干部反腐倡廉活動(dòng)自查自糾報(bào)告-資料下載頁
2024-09-23 02:36本頁面
【正文】 ，完善創(chuàng)新制度，加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督，密切干群關(guān)系，切實(shí)解決隊(duì)伍建設(shè)和廉政建設(shè)中存在的問題，努力塑造新形象，樹立新作風(fēng)，創(chuàng)造新環(huán)境，迎接新挑戰(zhàn)，真正把我系統(tǒng)建設(shè)成為學(xué)習(xí)型、進(jìn)取型、務(wù)實(shí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、廉潔型的 “ 六型 ” 機(jī)關(guān)，為建設(shè)人文城管、和諧城管，促進(jìn)我市城管工作再上新臺階打下良好基礎(chǔ)。 為促進(jìn)建設(shè)年成果向工作效率的轉(zhuǎn)化，鞏固推進(jìn)年活動(dòng)的 成果向工作轉(zhuǎn)化，推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的制度化、規(guī)范化，提高辦事效率，就下一步工作向全體干部職工提出 “ 五個(gè)深化 ” 的要求。 一是在辦事效率和服務(wù)質(zhì)量上求深化。以群眾滿意不滿意、贊成不贊成作為衡量城管工作的標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持 24 小時(shí)值班制度，對群眾的投訴，做到進(jìn)得暢通、傳得迅速、落實(shí)到位、反饋及時(shí)。凡屬我局職責(zé)范圍內(nèi)的問題，都在第一時(shí)間內(nèi)著手整改，并拿出長效管理措施。 第 8 頁 共 9 頁 二是在解決群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題上求深化。擴(kuò)大政務(wù)公開范圍，廣泛征詢?nèi)罕娨庖?，對群眾來信、來訪、來電反映的問題，隨時(shí)做好登記，認(rèn)真梳理， 分析原因，分別落實(shí)到各隊(duì)、處、室，限期解決，對暫時(shí)不能解決又未說明理由的，嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。 三是在建立效能建設(shè)長效機(jī)制上求深化。從加強(qiáng)內(nèi)部管理入手，對效能建設(shè)的各個(gè)環(huán)節(jié)均做了詳細(xì)規(guī)定，并對執(zhí)行情況進(jìn)行量化考核，對有問題的進(jìn)行責(zé)任追究。 四是在提高干部隊(duì)伍素質(zhì)上求深化。堅(jiān)持治隊(duì)從嚴(yán)、獎(jiǎng)懲分明的原則，嚴(yán)格落實(shí)隊(duì)容風(fēng)紀(jì)、考勤值勤、學(xué)習(xí)考核等各項(xiàng)規(guī)章制度，做到用制度管人，靠制度規(guī)范。通過組織開展 “ 文明執(zhí)法標(biāo)兵 ” 、 “ 文明片組 ” 等創(chuàng)建活動(dòng)，評選出一批 “ 執(zhí)法標(biāo)兵 ” 、“ 管理標(biāo)兵 ” ，以此激勵(lì)大家 的工作責(zé)任心和進(jìn)取心。 五是在文明執(zhí)法上求深化。認(rèn)真貫徹《行政許可法》，對違章者以教育引導(dǎo)為主，必須處罰時(shí)，嚴(yán)格遵循 “ 四先一后 ” 的程序，即先敬禮、先亮證、先指出違章事實(shí)，先講清處罰依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)，后進(jìn)行處罰，并做到 “ 三理四心 ” ：即糾正違章要有理，宣傳教育要講理，執(zhí)罰尺度要合理；調(diào)查核實(shí)要細(xì)心、說服教育要誠心、對方不服要耐心、糾正違章要公心。 人罪帶著軍隊(duì)玩穿越都市全異能大師步步生蓮一劍驚仙重 第 9 頁 共 9 頁 生之官道
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