工作人員考勤制度-資料下載頁(yè)
2025-09-14 02:23本頁(yè)面
【正文】 駕駛員學(xué)習(xí)由車(chē)隊(duì)長(zhǎng)安排，學(xué)習(xí)內(nèi)容主要與駕駛相關(guān)的 法律、法規(guī)、安全知識(shí)及汽車(chē)駕駛技術(shù)技能、汽車(chē)養(yǎng)護(hù)維修等業(yè)務(wù)知識(shí)。 邀請(qǐng)專家、專業(yè)人員講課，出外考察學(xué)習(xí)，典型發(fā)言，一般由辦公室聯(lián)系安排。 四、學(xué)習(xí)要求。要保證學(xué)習(xí)時(shí)間，學(xué)習(xí)夜須簽到。因故不能參加的，要事先向各辦局負(fù)責(zé)人請(qǐng)假，并將請(qǐng)假條交到辦公室。學(xué)習(xí)需有專人記錄。 五、各辦、局學(xué)習(xí)計(jì)劃由各辦局分別制訂。 第五篇：社區(qū)工作人員考勤制度社區(qū)工作人員考勤制度 社區(qū)工作人員要嚴(yán)格遵守作息時(shí)間和工作紀(jì)律，做到不遲到、不早退，工作時(shí)間不辦私事、不閑聊、不串崗。 社區(qū)工作人員要自覺(jué)遵守考勤制度，每天上午 8： 30 之前，下午 2： 00— 2： 30（夏季為 2： 303： 00）要進(jìn)行指紋打卡考勤，因故請(qǐng)假、因公外出辦事要按規(guī)定報(bào)批。社區(qū)日?？记诠ぷ饔珊畏邑?fù)責(zé)，每周公示。 凡街工委、辦事處和社區(qū)在業(yè)務(wù)時(shí)間、節(jié)假日、公休日安排的輪班、值班、加班、公益活動(dòng)等，均納入日?？记诠芾怼?duì)無(wú)故缺勤造成重大工作失誤或影響的要追究當(dāng)事人的責(zé)任。 社區(qū)工作人員外出公務(wù)必須向社區(qū)書(shū)記報(bào)批，嚴(yán)禁代簽 第 9 頁(yè) 共 9 頁(yè) 和弄虛作假，凡發(fā)現(xiàn)代簽和弄虛作假者，雙方當(dāng)事人當(dāng)日出勤均按曠工處理 。 社區(qū)工作人員病休，應(yīng)持正式醫(yī)療機(jī)構(gòu)病休證明向社區(qū)書(shū)記請(qǐng)假，病休證明報(bào)何芬處備案，未履行上述程序的按曠工處理。 社區(qū)工作人員確需占用工作時(shí)間辦理私事的，可以請(qǐng)事假，但必須寫(xiě)請(qǐng)假條向社區(qū)書(shū)記說(shuō)明情況。 社區(qū)工作人員在工作日內(nèi)辦公事、開(kāi)會(huì)，必須提前向社區(qū)書(shū)記說(shuō)明原因及外出地點(diǎn)、時(shí)間。 社區(qū)工作人員婚假、產(chǎn)假、探親假、公休假等，按國(guó)務(wù)院和省、市、區(qū)人民政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 社區(qū)工作人員休假必須在不影響正常工作的前提下安排，按照先批后休的原則，休 假者填報(bào)休假申請(qǐng)表，報(bào)社區(qū)書(shū)記批準(zhǔn)，經(jīng)何芬統(tǒng)一登記后方可休假，否則視同曠工處理。 社區(qū)工作人員短期病、事假，報(bào)社區(qū)書(shū)記批準(zhǔn)后，可以沖抵公休假，超出部分，仍按相應(yīng)病、事假處理。沖抵情況必須何芬處備案。 1出現(xiàn)本制度規(guī)定以外的情況，由社區(qū)上報(bào)街道研究后酌情處理。 xxxxxxxxxxxx 社區(qū)居委會(huì)二〇一二年七月
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