公司安全重大事項(xiàng)報(bào)告制度-資料下載頁
2025-09-14 01:46本頁面
【正文】 不得隱匿不報(bào)。 （三）報(bào)告的要素要齊全。要將時(shí)間、地點(diǎn)、人物、事件、原因、結(jié)果等 要素搞清楚，并盡量將已采取的措施、下一步事態(tài)發(fā)展的預(yù)測等進(jìn)行匯總分析，文字要簡潔明了，力戒模糊、空洞、 第 13 頁 共 15 頁 冗長。 （四）對確屬需要報(bào)告的重大事項(xiàng)，分公司隱瞞不報(bào)、漏報(bào)或未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上報(bào)總公司的，一經(jīng)查明，將追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。 第五篇：重大事項(xiàng)報(bào)告制度重大事項(xiàng)報(bào)告制度 根據(jù)中央、省、州、市紀(jì)委監(jiān)察局有關(guān)重大事件申報(bào)的規(guī)定，為進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范機(jī)關(guān)重大事項(xiàng)報(bào)告制度工作，及時(shí)準(zhǔn)確掌握并妥善處置緊急重大事項(xiàng)，避免工作失誤，特建立重大事項(xiàng)報(bào)告制度。 一、報(bào)告內(nèi)容 上級業(yè)務(wù)主管部門、市委、市政府及直屬機(jī)關(guān)黨委交辦的重要事項(xiàng)及完成情況； 上級部門到我校進(jìn)行工作考察和調(diào)研，領(lǐng)導(dǎo)參加的各種重大事項(xiàng)的工作會(huì)議和重要活動(dòng)； 項(xiàng)目立項(xiàng)、申報(bào)、評定及項(xiàng)目資金分配情況； 大額經(jīng)費(fèi)（ 5000 元以上）開支情況； 下級請示、報(bào)告的重要事項(xiàng)； 突發(fā)性事件、事故、問題； 每月重點(diǎn)工作安排及完成落實(shí)情況； 領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)生違法違紀(jì)行為或工作中出現(xiàn)重大失誤情況； 單位領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人外出考 察、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)情況； 第 14 頁 共 15 頁 需要報(bào)告的其他重大事項(xiàng)； 二、重大事項(xiàng)報(bào)告程序和要求 單位全體職工要認(rèn)真執(zhí)行工作報(bào)告制度，做到事前有請示，事后有報(bào)告，確保領(lǐng)導(dǎo)對工作進(jìn)展情況做到心中有數(shù)； 實(shí)行逐級報(bào)告制度。報(bào)告要堅(jiān)持分級負(fù)責(zé)，逐級報(bào)告的原則，凡屬職權(quán)范圍的工作，要各負(fù)其責(zé)，認(rèn)真落實(shí)。凡重大問題本級無權(quán)決定的，要逐級報(bào)告，不得超越權(quán)限； 凡需要報(bào)告的重大事項(xiàng)由報(bào)告部門或個(gè)人用書面、口頭或其他形式報(bào)告，能事前報(bào)告的事要事前報(bào)告，事前無法報(bào)告的，事后應(yīng)及時(shí) 補(bǔ)報(bào)； 凡重大突發(fā)事件或事故應(yīng)急報(bào)告，必須在第一時(shí)間（ 1小時(shí)內(nèi)）報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)，一般事故要及時(shí)（ 2 小時(shí)內(nèi)）報(bào)告；可先用電話口頭報(bào)告，然后再補(bǔ)報(bào)文字報(bào)告。來不及報(bào)送詳細(xì)情況的，可先進(jìn)行初報(bào)，然后根據(jù)事態(tài)進(jìn)展和處理情況，隨時(shí)進(jìn)行續(xù)報(bào)； 凡領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情，都必須堅(jiān)決執(zhí)行，認(rèn)真落實(shí)，不打折扣，確實(shí)遇到困難無法辦理的應(yīng)及時(shí)報(bào)告，不能有抵觸行為； 報(bào)告事項(xiàng)由分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后請示一把手審批。急事及時(shí)批復(fù)，其它事項(xiàng)三天內(nèi)批復(fù)。特殊情況或按規(guī)定需要上報(bào)上級部門的事項(xiàng)由班子辦公會(huì)議研究確定 。 三、紀(jì)律與監(jiān)督 第 15 頁 共 15 頁 嚴(yán)格執(zhí)行《首問責(zé)任制》、《限時(shí)辦結(jié)制》、《責(zé)任追究制》，上級負(fù)責(zé)人對下級報(bào)告的重要事項(xiàng)，屬自身職責(zé)范圍的要及時(shí)答復(fù)或處理，自身難以處理的，要及時(shí)上報(bào)。因自身答復(fù)不及時(shí)或處理不當(dāng)或應(yīng)上報(bào)而未上報(bào)的，造成后果的要追究當(dāng)事人責(zé)任。 報(bào)告對象必須及時(shí)按要求如實(shí)報(bào)告，并嚴(yán)格按批復(fù)意見辦理，辦結(jié)后將辦理情況向受理人寫出書面匯報(bào)或口頭匯報(bào)。未按要求報(bào)告或未按批復(fù)意見辦理的，視情節(jié)輕重給予紀(jì)律處分。 對一些影響單位的突發(fā)事件，因本部門或當(dāng)事人原因?qū)е挛?及時(shí)上報(bào)而造成嚴(yán)重后果的，要追究當(dāng)事人和部門負(fù)責(zé)人的責(zé)任。
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