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首席運營官工作的具體職責-資料下載頁

2025-09-14 22:28本頁面
  

【正文】 監(jiān)督各部門下屬人員的業(yè)務工作,改善工作質(zhì)量和服務態(tài)度,做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰。  9. 負責組織完善各部門制定與其專業(yè)管理相關的各項管理制度。  10. 完成總經(jīng)理臨時交辦的工作?! ∈紫\營官工作的具體職責5  1. 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略以及市場行情的需要,制定公司發(fā)展規(guī)劃?! ?. 在公司經(jīng)營戰(zhàn)略指導下,進行市場調(diào)查和反饋,組織公司業(yè)務整體定位、業(yè)務方向的綜合策劃,確立各業(yè)務平臺定位與發(fā)展方向?! ?. 策劃公司的產(chǎn)品營銷方案并組織、開展,確保達成各項目及產(chǎn)品的市場目標。  4. 渠道管理和維護,各類線上線下資源整合、合作的規(guī)劃、開拓、執(zhí)行。  5. 公司各業(yè)務及產(chǎn)品的運營管理工作,研究運營數(shù)據(jù)和用戶反饋,挖掘用戶需求,根據(jù)行情調(diào)整運營策略,制訂產(chǎn)品優(yōu)化方案。找到運營問題并給出有創(chuàng)意和創(chuàng)新性的解決方案,以保證運營績效的持續(xù)提升,并定期出具運營分析報告及改進意見?! ?. 跨部門協(xié)調(diào)和溝通,推動各事業(yè)部的緊密合作以達成集團最終運營目標?! ?. 對事業(yè)部的各層級進行不同的專業(yè)技能培訓、團隊管理及人才梯隊建設。
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