20xx年黨員個(gè)人述職報(bào)告-資料下載頁(yè)
2025-09-15 11:17本頁(yè)面
【正文】 體現(xiàn)針對(duì)性，充分考慮不同類別、不同部門、不同基礎(chǔ)的差異。在目標(biāo)考核方法上，要體現(xiàn)務(wù)實(shí)性，要根據(jù)縣委、縣政府部署的重點(diǎn)工作任務(wù)，擬定考核目標(biāo)，讓目標(biāo)有一定的超前性和難度，經(jīng)過努力可以完成。在目標(biāo)考核評(píng)價(jià)上，要體現(xiàn)科學(xué)性，考核內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)臵，能定量的定量，難于定量的，可進(jìn)行定性分析比較，以較好地反映出工作實(shí)績(jī)，最大限度地減少主觀隨意性。二是科學(xué)實(shí)施目標(biāo)考核。要運(yùn)用目標(biāo)綜合考核評(píng)價(jià)辦法，堅(jiān)持以德才素質(zhì)評(píng)價(jià)為中心，注重引入民意調(diào)查、第三方調(diào)查，了解群眾對(duì)干部工作作風(fēng)、工作成效和公眾形象等方面的認(rèn)可度。注重引入實(shí)績(jī)綜合分析，分析干部的工作思路、工作投入和工作成效，分析集體與個(gè)人的、顯績(jī)與潛績(jī)等方面情況，在此基礎(chǔ)上，對(duì)基層黨員干部實(shí)績(jī)做出客觀的評(píng)價(jià)。三是科學(xué)運(yùn)用目標(biāo)考核結(jié)果。把考核結(jié)果 作為調(diào)整基層黨員干部職務(wù)、級(jí)別和工資以及獎(jiǎng)勵(lì)、培訓(xùn)等方面的依據(jù)，對(duì)德才兼?zhèn)?、?shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn)的干部，要予以重用。對(duì)那些心浮氣躁、做表面文章甚至制造虛假政績(jī)的干部，要果斷予以調(diào)整，從而形成鼓勵(lì)基層黨員干部干事業(yè)、支持他們干成事業(yè)、激發(fā)他們干好事業(yè)的良好環(huán)境?！ ?qiáng)化權(quán)利運(yùn)行制約，規(guī)范基層黨員干部行為。一是強(qiáng)化制度剛性約束。嚴(yán)格制度執(zhí)行，加強(qiáng)對(duì)民主集中制、“三重一大”決策實(shí)施辦法、黨政正職“四個(gè)不直接分管”制度落實(shí)情況監(jiān)督檢查，提高制度執(zhí)行力。對(duì)違反制度規(guī)定，違規(guī)操作、暗箱操作的行為，要堅(jiān)決發(fā)現(xiàn)一起查處一，強(qiáng)化制度剛性約束。二是進(jìn)一步完善政務(wù)公開。推進(jìn)政務(wù)公開制度落實(shí)，進(jìn)一步規(guī)范各級(jí)政府政務(wù)公開的內(nèi)容和程序，確保群眾對(duì)公開的內(nèi)容看得懂。充分發(fā)揮好各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)督組織的作用，對(duì)政務(wù)公開工作及時(shí)進(jìn)行督導(dǎo)檢查。對(duì)假公開、公開不及時(shí)、公開內(nèi)容不全面的要及時(shí)查處問責(zé)。三是落實(shí)主要干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度。對(duì)基層黨組組領(lǐng)導(dǎo)班子中的主要干部在任期內(nèi)履行職責(zé)過程中所應(yīng)承擔(dān)的財(cái)務(wù)責(zé)任、經(jīng)濟(jì)責(zé)任進(jìn)行全面審計(jì)，并作出真實(shí)客觀的評(píng)價(jià)，預(yù)防違紀(jì)違法行為的發(fā)生，避免或減少經(jīng)濟(jì)損失。 強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督，全面落實(shí)從嚴(yán)治黨要求。一是運(yùn)用好四種形態(tài)，把紀(jì)律規(guī)矩挺在前。要在早發(fā)現(xiàn)早預(yù)防早處理上下功夫，堅(jiān)決把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。要加強(qiáng)信訪研判，對(duì)監(jiān)督對(duì)象可能出現(xiàn)的作風(fēng)、紀(jì)律方面的問題進(jìn)行認(rèn)真梳理，對(duì)干部身上苗頭性、傾向性問題及時(shí)進(jìn)行提醒告誡，讓 函詢、約談成為常態(tài)。對(duì)輕微的違紀(jì)行為，要及時(shí)作出處理，避免小問題演變成大問題。二是堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭，對(duì)違紀(jì)行為零容忍。在“嚴(yán)”字上鉚足力氣，以零容忍，動(dòng)輒則咎的態(tài)度，讓紀(jì)律成為不可觸碰的底線。完善領(lǐng)導(dǎo)包片和包案督導(dǎo)制度，督促有關(guān)職能部門加強(qiáng)監(jiān)管，對(duì)失職瀆職的要嚴(yán)肅問責(zé)。要堅(jiān)決查處侵害群眾利益問題，從嚴(yán)查處在扶貧領(lǐng)域虛報(bào)冒領(lǐng)、截留私分、貪污挪用、揮霍浪費(fèi)等問題。要把壓力傳導(dǎo)到鎮(zhèn)區(qū)、責(zé)任落實(shí)到基層，全面開展農(nóng)村黨風(fēng)巡查工作，注重發(fā)揮鎮(zhèn)區(qū)紀(jì)委、村監(jiān)會(huì)作用，規(guī)范基層“小微權(quán)力”的運(yùn)行。對(duì)一些典型的違紀(jì)違法案件進(jìn)行公開處理，真正發(fā)揮查處一案、教育一片、穩(wěn)定一方的作用。三是堅(jiān)持一案雙查，倒逼“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)。要用好責(zé)任追究這個(gè)“撒手锏”，把問責(zé)擺在更加突出的位臵。對(duì)落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”不到位的，區(qū)分情形采取約談、誡勉談話、通報(bào)批評(píng)、“一票否決”、組織處理等措施予以問責(zé)。強(qiáng)化“一案雙查”，對(duì)發(fā)生重大腐敗案件和頂風(fēng)違紀(jì)的單位，要嚴(yán)肅追究當(dāng)事人責(zé)任、黨委(黨組)的主體責(zé)任、紀(jì)委(紀(jì)檢組)的監(jiān)督責(zé)任，切實(shí)讓各級(jí)黨組擔(dān)負(fù)起管黨治黨主體責(zé)任?？戳?017年黨員個(gè)人述職報(bào)告的人還看了：
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