勞務派遣合同協議書范本-資料下載頁
2025-09-14 15:11本頁面
【正文】 勞動紀律，保質保量的完成生產和工作任務，非定崗招聘的人員應服從乙方的工作崗位安排?！ 〉谌龡l 甲方的權利和義務 根據乙方的要求，及時提供符合條件的勞務派遣人員?！ “凑諊?、地方的法律、法規(guī)及政策規(guī)定，及時為勞務派遣人員辦理錄用備案、合同簽訂和鑒證等各項用工手續(xù)。 為勞務派遣人員代繳納養(yǎng)老、工傷、生育、失業(yè)、醫(yī)療等各項社會保險金及外來人員綜合保險，并負責辦理勞務派遣人員在乙方工作期間社會保險的繳納、申報、申領或關系轉移等相關手續(xù)，乙方予以配合?！ ?對勞務派遣人員進行跟蹤服務，協助乙方對勞務派遣人員進行廠紀、廠規(guī)培訓，國家法律、法規(guī)的教育。 對乙方依法解除、終止派遣人員勞務關系的，應及時為其辦理勞動關系中止和社會保險中止等事宜?！ ?甲方與勞務派遣人員簽訂的《勞動合同》原件由甲乙雙方保存?！ ?甲方配合乙方處理乙方與勞務派遣人員因用工關系所產生的糾紛?！ 〉谒臈l 乙方的權利和義務 建立勞務派遣關系前，應向甲方書面申請并提供有效的營業(yè)執(zhí)照、組織機構代碼證、等相關材料及復印件?！ ∝撠熖峁┓蠂野踩⑿l(wèi)生規(guī)定的工作環(huán)境，保證甲方勞務派遣人員在人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。 乙方根據《勞動法》、《上海市勞動合同條例》、《勞動合同》中約定規(guī)定，留用或解除、終止勞務關系的派遣人員需提前一個月書面通知甲方和個人?！ ∫曳絽f助甲方對勞務派遣人員進行必要的管理，因乙方不能及時按甲方要求辦理勞動事務代理，所導致甲方勞務派遣人員工資拖欠、社會保險遲繳、中斷等，后果均由乙方承擔全部責任。勞務派遣合同協議書范本
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