工作人員外出考察心得-資料下載頁
2025-09-14 02:23本頁面
【正文】 得像他們公司的快樂罐、陽關(guān)卡、中秋同夜月、生日會(huì)、同事互夸都好有特色，形成了該公司特有的文化氛圍，培養(yǎng) 了員工們強(qiáng)烈的歸屬感，對(duì)公司發(fā)展很有幫助。第四個(gè)方面，管理的通行大道。主要包括：先知后行 。有三問，禁三聲第五個(gè)方面，是物流管理方面的，但很遺憾，王總并沒有就這一方面 進(jìn)行講解。第六個(gè)方面，王總送了我們兩份無形的禮物：四個(gè)寵物：信心、感恩、堅(jiān)持、放下 。第二份是：太好了、太棒了、我能行、我?guī)湍?。這兩份禮物對(duì)我們未來的職場(chǎng)生活絕對(duì)是受益匪淺。 在王總講話結(jié)束后，便是自由提問時(shí)間，開始大家還有些害羞，一會(huì)兒之后氣氛就活躍了，但由于時(shí)間的限制，我們就討論了一會(huì)就結(jié)束了。王總對(duì)我們十分的熱情，一點(diǎn)都 沒有總經(jīng)理的架子，給人一種很親近的感覺。緊接著就是在工作人員的帶領(lǐng)下參觀了注塑一廠和二廠。 兩個(gè)車間負(fù)責(zé)人員帶我們參觀了他們的車間，并給我們進(jìn)行了詳細(xì)的講解。展示了他們的機(jī)器設(shè)備，并參觀了工作人員的工作情況，生產(chǎn)流水線。尤為重要的是，負(fù)責(zé)人知道我們是物流管 第 7 頁 共 7 頁 理專業(yè)的學(xué)生，尤其對(duì)他們的工藝流程進(jìn)行了講解，參觀了他們的倉(cāng)庫(kù)，了解的出入庫(kù)情況，詳細(xì)的看了他們貨架的擺放之類的?？傊?，這次參觀學(xué)習(xí)收獲較大。 參觀后，覺得華格公司的管理理念和文化底蘊(yùn)令人信服。公司以嚴(yán)格的管理，高工作標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格的管理制 度、夯實(shí)的基礎(chǔ)工作保障了公司產(chǎn)品的質(zhì)量，還有合理的物流流程這些確定了公司的管理。公司的文化也是他們的一大特色。以華格特有的文化，給員工一種的感覺，增強(qiáng)了員工的歸屬感，是員工的目標(biāo)和利益與公司相一致，這是華格公司的一大制勝法寶。我覺得對(duì)公司進(jìn)行實(shí)地參觀對(duì)我們的幫助很大，提升了實(shí)踐的能力，學(xué)到了很多書本上無法學(xué)到的東西。希望在以后的學(xué)習(xí)過程中能夠多安排這種活動(dòng)。
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