干部強(qiáng)化四項(xiàng)措施工作匯報(bào)-資料下載頁
2025-09-14 02:42本頁面
【正文】 黨員干部扎根基層、深入群眾，通過與同吃同住同勞動，訪民情、解民難、保民安、助民富，帶領(lǐng)群眾脫貧致富奔小康。 二是凝聚人心的 橋梁作用。通過加強(qiáng)黨員干部創(chuàng)新社會管理、學(xué)會做好群眾工作的本領(lǐng)，帶領(lǐng)周圍群眾積極投入精神文明建設(shè)；要求黨員干部密切聯(lián)系群眾，掌握社會動態(tài)，為黨和政府科學(xué)決策，當(dāng)好參謀助手，用榜樣的力量凝聚人心。 三是促進(jìn)和諧的穩(wěn)定作用。要求黨員干部以解決群眾合理訴求為第一任務(wù)，以化解社會矛盾促進(jìn)安定團(tuán)結(jié)為第一責(zé)任，切實(shí)做好從源頭上預(yù)防和化解涉穩(wěn)矛盾糾紛的工作。同時(shí)要求黨員干部以一腔忠勇，保一方安寧；樹一身正氣，促一方穩(wěn)定。 四、建立長效獎懲機(jī)制 第 5 頁 共 5 頁 要按照 “ 為民、務(wù)實(shí)、廉潔、高效 ” 的總體要求，注重 責(zé)、權(quán)、利三者掛鉤原則，從德、能、勤、績、廉四方面入手，結(jié)合實(shí)際建立完善長效獎懲機(jī)制，細(xì)化量化考評項(xiàng)目，建立激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)熱情的長效獎懲機(jī)制。對考評結(jié)果，要堅(jiān)持 “ 德才兼?zhèn)?、以德為?” 的用人標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合考核結(jié)果優(yōu)勝劣汰，營造黨員干部 “ 能者上、平者讓、庸者下 ” 的氛圍，促進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員干部求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新、勤懇工作、奮發(fā)有為。
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