辦公室主任競爭上崗演講-資料下載頁
2025-09-14 01:56本頁面
【正文】 ，切實做好協(xié)調(diào)和督辦工作，經(jīng)常深入基層，調(diào)查研究，反饋經(jīng)營管理中存在的問題和不足，為領(lǐng)導(dǎo)調(diào)整工作思路和決策服務(wù)。促進全行各項工作的 第 9 頁 共 10 頁 順利進行。三是工作要有創(chuàng)新。無論是工作思路、工作方法，都要敢干突破舊思想、舊觀念的束縛，全方位、多角度地思考問題，同時進行創(chuàng)造性思維，講求拿來主義、總結(jié)舊有經(jīng)驗和創(chuàng)造新方法，使辦公室的工作充滿生機和活力。四是繼續(xù)保持和發(fā)揚廉潔自律、克已奉公的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，正視自己，擺正位置，謙虛謹慎，自覺接受領(lǐng)導(dǎo)和職工的監(jiān)督。 各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，以上是我對自己的客觀評價和任職 后的工作想法，希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們給我以大力的支持。 我的演講結(jié)束了，謝謝大家。 辦公室主任競爭上崗演講【篇三】各位評委早上好： 我是來自辦公室的臧婷，很高興能有這個機會參加今天的面試，望通過競聘演說，展示自我，接受評判，靠自身的能力贏得各位的信任。借此機會，我對這段時間來一直給我以關(guān)心幫助的同事們表示衷心地感謝。 我沒有輝煌的過去，但有信心把握好現(xiàn)在和未來。今天，我參加辦公室副主任職位的競爭，主要基于以下四個方面的考慮： 一方面我認為自己具備擔(dān)任這一職位的基本 素質(zhì)。一是有踏實做事的態(tài)度。雖然我在社聯(lián)工作時間僅有為數(shù)不多的四個月，但是辦公室的大小事務(wù)多少都有過接觸，不管干什么，我都能做到工作踏踏實實，兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍，努力把工作做好。 二是有虛心好學(xué)、開拓進取的意識。在處理不同的事務(wù)時， 第 10 頁 共 10 頁 我能做到謙虛好學(xué)，不恥下問，經(jīng)過幾個月的學(xué)習(xí)，我基本具備了勝任本職工作所必需的業(yè)務(wù)知識和政策水平。同時我思想解放，樂于接受新事物，對工作始終保持飽滿的熱情和充足的干勁。 三是有堅持原則、求真務(wù)實的工作作風(fēng)。 20**年下半年主席團開始著手社聯(lián)內(nèi)部人員的考核，作 為辦公室成員很大一部分考核工作是由我們來做，平時值班，各種活動的考勤，都是考核的一部分。我一直認為一個優(yōu)秀的組織應(yīng)該有嚴明的紀律，可是在我要把某個同學(xué)記入值班記錄表的遲到項時有人和我說我們社聯(lián)的家文化，都是內(nèi)松外緊嘛。當(dāng)時我猶豫了一會兒，最后還是懷著沉重的心情保持了當(dāng)時的選擇，之后又給當(dāng)事人打了電話說明情況并且希望他支持社聯(lián)內(nèi)部的考核工作。 四是有信心有激情。我認為經(jīng)過一個學(xué)期的歷練我有能力勝任辦公室副主任這個職位，能夠發(fā)揚社聯(lián)優(yōu)良的工作作風(fēng)，同時社聯(lián)的一些不足我也會在我的能力范圍內(nèi)改變。進入大學(xué) 已經(jīng)一年，社聯(lián)給了我歸屬感，希望能盡自己的綿薄之力，與大家一起努力，將社聯(lián)建設(shè)得更好。 希望各位評委支持我我的演講完畢，謝謝。
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