干部學(xué)習(xí)條例和準(zhǔn)則心得體會范文-資料下載頁
2025-09-14 02:42本頁面
【正文】 事，慫恿領(lǐng)導(dǎo)公權(quán)私用。 對于第一種干部，同志們既要內(nèi)視反省，自我檢查，也要從旁審視，監(jiān)查他人。閻王好逢，小鬼難纏。說的就是這種干部，也是老百姓咬牙切齒、痛恨有加的干部。他們干不了大事，但是能破壞大事 。做不了好事，但是能搞砸好事。過去大家可能認(rèn)為的老經(jīng)驗、老做派，已成習(xí)慣，又沒出大問題，依然我行我素，不以為然。現(xiàn)在是工作新常態(tài)，紀(jì)律新要求，那些老把戲要收斂，更要收手。在我們農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，這種干部弄出的現(xiàn)象還比較普遍，在我們工作中或周圍還存在這些亂象：人情低保、關(guān)系低保、虛報糧補(bǔ) 、侵占集體資產(chǎn)、公報私仇、貪占公款、用親護(hù)短甚至橫行鄉(xiāng)里等等。 對于第二種干部，雖然個人沒有什么違紀(jì)違規(guī)，但是出發(fā)點和落腳點也是動機(jī)不純，不過是想通過領(lǐng)導(dǎo)將公共財物據(jù)為己有。這種干部不僅害自己，而且害別人，性質(zhì)更惡劣。經(jīng)常有人在我們領(lǐng)導(dǎo)面前非常輕松地說，只要你們不揣荷包，跟同志們多發(fā)點福利，搞點實惠，大家都會念你的好。還有的干部經(jīng)常打著工作的旗號跟我們說，革命工作，迎來送往，有些部門和領(lǐng)導(dǎo)那里該吃吃，該送送，花小錢，回大錢。這種做法完全是落井下石，拉人下水的節(jié)奏。 第 9 頁 共 9 頁 勤政不怠，怠政如貪。權(quán) 力是治國重器。不同層級的權(quán)力，對應(yīng)著不同大小的責(zé)任和能力素質(zhì)的要求。勤而不廉要出事，廉而不勤要誤事，不廉不勤更壞事。黨員干部懶政怠政、為官不為，就是對權(quán)力的褻瀆和貪污，耽誤的是一方的發(fā)展，辜負(fù)的是人民群眾的希望和期待。我們?nèi)〈罅Τ珜?dǎo)黨員干部爭當(dāng)清廉為官、事業(yè)有為的 quot。兩為 quot。干部，就是要以鮮明的用人導(dǎo)向和激勵措施，讓 quot。兩為 quot。干部有為、有位，讓庸官、懶官、混官沒有市場，難以立足。汽車出現(xiàn)缺陷需要及時召回，干部有了毛病也要抓緊 quot。檢修 quot。.帶病提拔貽害事業(yè)，帶病上崗貽誤 改革。 用權(quán)不濫，濫權(quán)則腐。權(quán)力法定，濫用就會越軌。法治的核心是管住權(quán)力，將權(quán)利關(guān)進(jìn)制度籠子，全面依法治國的核心就是要將政府的各項工作納入法治軌道。大道至簡，有權(quán)不可任性。任何一項權(quán)力的行使，該遵循什么程序、該遵守什么規(guī)矩、該遵從什么制度，都應(yīng)該嚴(yán)格遵守，不能越界、越軌。一個成功的人要心中有 quot。戒 quot。，有戒律，不妄為 。心中有 quot。界 quot。，有界限，不逾矩 。心中有 quot。屆 quot。，有極限，不萬能。 我們黨員干部要不斷提高運(yùn)用法治思維和法治方式深化改革、推動發(fā)展、維 護(hù)穩(wěn)定的能力，在推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中展現(xiàn)更大作為、作出更大貢獻(xiàn)。
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