干部下基層活動培訓(xùn)大會講話-資料下載頁
2025-09-14 02:26本頁面
【正文】 （四）盡其所能辦實事、辦好事 。 ① 爭取上級扶持。要善于動用各種關(guān)系。積極為鎮(zhèn)村爭取各類項目資金。 ② 協(xié)助村上做好項目儲藏。結(jié)合村情實際，圍繞基礎(chǔ)設(shè)施、社會事業(yè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展 第 11 頁 共 13 頁 規(guī)劃一批有利于全村久遠發(fā)展的好項目，為今后爭取項目，加快發(fā)展奠定基礎(chǔ)。 ③ 發(fā)動群眾投工投勞，興辦公益事業(yè)。要充分發(fā)揮下派干部的政治優(yōu)勢，善于把群眾發(fā)動起來，集中力量建橋開路，維修水庫、堰渠等公共設(shè)施。 大家要積極發(fā)明自選動作。做好自選動作，做好規(guī)定動作的同時。要掌握好以下四點：一是要增強服務(wù)意識。作為人民公仆，為老百姓服務(wù)，應(yīng)盡的職責(zé)。大家要牢記執(zhí)政為民的理念，強化宗旨意識，立足于履行職責(zé)，完成任務(wù)；著眼于實踐鍛煉，增長才干；著眼于促進全縣發(fā)展，積極服務(wù)，主動作為。二是要發(fā)揮自身優(yōu)勢。這次選派下去的干部都是縣直部門素質(zhì)高、能力強的優(yōu)秀干部，而且各有專長。下派期間，要發(fā)揮自身優(yōu)勢，找準(zhǔn)切入點，多渠道、多形式為基層服務(wù)。只要是群眾需要，對促進發(fā)展、促進和諧有益的事，無論大小，都要努力去做，能做到什么水平，就要盡力做到什么水平。三是要把派出單位作為堅強后盾。下派期間做出大的成果，僅僅依靠下派干部自身的力量是不夠的因此，要積極開發(fā)所在單位這個 “ 娘家 ” 資源，主動匯報下派工作情況 ，特別是遇到資金、項目、政策扶持方面等具體問題時，要積極爭取本單位的重視和支持。四是要能夠享樂受累。大家要大力發(fā)揚艱苦奮斗的作風(fēng)，沉下身去，靜下心來，與農(nóng)民群眾同吃、同住、同勞動，做到白晝走、干、講，走下去，干起來，講出水平；晚上讀、寫、想，耐心讀，勤于寫，發(fā)明性地想。希望 第 12 頁 共 13 頁 大家在艱苦復(fù)雜的環(huán)境條件下，砥礪品質(zhì)、鍛煉作風(fēng)、增長才干。 三、保證再有力，措施再加強。 怎樣保證活動順利開展并取得實效呢。要抓好三條。 要在紀律上嚴格要求，一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委是下派干部的管理主體。生 活上多多關(guān)心，工作上大力支持，給下派干部放手、放權(quán)，壓擔(dān)子、下任務(wù)，讓他最大限度的發(fā)揮作用。各單位要協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委做好對本單位派出干部的監(jiān)督，加強指導(dǎo)檢查；同時，要積極幫助他解決工作中遇到困難，消除他后顧之憂，使他能夠安心工作。這里再次重申，下派干部必需完全脫離原工作單位，任何單位不得隨意給下派干部安排任務(wù)。 加強對下派干部的考勤考核，二是加強監(jiān)督檢查。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要把下派干部納入本單位統(tǒng)一管理。嚴禁下派干部隨意請假甚至掛名、曠工，更不允許庇護縱容。對下派干部管理好、作用發(fā)揮好、工作突出的鄉(xiāng)鎮(zhèn)要進行表 彰，對管理差、作用發(fā)揮差、工作一般化的鄉(xiāng)鎮(zhèn)要進行通報批評，并追究鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記的責(zé)任?？h活動辦要發(fā)揮好牽頭作用，加強對下派干部工作情況的收集匯總，每月書面通報工作情況；要注重收集下派干部在基層發(fā)現(xiàn)的問題及工作建議，及時向縣委、縣政府匯報；要認真做好下派干部的跟蹤管理服務(wù)工作，聯(lián)合縣紀委、監(jiān)察局不定期對下派干部工作情況進行巡查督導(dǎo)，對脫崗、曠工、隨意請假、原單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩頭跑、走讀、工作漂浮的要予以通報批評，責(zé)令整改，情節(jié) 第 13 頁 共 13 頁 嚴重的要對其進行組織處置，并追究所在單位主要負責(zé)人的責(zé)任。 營造濃厚的輿論氛圍。要 善于總結(jié)經(jīng)驗，三是加強輿論宣傳。宣傳、廣電、信息網(wǎng)絡(luò)等部門及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位要加大對 “ 千名干部下基層 ” 活動的宣傳力度。及時挖掘典型，深入報道下派干部的先進事跡，樹立典型，充分調(diào)動下派干部干事守業(yè)的積極性，推動活動深入開展。
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