黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面存在的問(wèn)題-資料下載頁(yè)
2024-09-23 01:39本頁(yè)面
【正文】 紀(jì)方面的不良行為睜一只眼、閉一只眼，待被群眾舉報(bào)，紀(jì)委查處時(shí)，也往往充當(dāng)和事佬、老好人，遮遮掩掩，想方設(shè)法為其說(shuō)情開脫。 二是考核機(jī)制不夠完善。在對(duì)干部的評(píng)價(jià)上，往往存在著重顯性政績(jī)、輕隱性政績(jī)，重經(jīng)濟(jì)、輕社會(huì)，重當(dāng)前，輕長(zhǎng)遠(yuǎn)，重能力，輕德行的傾向，導(dǎo)致一些干部為了追求顯性政績(jī)，不惜損害群眾利益、長(zhǎng)遠(yuǎn)利益，搞政績(jī)工程、形象工程。還有的工作，如優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，各單位主要領(lǐng)導(dǎo)基本上是重視的，但具體到一些黨員干部則有事不關(guān)己思想，形成上頭熱、下邊冷現(xiàn)象，這與考核機(jī)制不完善也是有關(guān)聯(lián)的。三 是培養(yǎng)教育機(jī)制不夠完善。當(dāng)前存在對(duì)干部用得多，但系統(tǒng)性、持續(xù)性培養(yǎng)教育不夠的問(wèn)題，特別是對(duì)一些基層干部，缺乏履職前的系統(tǒng)培訓(xùn)。比如，農(nóng)村中選舉產(chǎn)生的村官，沒(méi)有嚴(yán)格組織生活的經(jīng)歷，對(duì)于黨紀(jì)政紀(jì)、法律法規(guī)一知半解，甚至一無(wú)所知，很容易出現(xiàn)這樣那樣的問(wèn)題。 四是監(jiān)督機(jī)制不夠完善。目前，對(duì)重點(diǎn)部門、重點(diǎn)崗位黨性黨風(fēng)黨紀(jì)的監(jiān)督制約還存在一定的局限，形式監(jiān)督多，內(nèi)容監(jiān)督和深度監(jiān)督還不夠，有針對(duì)性、有效性的監(jiān)督檢查手段還不多。再有，去年，我縣進(jìn)行縣級(jí)派駐機(jī)構(gòu)改革后，撤消了各縣直單位的紀(jì)委（紀(jì)檢組），新組建了 6 個(gè) 紀(jì)工委、監(jiān)察分局。雖然要求 第 12 頁(yè) 共 13 頁(yè) 各紀(jì)工委對(duì)轄管單位的三重一大事項(xiàng)進(jìn)行列席監(jiān)督，但有個(gè)別單位不通知紀(jì)工委、不愿接受紀(jì)工委的監(jiān)督，造成監(jiān)督真空，這也是十分現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題。 三、解決問(wèn)題的主要對(duì)策 一是狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，突出追究二字。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，重點(diǎn)是明責(zé)任，關(guān)鍵是嚴(yán)追究。各單位要進(jìn)一步將責(zé)任制目標(biāo)進(jìn)行二次細(xì)化分解，落實(shí)到科室、明確到人頭，形成縱到邊、橫到底的責(zé)任制網(wǎng)絡(luò)。對(duì)單位出現(xiàn)廉政問(wèn)題的，要堅(jiān)決追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。 二是改革考核評(píng)價(jià)辦法，突出全面二字。要進(jìn)一步完善黨政領(lǐng) 導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評(píng)價(jià)辦法以及干部選拔任用機(jī)制，堅(jiān)持全面、歷史、客觀地評(píng)價(jià)干部實(shí)績(jī)，堅(jiān)持從實(shí)績(jī)看德才、憑德才用干部，鼓勵(lì)干部把心思用和精力用在干事創(chuàng)業(yè)上、用在為民辦實(shí)事做好事上來(lái)。 三是創(chuàng)新教育培訓(xùn)形式，突出實(shí)效二字。對(duì)黨員干部的教育培訓(xùn)，最忌的是流于形式，最重要的是取得實(shí)效。要改變以往單一的宣講、說(shuō)教形式，探索更新、更好、更有效的，容易被廣大干部接受的喜聞樂(lè)見的形式。要教育黨員干部既要遵紀(jì)守法又要干事創(chuàng)業(yè)，既要帶頭致富又要帶領(lǐng)群眾致富，確保倍增計(jì)劃順利實(shí)施，確保兩平現(xiàn)象再現(xiàn)輝煌。 20xx 年 ，縣紀(jì)委通過(guò)開設(shè)廉政大課堂、組織國(guó)土杯反腐倡廉書畫展暨演講比賽、組織觀看警示 第 13 頁(yè) 共 13 頁(yè) 教育光盤、設(shè)立廉政公益廣告等形式和途徑加強(qiáng)對(duì)黨員干部的廉政教育收到了良好效果。 四是制定政策實(shí)行國(guó)民待遇，突出公平二字。有關(guān)部門在制定出臺(tái)優(yōu)惠政策時(shí)，要不拘一格，秉承你賺錢，我發(fā)展雙贏理念，優(yōu)惠政策的制定更好地兼顧各種不同類型的企業(yè)需要，做到內(nèi)企與外企一致，大企業(yè)下中小企業(yè)一致，讓他們公平競(jìng)爭(zhēng)、各顯神通。 五是加大監(jiān)督檢查力度，突出嚴(yán)格二字。要加強(qiáng)廉情監(jiān)控機(jī)制建設(shè)，對(duì)重點(diǎn)單位、重點(diǎn)崗位要重點(diǎn)監(jiān)督、從嚴(yán)監(jiān)督、主動(dòng)監(jiān)督，做到關(guān)口前移，未雨綢繆?？h紀(jì)委監(jiān)察局要對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位黨性黨風(fēng)黨紀(jì)情況進(jìn)行不間斷的監(jiān)督檢查，紀(jì)工委、監(jiān)察分局要充分發(fā)揮職能作用，通過(guò)列席會(huì)議、巡查、督查等形式對(duì)各轄管單位進(jìn)行監(jiān)督檢查。要秉公執(zhí)紀(jì)、嚴(yán)格執(zhí)法、狠抓典型。要定期召開公開處理大會(huì)，對(duì)性質(zhì)嚴(yán)重、影響較大的案件公開曝光，以儆效尤。
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