對(duì)加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)工作的調(diào)查與思考-資料下載頁
2025-09-14 02:20本頁面
【正文】 點(diǎn)幫扶機(jī)制。四要把加快完善村務(wù)監(jiān)督機(jī)制作為抓基層黨建的必要條件。雖然我縣已建立村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)，但是機(jī)構(gòu)設(shè)置不規(guī)范、運(yùn)行不順暢、作用不明顯等問題凸顯，必須要把規(guī)范監(jiān)督內(nèi)容、權(quán)限和程序作為提高村務(wù)監(jiān)督實(shí)效的抓手，加強(qiáng)對(duì)村務(wù)決策執(zhí)行公開的全程監(jiān)督。 （三）突出重點(diǎn)抓隊(duì)伍，注重發(fā)揮農(nóng)村基層黨組織的聚力作 第 7 頁 共 8 頁 用。做好基層黨建工作，建強(qiáng)骨干隊(duì)伍是關(guān)鍵。我縣不同程度存在基層黨建力量不足、能力欠缺、管理不嚴(yán)等問題，必須在加強(qiáng)總體謀劃和具體指導(dǎo)上下功夫，在基層黨員干部的選拔培養(yǎng)、教育培訓(xùn)、從嚴(yán)管理上下功夫，推動(dòng)村黨組織 隊(duì)伍不斷優(yōu)化和素質(zhì)提升。一要拓寬思路，選優(yōu)配強(qiáng)村黨組織書記，建立完善后備干部庫，重點(diǎn)從在校大學(xué)生、優(yōu)秀青年農(nóng)民中培養(yǎng)選拔村干部，探索鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員和村黨組織書記崗位互換、角色互換。二要把開展教育培訓(xùn)作為提升基層黨員干部能力的必要之舉，把村黨組織書記納入干部教育培訓(xùn)整體規(guī)劃，把農(nóng)業(yè)農(nóng)村、基層黨建作為主要內(nèi)容每年輪訓(xùn)一遍。三要嚴(yán)格規(guī)范組織活動(dòng)，嚴(yán)格落實(shí) “ 三會(huì)一課 ” ，要求村黨組織每月至少開展 1 次集中活動(dòng)、每半年講 1 次黨課、每年開展 1 次民主評(píng)議黨員和黨員輪訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)規(guī)范化、經(jīng)?；?。四要探索創(chuàng)新黨員管理方式，針對(duì)年齡老齡化 、活力不足、管理松弛等問題，要在培養(yǎng)發(fā)展上傾斜、教育管理上從嚴(yán)、方式方法上創(chuàng)新，探索實(shí)行黨員積分制管理，探索建立 “ 互聯(lián)網(wǎng) +黨建 ” ，完善流動(dòng)黨員動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，探索處置不合格黨員，疏通黨員隊(duì)伍 “ 出口 ” ，保持先進(jìn)性和純潔性。 （四）科學(xué)發(fā)展興經(jīng)濟(jì)，注重發(fā)揮農(nóng)村基層黨組織的推動(dòng)作用。抓基層打基礎(chǔ)，必須有實(shí)實(shí)在在的保障。要在經(jīng)費(fèi)投入不足、落實(shí)不夠、保障水平不高、村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)薄弱上下功夫，不斷建立健全以財(cái)政投入為主的基層組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制。一要建立 第 8 頁 共 8 頁 經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)相適宜的村干部報(bào)酬增長(zhǎng)機(jī)制，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生動(dòng)力。 二要多渠道籌措資金，讓村級(jí)組織有錢辦事，適當(dāng)提高村辦公經(jīng)費(fèi)，建立部門幫扶指導(dǎo)村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)機(jī)制，促進(jìn)村集體經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展。
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