辦公室主任競聘稿-資料下載頁
2024-09-23 01:58本頁面
【正文】 法，主次分明，張馳有度。四是把溝通協(xié)調(diào)作為重要手段，主動加強(qiáng)與部門之間、與員工之間的溝通，努力營造和諧的氛圍，真正形成工作合力。五是從大處著眼，小處入手，善于發(fā)現(xiàn)工作中的缺失和隱患，及時進(jìn)行彌補(bǔ)和處理， 真正做到周密細(xì)致，發(fā)揮好拾遺補(bǔ)缺的作用。 （三）增強(qiáng)創(chuàng)新能力。所有的事不是一塵不變的，隨著時間的推移，公司也在不斷地向前發(fā)展，會遇到許多新的問題、新的機(jī)遇或新的挑戰(zhàn)。辦公室的工作需要不斷增強(qiáng)自身的改革創(chuàng)新的能力，緊緊圍繞公司新的中心工作和廣大員工關(guān)注的熱點問題，努力轉(zhuǎn)變思路，積極尋找解決問題的新對策和新舉措。在督查協(xié)調(diào)上要有新辦法、新手段和新途徑；在文字工作上要有新思想、新觀點和新語言；在信息工作上要做到敏捷、敏銳、敏感。只有這樣，才能不斷提高辦公室工作質(zhì)量和工作效率，更好地發(fā)揮辦公室的職能作用。 坦率地說，我和所有競聘者一樣希望得到這樣一個平臺，期盼有這樣 一種機(jī)會。因為我想做更多的事情，讓自己積累的知識和經(jīng)驗充分的付諸實踐。如果我能夠競聘成功，我將把新的崗位當(dāng)成干事創(chuàng)業(yè)的舞臺，竭盡個人的能力和水平，不遺余力地去追求事 第 6 頁 共 6 頁 業(yè)成功與人生價值的最佳結(jié)合。我相信有在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事的幫助和支持，我有信心、有能力當(dāng)好一名稱職的辦公室主任。 謝謝大家。
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