)整工作重點(diǎn),堅(jiān)  持把以“病人為中心”的人文護(hù)理理念融入更多實(shí)際具體的工作細(xì)節(jié)?! ±^續(xù)對(duì)全科護(hù)士繼續(xù)禮儀培訓(xùn),規(guī)范語言行為,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),全面提升護(hù)理品質(zhì)?! ±^續(xù)鞏固基礎(chǔ)理論知識(shí)及??浦R(shí)的培訓(xùn),使護(hù)理人員綜合素質(zhì)及專業(yè)能力得到提高,每月組織一  次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和護(hù)理查房,內(nèi)容包括基礎(chǔ)理論,口腔科??谱o(hù)理,并進(jìn)行培訓(xùn)后考核?! 》e極參加護(hù)理部舉行的護(hù)理專業(yè)技術(shù)操作培訓(xùn)并考核,積極學(xué)習(xí)與護(hù)理相關(guān)的新業(yè)務(wù)新技術(shù),加強(qiáng)  護(hù)理操作規(guī)范,實(shí)施流程化服務(wù)?! 〖訌?qiáng)院內(nèi)感染管理,嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度及手衛(wèi)生管理?! ≌J(rèn)真做好病人環(huán)節(jié)的監(jiān)控,尤其對(duì)急危重患者及有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險(xiǎn)的病人要重點(diǎn)監(jiān)督、檢查  和監(jiān)控?! ∫竺课蛔o(hù)士樹立良好的服務(wù)態(tài)度,培養(yǎng)護(hù)理人員樹立以“以病人為中心”的觀念,把病人的滿意作為我們工作的最終目標(biāo)?! ∫龑?dǎo)護(hù)理人員對(duì)護(hù)理新技術(shù)、新項(xiàng)目的了解,鼓勵(lì)護(hù)理人員參加護(hù)理科研,積極積累資料,撰寫護(hù)理論文。  搞好科室團(tuán)結(jié),提高科室凝聚力,加強(qiáng)自身協(xié)作、協(xié)調(diào)能力。讓大家心中充滿愛、工作充滿激情、  讓病房充滿笑聲,讓科室充滿溫馨!
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