干部黨員個人對照黨章黨規(guī)找差距檢視分析材料和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部主題教育“六個對照”“五個查找”整改清單-資料下載頁
2025-09-14 02:34本頁面
【正文】 要從辦公經(jīng)費(fèi)中揭擠 出一些資金用于辦公自動化、綠化、美美化工作。 對照六個方面查找存在的突出問題及具體表現(xiàn)一、存在的主 第 21 頁 共 25 頁 要問 題 在履行崗位職責(zé)上，本人個體力量發(fā)揮的好一些，動員老齡委成員單位力量發(fā)揮的差一些。一年來，我不遺余力的投入到本職職工作中去，無論是民政局局工作，還是老齡辦工作 。無論是開展老齡活動，還是為老年人搞好服務(wù)，我本人是竭誠盡智，全力以赴。但是如何密切與老齡齡委成員單位的聯(lián)系，共同策劃，營造關(guān)愛、重視、支持老齡事業(yè)的社會氛圍做的不夠 。如何加強(qiáng)與上級業(yè)務(wù)部門的聯(lián)絡(luò)，推介竹山老齡 工作，全面展示示竹山老齡工作的新動態(tài)、新舉措、新成效等方面做做的還不夠 。及時向領(lǐng)導(dǎo)請請示匯報，以爭取高度重視與大力支持做的還不夠。 在提高自身素質(zhì)上，、對業(yè)務(wù)能力、道德品質(zhì)等素質(zhì)抓的緊一些，對實踐能力素質(zhì)抓的松一些。一年來，我認(rèn)為自己能能夠堅持理論學(xué)習(xí)，在重大問題面前，立場堅定，態(tài)度鮮明，在言行上和局領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)保持了高度一致。能夠用道德、法律約束自己，塑造了良好的民政干部形象。但是有意識的培養(yǎng)自己的組織協(xié)調(diào)能力，尤其是獨自組織開展某項具體工作的實踐能力還需要加強(qiáng)鍛煉。 在開拓創(chuàng)新上 ，對依賴客觀條件成熟的想多一些，對充分挖挖掘自身的潛能思考的少一些。實事求是地說，很多時候，本人也想不斷增添工作中的亮點，但在籌劃亮點的實施計劃時， 第 22 頁 共 25 頁 因財力、人力有限等原因因而產(chǎn)生為難情緒，致使有些工作計劃落空。有時爭取有關(guān)部門的支持完成了了某項工作，但總覺得欠情太多，自己不堪承受，進(jìn)進(jìn)而產(chǎn)生得過且過的思想，擔(dān)心老齡工作沒有長效機(jī)制作支撐，對未來信心不不足，工作缺乏長期性，有短期應(yīng)付思想。 二、存在問題的危害及原因 分析上述問題的存在，勢必對個人潛能的開啟、對肩肩負(fù)工作職責(zé)的履行、對黨 黨員形象的樹立均會產(chǎn)生一定程度的危害。認(rèn)真梳理自己的所思所想、所言所所行、所作所為，我認(rèn)為上上述問題的存在 主要有以下幾個方面的原因。 工作責(zé)任感不強(qiáng)。雖說自自己具有一定的責(zé)任心，能能夠比較好的履行職責(zé)，但與面臨的形勢任務(wù)比，自自己缺乏的是工作責(zé)任感。制定計劃、推進(jìn)工作，沒沒完全體現(xiàn)與時俱進(jìn)的精神，卻發(fā)在其位，履其職，謀其績，求其效的責(zé)任感和使命感不夠強(qiáng)烈。 爭先創(chuàng)優(yōu)動力缺乏。精神狀態(tài)還不能很好的適應(yīng)形勢的要求，工作熱情時高時低，精神狀態(tài)時好時時壞，安于現(xiàn)狀，爭先創(chuàng)優(yōu)的 意識還不強(qiáng)，大膽工作的思想樹立得不牢固。 學(xué)習(xí)抓的不緊。日常常工作中總是有意無意地放放松了自我學(xué)習(xí)，忽視了知識、能力的更新與培養(yǎng)，忙于具體事務(wù)。在 第 23 頁 共 25 頁 理論學(xué)習(xí)上還不夠系統(tǒng)，理論素素養(yǎng)還比較淺薄，與本職業(yè)務(wù)有關(guān)的學(xué)的多一點，與本職業(yè)務(wù)聯(lián)系不緊的學(xué)的少一些，還不善于用理論聯(lián)系實際的方法來研究思考問題。 三、今后的努力方向增強(qiáng)終身學(xué)習(xí)意識。今后要勤于學(xué)習(xí)和思思考，多讀書少應(yīng)酬。加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、特別是 xx 同志一系列關(guān)于關(guān)注民生和和社會事業(yè)發(fā)展的重要講話的學(xué)習(xí)，用科學(xué)的理論武裝自己。要認(rèn)真學(xué)習(xí)國家關(guān) 于老齡工作的方針政策策，增強(qiáng)做好新時期老齡工作的緊迫感。增強(qiáng)敬業(yè)勤奮意識。一是增強(qiáng)責(zé)任意識。以高度的責(zé)任感和和使命感，認(rèn)真做好本職工工作，說實話、辦實事、求求實效。二是注重工作質(zhì)量。工作千頭萬緒，必須摸摸清情況，把握規(guī)律，明確職責(zé)，區(qū)別輕重緩急，突突出工作重點，完成任務(wù)做到迅速扎實，準(zhǔn)確無誤，高效快捷，不拖拉松垮，推卸責(zé)任。增強(qiáng)嚴(yán)于律律己意識。嚴(yán)格要求自己，切實遵守各項規(guī)章制度、各項紀(jì)律。服從分配、服服從安排 。遵守作息時間、外出請假等具體規(guī)定 。遵守各項財務(wù)制度，經(jīng)濟(jì)上上清清白白 。八小時以內(nèi)嚴(yán)格要求， 八小時以外同樣樣嚴(yán)于律己，少打牌、不賭賭博，不去不該去的地方。增強(qiáng)同舟共濟(jì)意識。做到大事講原則，小事講風(fēng)格，同心同德，團(tuán)結(jié)奮斗。增強(qiáng)開拓創(chuàng)新意識。以黨的 xx 大精神為指針，牢固樹立和落實科學(xué)發(fā)發(fā)展觀，圍繞中心工作，認(rèn)認(rèn)真研究和把握從事基層老老齡工作的特點和規(guī)律，積極適應(yīng)時代發(fā)展需要，切切實的強(qiáng)化宣傳，營造敬 第 24 頁 共 25 頁 老愛老助老的濃厚氛圍 。認(rèn)真落實老年人優(yōu)待政策，切實保障老年人的合法權(quán)益 。強(qiáng)化督查與指導(dǎo)，努力提升基層老齡工作水平邁出新步伐，取得新成效效 . 四、紀(jì)律方面問題 對組織紀(jì)律方面的教教育 不夠經(jīng)常，使得個別同志在有些時候組織紀(jì)律觀念淡薄，遵守紀(jì)律不夠自自覺，有遲到、早退或超假的現(xiàn)象，任其發(fā)展，就會響團(tuán)結(jié)，不利于工作任務(wù)的順利完成。原因：一是思想認(rèn)識不夠高，有關(guān)紀(jì)律的條文、規(guī)定學(xué)習(xí)不夠 。二是對紀(jì)律、制定的擬定比較多，但能否認(rèn)真執(zhí)行檢查得少，而且對個別不遵守紀(jì)律的現(xiàn)象沒有給予及時批評，使個別同志覺得遵守不遵守紀(jì)律一個樣，于是不同程度地在個別同志身上出現(xiàn)了遲遲到、早退等違紀(jì)現(xiàn)象。守紀(jì)律、講規(guī)矩、作表率自我剖析材料群眾路線教育實踐活動個人對照檢查材料 _黨的群眾路線學(xué)習(xí)心得整改措施： 加 強(qiáng)《黨章》、《準(zhǔn)則》以及有關(guān)紀(jì)律的學(xué)習(xí)，把紀(jì)律上升到是關(guān)系黨的團(tuán)結(jié)結(jié)，完成黨的任務(wù)的保證來來認(rèn)識，使同志們能自覺地地用紀(jì)律約束、規(guī)范自己的行為。 認(rèn)真檢查和和督促對有關(guān)制度、有關(guān)紀(jì)紀(jì)律的落實情況。對好的及時性表揚(yáng)，對不好的也要要及時批評。 問題 抓抓廉潔自律教育不夠經(jīng)常，如對于來客招待有時執(zhí)行得還不夠認(rèn)真，招待標(biāo)準(zhǔn)低，還感到寒酸。 第 25 頁 共 25 頁 原因：一是對有關(guān)廉潔自律規(guī)定學(xué)習(xí)不夠，總認(rèn)為象我們這些單位在吃喝上都是微不足道的，和社會面上存在的問題相比，值不得一提。二是有愛面子思想，認(rèn)為 上面來人了，不招招待一下面子就過不去。整改措施： 進(jìn)一步加強(qiáng)對有關(guān)廉潔自律規(guī)定， xxx 關(guān)于《領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)干部一定要講政治》等等內(nèi)容的學(xué)習(xí)，充分認(rèn)識黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性，真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)提到關(guān)系黨和國家死生存亡的高度來認(rèn)識。 進(jìn)一步制定和完善有關(guān)廉潔自律和來客招待等有關(guān)規(guī)定。用制度來約束人、規(guī)范人的行為，真正起到約束在前，防范于未然的作用。 自己帶頭做廉潔自律的表率，自覺用黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，杜絕公款吃喝、鋪張浪費(fèi)現(xiàn)現(xiàn)象，對于來客招待標(biāo)準(zhǔn)，要嚴(yán)格按照規(guī)定，不能隨意突破。 總之，要以這次教育活動為契機(jī)，使自己糾正一些缺點錯誤，解除一些思想負(fù)擔(dān)，改進(jìn)一些工作方法，理清一下工作思路，振奮精神，開拓前進(jìn)，和全體同志齊心協(xié)力，努力奮斗，爭取 早日跨入先進(jìn)單位行列。
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1