城鎮(zhèn)化發(fā)展調(diào)研報告-資料下載頁
2025-09-14 02:04本頁面
【正文】 教育、文化、醫(yī)療衛(wèi)生、體育等社會公共 服務設施建設，重視城鎮(zhèn)防災減災的基礎設施建設，提高應急能力和救災能力；四是要加強社會福利設施配套建設，統(tǒng)籌安排社區(qū)服務、老年設施建設，促進公共資源均衡配置，實現(xiàn)城鄉(xiāng)公共設施和服務一體化。 （五）健全評價體系由 “ 以城為本 ” 到 “ 以人為本 ” 轉變。現(xiàn)有的城鎮(zhèn)化更多的是以城為本，以 gdp 為評價標準，人在城市中是從屬配角的地位。在新型城鎮(zhèn)化過程中，應該以人為核心， 第 5 頁 共 5 頁 按照人的需求，配置相應的基礎設施功能和服務配套，同時注重生態(tài)、環(huán)境和資源的保護。建議我市在全域范圍建立健全居民幸福指數(shù)考核制度，要把保障農(nóng)民發(fā)展、推 動農(nóng)村發(fā)展放在重要位置，充分考慮 “ 他們需要什么 ” 、 “ 我們應做什么 ” ，尊重農(nóng)民選擇權，以人民群眾的需求為出發(fā)點，兼顧特殊群體，提高城鎮(zhèn)居民的穩(wěn)定性、歸屬感和生活品質(zhì)，讓居民既能望得見山、看得見水，也能記得住鄉(xiāng)愁。 為了避免大量農(nóng)村優(yōu)秀人才的流失，增強農(nóng)村地區(qū)創(chuàng)新能力和競爭能力，加快我市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)前進步伐，建議我市制定有關“ 農(nóng)村高層次人才 ” 標準，構建完善的激勵政策，鼓勵農(nóng)村壯大農(nóng)業(yè)科技人才、農(nóng)村實用人才、農(nóng)業(yè)技能人才、農(nóng)業(yè)經(jīng)營管理人才隊伍，為農(nóng)村地區(qū)城鎮(zhèn)化發(fā)揮助推作用。
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