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干部黨性分析范文-資料下載頁(yè)

2024-09-23 02:34本頁(yè)面
  

【正文】 對(duì)黨的路線(xiàn)、方針、政策能夠認(rèn)真學(xué)習(xí),但是放松對(duì)自己世界觀(guān)的改造,淡忘了自己入黨時(shí)的誓詞,正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)在自己的靈魂深處扎根不深,這樣必然導(dǎo)致自己的信念理想發(fā)生變化。 從學(xué)習(xí)上看,放松了對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和 xxxx 重要思想的學(xué)習(xí),就是學(xué)習(xí)也是以完成任務(wù)的心態(tài)而不是自覺(jué)地深刻地全面地系統(tǒng)地 貫徹學(xué)習(xí),特別是在學(xué)習(xí)的深度和廣度方面以及對(duì)新知識(shí)、新概念的學(xué)習(xí)方面有浮躁情緒,沉不下去,總認(rèn)為自己掌握的東西夠用了,驕傲自滿(mǎn)是導(dǎo)致自己在學(xué)習(xí)上應(yīng)付和形式主義產(chǎn)生的主要根源。 從工作上看,自認(rèn)為是年輕干部,又加上自己是領(lǐng)導(dǎo), 第 18 頁(yè) 共 21 頁(yè) 講究個(gè)差不多就行了,有只求過(guò)得去,不求過(guò)得硬的念頭,這樣就放松了對(duì)自己的嚴(yán)格要求,標(biāo)準(zhǔn)也隨之降低,大打折扣,勢(shì)必導(dǎo)致敷衍了事,工作不能細(xì)化,影響質(zhì)量,雖說(shuō)是偶有發(fā)生,但與持之以恒、高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量開(kāi)展工作的要求背道而弛,是決不允許的,如不克服,勢(shì)必影響工作效果,就談不上創(chuàng)新工 作,開(kāi)拓進(jìn)取。 在作風(fēng)紀(jì)律方面存在問(wèn)題的原因,是自己放松對(duì)自己的要求,特別是對(duì)黨性修養(yǎng)的要求,加上平時(shí)工作繁忙,就放松了對(duì)人生觀(guān)、世界觀(guān)的改造,有自由主義傾向,驕傲、不深入、浮躁等不良行為時(shí)有發(fā)生,且沒(méi)能及時(shí)消化處理,這種苗頭須堅(jiān)決鏟除。 在對(duì)待群眾觀(guān)點(diǎn)上存在問(wèn)題的原因,是自己沒(méi)有把我黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨貫穿于自己言行的始終,整日忙于具體事務(wù),不能合理安排時(shí)間來(lái)搞調(diào)研和深入群眾,從而造成群眾觀(guān)念淡化,把不準(zhǔn)群眾的思想,長(zhǎng)之以往,極其危險(xiǎn)。 在對(duì)機(jī)關(guān)各項(xiàng)制度的落 實(shí)和督查力度上有所欠缺,是因?yàn)橛欣虾萌怂枷胱鞴郑潘闪藢?duì)自己領(lǐng)導(dǎo)責(zé)職的要求和身邊工作人員的要求,從而造成某些工作安排布置不到位。對(duì)各部門(mén)開(kāi)展工作督促檢查時(shí),存在不大膽、放不開(kāi),顧慮重重,縮手縮腳現(xiàn)象,這種老好人思想是堅(jiān)決要不得的,必須克服。 三、下一步的整改措施 在學(xué)習(xí)上,繼續(xù)學(xué)習(xí)馬列主義、 第 19 頁(yè) 共 21 頁(yè) 毛澤東思想、鄧小平理論、忠實(shí)踐行 xxxx 重要思想,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的政策、法律、法規(guī)、科學(xué)文化和業(yè)務(wù)知識(shí),提高學(xué)習(xí)的自覺(jué)性,不斷拓寬知識(shí)面,提高業(yè)務(wù)能力,在不斷更新知識(shí)和快速發(fā)展的實(shí)踐面前甘當(dāng)小學(xué)生,在知識(shí)的海洋中 汲取營(yíng)養(yǎng),隨時(shí)按照共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)嚴(yán)格要求自己,牢固樹(shù)立遠(yuǎn)大的共產(chǎn)主義理想,時(shí)時(shí)刻刻、言言行行不忘記自己是一個(gè)共產(chǎn)黨員。 在工作的質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)方面,持之以恒,一以貫之,堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,并將這種對(duì)待工作的態(tài)度和行為落實(shí)到每一天,每件事,每個(gè)細(xì)節(jié),不受任何因素的影響而放松、懈怠,一定要對(duì)黨和人民的事業(yè)高度負(fù)責(zé),恪盡職守,忠實(shí)地履行責(zé)任。同時(shí),做到創(chuàng)新工作思路,創(chuàng)新工作方法,大膽工作,勇于實(shí)踐,開(kāi)拓創(chuàng)新,創(chuàng)一流業(yè)績(jī),不負(fù)組織期望、群眾信任。 在工作作風(fēng)上,嚴(yán)格要求自己,做到吃苦在前, 享受在后,多做實(shí)事,少說(shuō)空話(huà),與群眾同甘共苦,不搞特殊化。爭(zhēng)取做到別人能干的自己能干,別人不能干的自己也要努力去把它干好。 在執(zhí)行機(jī)關(guān)紀(jì)律方面,認(rèn)真執(zhí)行機(jī)關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度,高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,不搞特殊,嚴(yán)格遵守一切規(guī)章制度,堅(jiān)持早點(diǎn)名、晚值班、星期六參加學(xué)習(xí)例會(huì),做到有事請(qǐng)假,不遲到不早退,時(shí)刻以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,永葆共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。并克服自滿(mǎn)思想,扎實(shí)工作,牢固樹(shù)立自覺(jué)意識(shí)和責(zé)任意識(shí),從 第 20 頁(yè) 共 21 頁(yè) 我做起,從現(xiàn)在做起,從一切能夠做的事情做起,把群眾滿(mǎn)意不滿(mǎn)意、贊成不贊成、答應(yīng)不答應(yīng)作為工作的出發(fā)點(diǎn)和 落腳點(diǎn),少說(shuō)空話(huà),多做實(shí)事,時(shí)時(shí)處處以大局為重,團(tuán)結(jié)協(xié)作,勇于進(jìn)取。 在個(gè)人廉潔自律方面,繼續(xù)領(lǐng)會(huì)黨的 xx 大精神和 xx 屆四中全會(huì)精神,增強(qiáng)政治思想覺(jué)悟,學(xué)會(huì)正確處理做人與做官、主角與配角、集體與個(gè)人的關(guān)系,牢固樹(shù)立執(zhí)政為民及拒腐防變意識(shí)。認(rèn)真貫徹省、市關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行四大紀(jì)律和八項(xiàng)要求,帶頭做到五不許規(guī)定和八條禁令,堅(jiān)決落實(shí)五天四夜工作制和民主生活會(huì)制及各項(xiàng)工作紀(jì)律。以身作則,言行一致,做到看好自己的門(mén)、管好自己的人,從嚴(yán)要求自己及身邊人員按章辦事,不謀私利,禁止別人做 的,自己堅(jiān)決不做,始終做到自重、自省、自警、自律。 加強(qiáng)黨性修養(yǎng),樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān),淡薄名利,始終以一個(gè)共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)的要求,對(duì)待學(xué)習(xí)工作。 今后,我一定要在鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,積極地轉(zhuǎn)變觀(guān)念,解放思想,扎實(shí)工作,全力推進(jìn)梨林的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)再上新的臺(tái)階,強(qiáng)化五種意識(shí)。一是增強(qiáng)愛(ài)崗敬業(yè)意識(shí)。通過(guò)學(xué)習(xí),加深對(duì)工作的理解,增強(qiáng)工作熱情。二是增強(qiáng)無(wú)私奉獻(xiàn)意識(shí)。以先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī),進(jìn)一步理順公私關(guān)系,端正思想認(rèn)識(shí),促進(jìn)基層工作秩序的根本好轉(zhuǎn)。三是增強(qiáng)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)。四是增強(qiáng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)意 識(shí)。牢固樹(shù)立先進(jìn)性,爭(zhēng)當(dāng)?shù)浞叮岣咦杂X(jué)服務(wù)、主動(dòng) 第 21 頁(yè) 共 21 頁(yè) 服務(wù)、文明服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的意識(shí)。五是增強(qiáng)工作責(zé)任意識(shí),樹(shù)立五種觀(guān)念解決五種問(wèn)題,一是樹(shù)立創(chuàng)新觀(guān)念,把創(chuàng)新融入全年的具體工作,教育引導(dǎo)大家敢于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新,用創(chuàng)新的思維去研究問(wèn)題,解決問(wèn)題。二是樹(shù)立法制觀(guān)念,重點(diǎn)解決好法制觀(guān)念不強(qiáng)、執(zhí)法不嚴(yán)、主觀(guān)隨意性的問(wèn)題。三是樹(shù)立道德觀(guān)念,重點(diǎn)解決干部職工的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、世界觀(guān)是否正確,精神狀態(tài)是否良好,思想作風(fēng)和工作作風(fēng)是否得到轉(zhuǎn)變的問(wèn)題。自覺(jué)加強(qiáng)修養(yǎng),堅(jiān)決抵制拜金主義、享樂(lè)主義的侵蝕。四是樹(shù)立科技觀(guān)念,幫助增強(qiáng)黨員干 部的科技意識(shí),提高科學(xué)理論素養(yǎng),強(qiáng)化對(duì)科技文化的學(xué)習(xí),提高黨員干部科技的運(yùn)用能力。五是樹(shù)立管理觀(guān)念,重點(diǎn)解決是否存在職責(zé)不清、責(zé)任不明、管理松懈、規(guī)章制度不落實(shí)或落實(shí)不夠的問(wèn)題。樹(shù)立科技加管理的思想,在管理理念、管理體制、管理制度、管理技術(shù)、管理方法等方面實(shí)現(xiàn)新的突破。
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