聘用兼職合同范本-資料下載頁
2024-09-24 11:17本頁面
【正文】 ，發(fā)短信，拖延課時行為，甲方有權(quán)一次扣除50 元，當(dāng)月第二次違反扣除100元。，對授課內(nèi)容進(jìn)行變更，但必須提前通知乙方。第五條 甲方的義務(wù)1. 按時支付授課報酬。2. 向乙方提供學(xué)生的背景資料，講明授課要達(dá)到的目的，協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。第六條 本合同的變更、終止和解除，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。，本合同可以解除。，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔(dān)違約責(zé)任：(1)發(fā)生不可抗力，即不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況而導(dǎo)致課程不能繼續(xù)。(2)乙方被證明不符合聘用條件的(如沒有教授資歷或能力)。(3)乙方故意不按時完成授課內(nèi)容和授課計劃的。(4)通過組織學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)行測評后，乙方教學(xué)不合格的。(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔(dān)違約責(zé)任：(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。(2)由于身體疾病原因，要求提前終止合同或變更授課時間，并提供相關(guān)證明，但應(yīng)提前30天通知甲方。乙方由于本單位工作、會議、等安排，導(dǎo)致無法按時上課的或不能完成教學(xué)計劃的，需提供相關(guān)證明，同時應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的的違約責(zé)任。第七條 事項，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服， 可向人民法院提起訴訟。、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。本合同未盡事宜， 經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補充協(xié)議。甲方代表：(簽字)________________ 乙方：(簽字)_____________簽約時間：________________ 簽約時間：____________看了聘用兼職合同的人還看了：
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