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干部下基層活動(dòng)培訓(xùn)大會(huì)講話-資料下載頁

2024-09-23 02:26本頁面
  

【正文】 (四)盡其所能辦實(shí)事、辦好事 。 ① 爭(zhēng)取上級(jí)扶持。要善于動(dòng)用各種關(guān)系。積極為鎮(zhèn)村爭(zhēng)取各類項(xiàng)目資金。 ② 協(xié)助村上做好項(xiàng)目?jī)?chǔ)藏。結(jié)合村情實(shí)際,圍繞基礎(chǔ)設(shè)施、社會(huì)事業(yè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展 第 11 頁 共 13 頁 規(guī)劃一批有利于全村久遠(yuǎn)發(fā)展的好項(xiàng)目,為今后爭(zhēng)取項(xiàng)目,加快發(fā)展奠定基礎(chǔ)。 ③ 發(fā)動(dòng)群眾投工投勞,興辦公益事業(yè)。要充分發(fā)揮下派干部的政治優(yōu)勢(shì),善于把群眾發(fā)動(dòng)起來,集中力量建橋開路,維修水庫、堰渠等公共設(shè)施。 大家要積極發(fā)明自選動(dòng)作。做好自選動(dòng)作,做好規(guī)定動(dòng)作的同時(shí)。要掌握好以下四點(diǎn):一是要增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。作為人民公仆,為老百姓服務(wù),應(yīng)盡的職責(zé)。大家要牢記執(zhí)政為民的理念,強(qiáng)化宗旨意識(shí),立足于履行職責(zé),完成任務(wù);著眼于實(shí)踐鍛煉,增長(zhǎng)才干;著眼于促進(jìn)全縣發(fā)展,積極服務(wù),主動(dòng)作為。二是要發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)。這次選派下去的干部都是縣直部門素質(zhì)高、能力強(qiáng)的優(yōu)秀干部,而且各有專長(zhǎng)。下派期間,要發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),找準(zhǔn)切入點(diǎn),多渠道、多形式為基層服務(wù)。只要是群眾需要,對(duì)促進(jìn)發(fā)展、促進(jìn)和諧有益的事,無論大小,都要努力去做,能做到什么水平,就要盡力做到什么水平。三是要把派出單位作為堅(jiān)強(qiáng)后盾。下派期間做出大的成果,僅僅依靠下派干部自身的力量是不夠的因此,要積極開發(fā)所在單位這個(gè) “ 娘家 ” 資源,主動(dòng)匯報(bào)下派工作情況 ,特別是遇到資金、項(xiàng)目、政策扶持方面等具體問題時(shí),要積極爭(zhēng)取本單位的重視和支持。四是要能夠享樂受累。大家要大力發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的作風(fēng),沉下身去,靜下心來,與農(nóng)民群眾同吃、同住、同勞動(dòng),做到白晝走、干、講,走下去,干起來,講出水平;晚上讀、寫、想,耐心讀,勤于寫,發(fā)明性地想。希望 第 12 頁 共 13 頁 大家在艱苦復(fù)雜的環(huán)境條件下,砥礪品質(zhì)、鍛煉作風(fēng)、增長(zhǎng)才干。 三、保證再有力,措施再加強(qiáng)。 怎樣保證活動(dòng)順利開展并取得實(shí)效呢。要抓好三條。 要在紀(jì)律上嚴(yán)格要求,一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委是下派干部的管理主體。生 活上多多關(guān)心,工作上大力支持,給下派干部放手、放權(quán),壓擔(dān)子、下任務(wù),讓他最大限度的發(fā)揮作用。各單位要協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委做好對(duì)本單位派出干部的監(jiān)督,加強(qiáng)指導(dǎo)檢查;同時(shí),要積極幫助他解決工作中遇到困難,消除他后顧之憂,使他能夠安心工作。這里再次重申,下派干部必需完全脫離原工作單位,任何單位不得隨意給下派干部安排任務(wù)。 加強(qiáng)對(duì)下派干部的考勤考核,二是加強(qiáng)監(jiān)督檢查。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要把下派干部納入本單位統(tǒng)一管理。嚴(yán)禁下派干部隨意請(qǐng)假甚至掛名、曠工,更不允許庇護(hù)縱容。對(duì)下派干部管理好、作用發(fā)揮好、工作突出的鄉(xiāng)鎮(zhèn)要進(jìn)行表 彰,對(duì)管理差、作用發(fā)揮差、工作一般化的鄉(xiāng)鎮(zhèn)要進(jìn)行通報(bào)批評(píng),并追究鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記的責(zé)任??h活動(dòng)辦要發(fā)揮好牽頭作用,加強(qiáng)對(duì)下派干部工作情況的收集匯總,每月書面通報(bào)工作情況;要注重收集下派干部在基層發(fā)現(xiàn)的問題及工作建議,及時(shí)向縣委、縣政府匯報(bào);要認(rèn)真做好下派干部的跟蹤管理服務(wù)工作,聯(lián)合縣紀(jì)委、監(jiān)察局不定期對(duì)下派干部工作情況進(jìn)行巡查督導(dǎo),對(duì)脫崗、曠工、隨意請(qǐng)假、原單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩頭跑、走讀、工作漂浮的要予以通報(bào)批評(píng),責(zé)令整改,情節(jié) 第 13 頁 共 13 頁 嚴(yán)重的要對(duì)其進(jìn)行組織處置,并追究所在單位主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任。 營造濃厚的輿論氛圍。要 善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn),三是加強(qiáng)輿論宣傳。宣傳、廣電、信息網(wǎng)絡(luò)等部門及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位要加大對(duì) “ 千名干部下基層 ” 活動(dòng)的宣傳力度。及時(shí)挖掘典型,深入報(bào)道下派干部的先進(jìn)事跡,樹立典型,充分調(diào)動(dòng)下派干部干事守業(yè)的積極性,推動(dòng)活動(dòng)深入開展。
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