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節(jié)后收心會上領導講話稿7篇-資料下載頁

2024-09-24 11:15本頁面
  

【正文】 向縱深發(fā)展、向基層延伸。一是強化領導責任 。抓好主體責任落實是各級黨委的使命所系、職責所在。要牢固樹立抓好黨建是最大政績的理念,切實解決基層黨組織在落實全面從嚴治黨主體責任方面壓力傳導不到位、責任意識層層遞減的現(xiàn)象,始終保持“全面抓、從嚴抓、經(jīng)常抓”的政治定力,把責任落在平常,把工作抓在日常,把壓力傳導在經(jīng)常,形成真管真嚴、敢管敢嚴的工作常態(tài),推動各級黨組織責任上肩、任務上心、措施上手,切實把每個行業(yè)、每個領域的黨建工作抓具體、抓深入。二是強化教育責任 。各級黨組織要以學習宣傳貫徹_,堅持不懈抓好理論武裝。各級領導班子和領導干部要率先示范、做好標桿,帶頭做學習新思想的好學生,帶頭做傳播新思想的宣傳員,帶頭做貫徹新思想的踐行者,按照中央的部署,以領導干部為重點,在全縣各級黨組織中深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,推動廣大黨員干部深扎理想信念之根、鑄牢絕對忠誠之魂,做講政治、守紀律的知行合一者。三是強化管理責任 。既要健全科學的選人用人機制,選好管好干部,又要積極構(gòu)建決策科學、執(zhí)行堅決、監(jiān)督有力的權(quán)力運行體系,推動權(quán)力陽光運行,構(gòu)建不想腐、不能腐、不敢腐的長效機制。黨委(黨組)書記要對自家的“責任田”負全責,管人管事管自己,履行一崗雙責,肩負起一個地方、一個部門的黨風廉政建設責任。其他黨委(黨組)班子成員,誰擔職、誰負責。誰主管、誰負責,誰出了問題誰就要承擔責任。同時,要以對腐敗現(xiàn)象“零容忍”的態(tài)度,對發(fā)現(xiàn)的苗頭性問題,做到敢抓敢管、嚴抓嚴管、常抓常管、長抓長管,做到一級管一級,一級對一級負責,以過硬的作風為黨凝心聚力、匯集力量提供堅實根基。四是強化督導責任 。要健全督促檢查機制,把重點放在提高督查效果上,做到督查一次就要有一次的收獲。尤其是要把督查結(jié)果該釋放的信號要釋放出去,該傳導下去的壓力要傳導下去,絕不能督查“悄無聲息”,督查結(jié)果“石沉大海”。我們要認真學習借鑒中央和省市委開展督查的經(jīng)驗,改進督查方式,用好督查成果,特別是對督查中發(fā)現(xiàn)的問題,不能只說“有的”鄉(xiāng)鎮(zhèn)怎么樣、“有些”單位怎么樣、“部分”干部怎么樣,必須具體到是哪個地方、哪個單位、哪個干部,做到見人見事、有名有姓,不斷增強檢查考核的針對性和有效性,逐步形成責任分解、檢查監(jiān)督、倒查追責的完整鏈條。五是強化執(zhí)紀責任 。嚴格落實進一步糾正“四風”、加強作風建設重要批示精神,持續(xù)加大正風肅紀力度,深挖細查隱形變異“四風”問題、領導干部違紀違法案件和發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題,始終保持正風肅紀和反腐敗工作力度不減、節(jié)奏不變、尺度不松。扎實開展“三糾三促”專項行動和巡察工作,把違反中央八項規(guī)定精神及其實施細則問題列入巡察和紀律審查重點,建立健全一年兩例會、一月一報告、直查直辦案件、持續(xù)通報曝光四項機制,依托“微腐敗”防范智慧平臺,進一步規(guī)范村級權(quán)力運行,推動全面從嚴治黨主體責任向農(nóng)牧村、社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所等基層黨組織全面覆蓋。同志們,新時代意味著新起點新要求,新時代呼喚著新氣象新作為。時代是出卷人,我們是答卷人,人民是閱卷人。我們要更加緊密地團結(jié)在以為核心的黨中央周圍,深入貫徹_,按照中央和省委、市委作出的決策部署,以真抓實干的作風和開拓創(chuàng)新的精神,堅定不移推動綠色發(fā)展,為全面建成小康社會、加快建設幸福美好新 做出新的貢獻。節(jié)后收心會上領導講話稿篇7各位員工:首先,我給大家拜個晚年,祝大家在新的一年里, 身體健康,工作順利,萬事如意,馬到成功!今天是2月2日農(nóng)歷正月初三,從1月17日我們開發(fā)區(qū)召開了年終總結(jié)表彰大會至今近20天時間里,開發(fā)區(qū)領導考慮到大家在の年團結(jié)奮斗、努力拼搏,為保持全區(qū)經(jīng)濟總量和各項主要經(jīng)濟指標增長速度,連續(xù)四年雄踞全市首位付出了很多辛苦,于是給大家提供了一個相對松弛的工作環(huán)境,讓大家放松一下繃緊了一年的神經(jīng),利用春節(jié)這個假期休息好、調(diào)整好。以更加飽滿的精神面貌,更加高昂的工作干勁和更加積極的工作態(tài)勢,全身心、滿負荷地投入到の年的工作中去。同時,也給平時支持我們工作的家人以更多的關(guān)心和體貼。截止到今天,春節(jié)、元宵節(jié)都相繼過去,也該是我們書歸正傳、步入正軌的時候了。今天會議的主要任務就是讓大家收心。使大家從松弛的節(jié)日狀態(tài)調(diào)整回緊張的工作狀態(tài),全心全意搞建設,一心一意謀發(fā)展。下面我講四點意見:一、聚人收心,全身心的投入到工作當中過年就是休息和放松的日子,大家利用此機會走訪親訪友,溝通感情,但是正式上班了,就要將心收回來,堅決杜絕“沒出正月,還是過年,年沒過完,事不愿干” 的不良習慣,心思要迅速集中,狀態(tài)要迅速調(diào)整,工作秩序要迅速恢復。 從今天開始,開發(fā)區(qū)全體干部職工都要有一股提速爭先、馬不停蹄的干勁,為全年工作目標的完成,奠定良好基礎。二、開拓創(chuàng)新,確保一季度實現(xiàn)開門紅一年之計在于春,第一季度是全年的龍頭,一定要舞活,這樣全年工作基礎就牢固,起步就穩(wěn)。今年,是完成“十二五”規(guī)劃的關(guān)鍵一年,市委、市政府對我們寄予了厚望,我們開發(fā)區(qū)也義不容辭的要承擔起挑大梁、扛大旗的重任。同時,20__年我們的發(fā)展還面臨資金瓶頸與土地瓶頸雙重壓力,這些不利因數(shù)都不容需我們有絲毫懈怠,絲毫放松。我們必須統(tǒng)一認識,開拓創(chuàng)新,按照永濤主任在年終總結(jié)表彰大會上的講話精神,分解各自的工作任務,強化工作措施,在工作落實上下功夫,在工作創(chuàng)新上做文章,做到早謀劃、早安排、早動手、早落實,確保一季度實現(xiàn)“開門紅”。三、嚴肅紀律,繼續(xù)發(fā)揚嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L春節(jié)剛剛過完,這個時期,往往是紀律松懈之時。當前各部門要重點要抓好上班秩序,嚴格上下班紀律,確保人員在崗在位。要防止和克服在極少數(shù)人身上可能出現(xiàn)的整天忙于吃喝應酬,而將工作置于一邊,或者人已到崗,但心不在焉,思想不集中的現(xiàn)象。20__年已經(jīng)過去了一個多月,如果我們稍有松懈,第一季度的工作任務就很難完成,就會影響全年。因此,每位同志都要有一種緊迫感、責任感,要自覺地從新春佳節(jié)的喜慶氣氛中走出來,積極投身到工作當中,切實保證機關(guān)正常、有序運轉(zhuǎn)。從今天開始,考評小組將不定期抽查,如發(fā)現(xiàn)有紀律渙散,無故離崗問題,將嚴肅處理。四、弘揚正氣,大力倡導甘為孺子牛的奉獻精神。每個人都有自己的習氣,一個單位也有一個單位的風氣,良好風氣的形成要靠日積月里的培養(yǎng)。我們開發(fā)區(qū)各項工作要想在全市繼續(xù)保持領先地位,就必須弘揚正氣,使每個人都牢固樹立爭先創(chuàng)優(yōu)意識和敢為開發(fā)區(qū)事業(yè)無私奉獻的精神。春節(jié)期間,我們的值班人員能夠嚴格按照值班時間到崗到位,個別家里有事的,都能自覺與其他同志聯(lián)系串班,保證了值班人數(shù),圓滿的完成了值班任務。正月__和正月__,很多同志以雪為令,主動到單位除雪,這就是我們單位的正氣值得表揚。在此,我代表開發(fā)區(qū)黨委對這些同志的付出表示衷心的感謝。然而,也有極個別同志兩次除雪都沒有露面,還有的部門初七上班以后上級有事找不到人。產(chǎn)生這些問題原因我不想深究,我想你們都會有相當充分理由的,可能是家距單位遠不方便到單位,也可能是考慮雪下得小不必要打掃,還可能是臨時有急事脫不開身,但是沒有來除雪同志和你們的部門領導打招呼了嗎?和你們的分管主任請假了嗎?事情在忙打個電話的時間總會有的吧,我們前一階段實行的是彈性工作時間,但彈性工作時間不等于放假,彈性工作時間是指有事辦,無事才可以在家休息,才可以走親訪友。以雪為令到單位除雪是1月17日年終總結(jié)大會提出的要求,也是開發(fā)區(qū)領導班子的集體意見,沒有特殊情況應不擇不扣的執(zhí)行。__昨天還特意詢問了這兩次除雪的一些情況,并叮囑在今天的會議上就相關(guān)問題向大家強調(diào)一下。我希望既沒有來除雪,也沒有請假的同志做好自省,在今后的工作中杜絕再發(fā)生類似問題。考慮到這兩次下雪都是發(fā)生在春節(jié)期間,又在我們實行彈性工作制期間里,所以暫不做考評小組年底考評依據(jù),同時,我們也將進一步完善各種考勤考評機制,使勇于奉獻的人得到實惠,不思進取的人感到壓力。同志們,龍是中華民族神圣的象征,龍年自然被人們寄予了更多的希望,讓我們借助龍騰盛世,堅定信心,真抓實干,開拓進取,勵精圖治,圓滿完成今年的各項工作任務,在龍年里鑄就新的輝煌!
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