【正文】 榜樣，一舉一動都是無聲的號令，領導班子的戰(zhàn)斗力和帶動力是決定企業(yè)興衰成敗的關(guān)鍵所在。 2024 年， 公司始終堅持以建設 “ 政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團結(jié)協(xié)作好、作風形象好 ”“ 四好 ” 領導班子為目標，貫徹執(zhí)行黨的方針、政策和國信集團各項工作部署，牢固樹立大局意識和全局觀念，切實履行好領導班子每個成員的職責，加強學習，勤奮工作，求真務實，廉潔自律，為完成全年各項工作目標任務盡心盡職。 加強學習，努力提高領導班子自身素質(zhì)。為了適應崗位工作需要，更好地承擔起經(jīng)營管理好一個企業(yè)的責任，需要不斷加強政治理論和業(yè)務技術(shù)的學習。一是認真學習黨的路線方針政策，學習黨的十七屆五中、六中全會和省委十一屆第九次全會、江蘇省第十二次 黨代會精神，牢固樹立科學發(fā)展觀，實行領導班子集體學習和個人學習相結(jié)合，政治學習與技術(shù)業(yè)務學習相結(jié)合，通過學習，進一步統(tǒng)一了領導班子的思想，提高了班子成員的政治理論水平和業(yè)務技術(shù)素質(zhì)，進一步解放思想，更新觀念，增強班子成員的使命感、緊迫感和責任感，提高了班子成員駕馭工作全局的能力。 加強領導班子的團結(jié)協(xié)作，努力提高領導班子的戰(zhàn)斗力。一年來，我們堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)攬，把好方向、出好思路、帶好隊伍，不斷加強領導班子的作風建設，班子成員以工作和事業(yè)為重，精誠團結(jié)，相互協(xié)作，在人事調(diào)整、資金使用、工程管理、燃料物資采購等工作中嚴格制度管理，加強過程控制。建立支委會、辦公會制度，嚴格遵循民主集中制，做到認識統(tǒng)一、各司其職，努力提高決策的民主性和科學性，堅持集體領導與個人分工負責相結(jié)合的原則，齊心協(xié)力，創(chuàng)造性地開展工作，努力提高領導班子的戰(zhàn)斗力。 加強領導班子黨風廉政建設，樹立領導班子清 正廉潔的良好形象。一是公司領導班子能夠認真學習貫徹上級黨風廉政建設的一系列規(guī)定和要求，嚴格遵守《領導干部廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和中紀委的 “ 七不準 ” 等廉政建設規(guī)定，層層落實黨風廉政建設責任制，形成了一級抓一級，層層抓落實的黨風廉政建設責任體系。二是重視作風建設，進一步完善了內(nèi)部管理制度，弘揚新風正氣，抵制歪風邪氣，形成用用制度管人，按制度辦事的良好氛圍。三是堅持以人為本，牢固樹立以尊重人、依靠人、用好人和為了人為宗旨，充分發(fā)揮人力資源在企業(yè)管理中的核心作用，重視職工崗位培訓，努力提高員工工作技能，充分利用工會、共 青團平臺，充分聽取職工群眾意見，關(guān)心職工的工作和生活，盡心盡力為職工群眾排憂解難。組織職工開展豐富多樣的健康文體的活動，豐富了職工業(yè)余文化生活，激發(fā)了員工的工作熱情，增強了的員工的凝聚力。 二、堅持德才兼?zhèn)?，以德為先原則選拔任用干部 樹立正確用人導向，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊臉藴?，按照公開、公平、民主、擇優(yōu)原則，選拔任用工作能力強、群從反映好，工作作風實的同志到領導崗位，堅持民主推薦，組織考察，黨支部支委會集體研究決定的干部任用程序。 2024 年，公司有 1 名同志由部門副主任提拔為部門正職級， 1 名同志由部門主持 工作副主任提拔為部門主任；同時，根據(jù)公司實際情況，對部門分工及部分中層干部進行了崗位調(diào)整。一年來，領導班子重視干部成長，堅持開展干部談心制度，真心實意地做到政治上愛護、工作上支持、生活上關(guān)心，確保了各項工作的健康發(fā)展。 三、以與國信集團簽訂的三項責任狀為統(tǒng)領，理清思路，創(chuàng)新管理，努力工作，確保完成各項工作目標和任務 不斷強化安全管理，確保生產(chǎn)安全。作為公司領導班子的主要負責人，我深深地認識到安全生產(chǎn)是做好各項工作的前提和基礎，牢固樹立安全無小事，安全出效益的理念，始終保持戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢、如履薄冰的安全管理心態(tài) ，安全才能生產(chǎn)，生產(chǎn)必須安全。一年來，我與班子成員能夠認真履行安全管理職責，貫徹落實國信集團《電力安全暨環(huán)保工作會議》和新能源公司《關(guān)于做好 2024 年安全生產(chǎn)工作的指導意見》等有關(guān)規(guī)定和要求，進一步強化安全生產(chǎn)的保證體系和監(jiān)督體系。每月主持召開一次安委會，積極開展安全隱患排查治 理，經(jīng)常檢查監(jiān)督安全管理情況，對發(fā)生的一些不安全現(xiàn)象，堅持 “ 四不放過 ” ，原則，一年來通過不斷的強化安全生產(chǎn)的事前預防和事中控制，有效的保證了安全生產(chǎn) “ 九個不發(fā)生 ” 目標的實現(xiàn)。 進一步加強生產(chǎn)管理，努力提高機組運行水平。實現(xiàn)機組安 全穩(wěn)定健康運行是企業(yè)持續(xù)運營的基本保證，公司領導班子按照崗位分工，認真抓好生產(chǎn)管理工作，確保機組穩(wěn)發(fā)滿發(fā)和經(jīng)濟運行。一是加強運行管理，修訂了機組《安全經(jīng)濟考核辦法》，認真開展值際指標競賽，制定了《關(guān)于確保機組穩(wěn)定供熱的若干規(guī)定》，努力提高機組運行水平。二是加強設備管理，重點改造解決了 2 鍋爐防磨、事故備用料口、中溫過熱器冷卻室積灰、 2 爐引風機、 1 機高、低壓調(diào)門晃動、 1機因推力瓦溫高等制約機組生產(chǎn)的問題，提高了設備的出力和可靠性，努力提高設備健康水平。三是狠抓技術(shù)與技能培訓，委托南京工程學院對生產(chǎn) 人員進行系統(tǒng)培訓，完善生產(chǎn)崗位績效管理，同時抓好后備人才培訓儲備工作。四是以 “ 貫標 ” 為主線，以信息化管理為手段，做到運行檢修管理工作規(guī)范化、制度化，進一步提高 “ 兩票三制 ” 的執(zhí)行力。 以加強燃料管理為核心，內(nèi)抓料場降本增效，外抓外援增收創(chuàng)效。效益源于管理，管理出于精細。我們圍繞年初公司集團篇三： 2024 年電力公司黨支部書記述職述廉報告 2024 年電力公司黨支部書記述職述廉報告 我作為公司黨支部書記和副經(jīng)理能夠認真貫徹落實集團公司年初和年中工作會議精神，落實董事會的決議，努力學習、扎實工作，圍繞公司中心工作和規(guī)范化黨支部要求開展工作，使支部工作與公司各項工作緊密結(jié)合起來，團結(jié)和帶動全體員工和黨員干部，認真貫徹執(zhí)行黨的方針、政策和集團公司黨、政安排的各項工作任務，積極引導和激發(fā)全體職工的工作積極性和工作熱情，有效地促進了公司的各項工作。 一、思想學習情況 我能夠緊密結(jié)合形勢和實際工作需要學習，今年重點學習的內(nèi)容有黨的十七屆五中全會公報、國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十二個五年規(guī)劃綱要、黨章、國 有企業(yè)領導人廉潔從業(yè)若干規(guī)定、中國共產(chǎn)黨紀律處分條例等。努力把學習當作提高個人黨性修養(yǎng)、掌握黨的路線方針政策、尋找切入點、構(gòu)思企業(yè)發(fā)展思路、提高工作質(zhì)量和效能的有效手段，并且把學習理論與理解落實集團公司黨委各項重大決策相結(jié)合，增強自身的使命感、緊迫感和責任感；堅持理論聯(lián)系實際，學以致用的原則，把學習理論與公司中心工作結(jié)合起來，并加以運用，為公司的生產(chǎn)經(jīng)營的發(fā)展，找出理論依據(jù)、政策支持，并努力查找制約公司發(fā)展的突出問題，謀求解決之道，從而提高工作成效。 二、恪盡職守，努力完成各項工作任務 對于集團公司行政、黨 委、紀委、工會、共青團組織的各項活動，能夠積極主動、認真對待，牽頭組織參加，對于班子分工范圍和會議決定由自己負責的工作，認真負責，能夠想方設法積極開展，主要有： （一）、支部工作方面： 堅持執(zhí)行 “ 三會一課 ” 制度等，按照規(guī)范化黨支部的要求正常開展了支部組織生活。 組織學習與培訓。組織支部全體黨員參加了集團公司業(yè)余黨校的學習，我本人參加了省公司的支部書記學習班。公司為每一位員工配發(fā)了圖書《你在為誰工作》，本人審閱了每一位的讀后感，選出優(yōu)秀的文章，公開展示。 完成了支部的換屆選舉工作 完成了黨員民 主評議工作。 開展 “ 爭先創(chuàng)優(yōu) ” 活動，按黨委統(tǒng)一部署推進。 指導幫助公司團支部開展了 “ 師徒帶徒弟，一幫一結(jié)對 ” 活動，共八個青年員工找到師傅，建立了師徒關(guān)系。這一活動的開展，對于青年員工加強業(yè)務學習，促進崗位成才，起到了積極的作用。 （二）、多經(jīng)管理方面 按照國家電網(wǎng)公司的要求，配合省公司進行 “ 集體企業(yè)及集體職工基本情況調(diào)研 ” 完成了調(diào)研報告。 對勞司的收支情況進行了審核；對 2024 年的收支做了預算安排。 本辦理了三名集體職工的退休手續(xù)。 完成了集體職工社保繳費 2024 年審核工作， 2024 年新標準的調(diào)整，協(xié)調(diào)解決了費用來源。 對集體職工退休人員的情況做了調(diào)研，獲得集團公司的支持，有望解決集體職工退休人員的管理問題。 （三）、安全管理方面 親自草擬，健全了安全管理文件、臺賬、會議記錄、檢查記錄；在集團公司例行檢查之后，能夠?qū)τ谒岢龅母倪M意見，及時整改。 從 4 月開始恢復安全月報表上報。 組織公司有關(guān)專、兼職安全員，定期與不定期對本部、賓館、以及火電公司的施工現(xiàn)場進行安全檢查。特別是對于會議中心地下室的情況很不放心，頻繁檢查。 （四）、開展 “ 依法治企年 ” 活動方面 首先制定了公司 “ 依法治企 ” 活動計劃，進行了自查，排查出法律風險點，對管理制度和業(yè)務流程進行了梳理，完成了管理制度的 “ 廢、改、立 ” 工作，和業(yè)務流程的修訂工作，使得公司的內(nèi)控制度更加科學合理、適用，業(yè)務流程更加規(guī)范、順暢。很多工作由本人親自動手，尤其是在業(yè)務流程的編制中，花費了很多精力。 （五）、管理與服務方面 在對四個子分公司充分調(diào)研的基礎上，主持完成了 “ 三年發(fā)展規(guī)劃 ” 的編制工作。 與同事們一道走訪資深人士，查閱資料，進行調(diào)研，策劃新賓館定位、功能板塊設計、可行性分析。親自編撰了新賓館可行性研究報告（公司第一稿） 幫助火電公司外出投標。 （六）、團結(jié)配合與思想政治工作方面 自己能夠努力維護班子的團結(jié)，傾聽職工的意見，同公司班子成員以及公司中層干部和職工及時溝通，取長補短，在工作中既分工負責，又密切配合，凡事講原則，辦事守制度；能夠關(guān)心職工生活，了解職工思想動態(tài)，積極主動找職工談心溝通，聽取他們的意見和建議，不斷改進工作上的失誤和不足；努力幫助職工解決困難，對職工的喜、病、喪事宜及時組織慰問、探視，努力營造和諧向上的氛圍和良好環(huán)境，讓職工切實感受到組織的關(guān)心關(guān)愛，努力建立健康、透明、純潔的企業(yè)人際關(guān)系和人際環(huán)境，以提高職工熱愛企業(yè)的自豪感、榮譽感，實現(xiàn)企業(yè)和員工的共同進步，為公 司的發(fā)展營造良好的人際環(huán)境； 在工作中自己能夠?qū)ψ约哼M行準確定位，客觀公正地對待一切人和事，學習其他領導工作、學習、為人等方面的長處，既促進了各方面的工作，也使自己在各方面得到了提高。一年來，通過公司班子成員的團結(jié)協(xié)作和全體職工的共同努力，公司全年各項工作順利進行，圓滿完成了集團公司和董事會下達的各項任務。 公司所有的四個子分公司，業(yè)務分散，而且各個攤子規(guī)模都很小，市場競爭力不強，抵御風險的能力很弱，加之市場的因素和內(nèi)部基建的影響，目前，公司各項經(jīng)營業(yè)務，都面對諸多困難，今后，自己還要與班子成員一道帶領公司 員工振奮精神，強化管理，加強員工教育培訓，轉(zhuǎn)變經(jīng)營理念，創(chuàng)新經(jīng)營模式，提升企業(yè)市場競爭力；深挖潛力，做好增收節(jié)支；加強企業(yè)文化建設，確保員工隊伍的穩(wěn)定與和諧。共同謀求公司的穩(wěn)定發(fā)展。 三、黨風廉政和作風建設情況 自己作為公司黨風廉政建設第一責任人，能夠認真落實黨風廉政建設責任制，對公司各級領導實行 “ 一崗雙責 ” ，以《公司關(guān)于劃分領導班子成員黨風廉政建設責任區(qū)的通知》，對于公司領導班子成員、各部門負責人、各子分公司領導班子的責任區(qū)做了明確劃分，提出責任目標，即責任區(qū)內(nèi)做到 “ 四不發(fā)生 ” ，并明確了職責和工作程序。一 年來，公司各級領導能夠履行 “ 一崗雙責 ” 、開展 “ 五個一 ” 活動，對各自責任區(qū)內(nèi)的黨風廉政建設進行認真研究、部署和落實，做到了制度完善、警鐘長鳴，防微杜漸。公司領導班子堅決貫徹執(zhí)行公司黨委的決策和工作部署，圍繞公司中心工作，嚴格執(zhí)行 “ 三重一大 ” 集體決策制度。今年，在 “ 依法治企 ” 活動中，結(jié)合本單位實際情況，對公司 “ 三重一大 ” 集體決策制度進行了修訂，議事有規(guī)則，決策有記錄。公司整體全年沒有發(fā)生違法違紀現(xiàn)象，未發(fā)生違法亂紀事件和損害職工利益的事件。自己能認真執(zhí)行黨風廉政責任制的各項要求，并嚴格要求自己，始終牢記黨的紀律 、以及國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定有關(guān)要求，帶頭踐行 “ 干事干凈 ” 的廉政理念，能嚴格要求自己、家人和分管部門的人員，時刻提醒自己，不論是在做任何事情、在任何情況下，都要做到謙虛謹慎，戒驕戒躁，勤儉節(jié)約，艱苦奮斗，自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕，能保持清醒的頭腦。自己奉行 “ 勿以善小而不為，勿以惡小而為之 ” ，積極轉(zhuǎn)變工作作風，虛心聽取群眾的批評意見，自覺接受黨和群眾的監(jiān)督，始終保持共產(chǎn)黨員的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣。在生活中，注重提高自身修養(yǎng)，做到生活正派、情趣健康。在日常工作中，對自己分管的工作能夠嚴格遵守 法律、法規(guī)，能夠嚴格按照有關(guān)規(guī)章制度辦事，無論事大事小，每個工作環(huán)節(jié)都實行陽光操作、透明處理，做到廉潔自律、奉公守法。全年無不廉潔情況。全面完成了公司黨風廉政建設責任目標。 四、存在的不足 一年來，雖然做了一些的工作，但與領導和職工的期望還有差距，還存在一些不足，一是主動學習抓的不緊，二是工作中創(chuàng)新意識不強。本人決心在今后的工作中不斷改進、總結(jié)和提高，努力把工作做得更好。