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黨性黨風(fēng)黨紀(jì)存在問題-資料下載頁

2024-09-23 01:36本頁面
  

【正文】 據(jù)考核結(jié)果,進(jìn)行組織處理。對(duì)工作不力或因失 職、瀆職,造成工作處于末位,并帶來一定失誤或損失的,予以停職檢查或就地免職。 ② 實(shí)行待崗制。對(duì)工作實(shí)績(jī)較差、群眾反映有問題、被紀(jì)檢監(jiān)察部門立案審查或因其它原因不宜繼續(xù)擔(dān)任某一職務(wù)的干部,實(shí)行免職待崗,待崗期限為一年。待崗期滿后,再視情況作出妥善處理。 ③ 實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗制。按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,縣上拿出一些副科級(jí)崗位,縣級(jí)部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)也可以 第 14 頁 共 16 頁 拿出一些重要職位進(jìn)行公開選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗,真正體現(xiàn)優(yōu)勝劣汰。④ 實(shí)行談話誡勉制。對(duì)民意測(cè)驗(yàn)基本稱職以上得票率達(dá)不到 60%或不稱職票超過 30%的干部,由有關(guān)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)與其談話, 明確指出存在的問題,進(jìn)行批評(píng)教育,并提出要求,責(zé)令其限期整改。對(duì)經(jīng)誡勉教育仍不改者,進(jìn)行降職或免職處理。 ⑤ 實(shí)行引咎辭職制。對(duì)問題比較突出,在群眾中影響較差、或因?yàn)^職、失職造成失誤或損失,但又難以給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分的干部,要求其提交辭職申請(qǐng),主動(dòng)引咎辭職。 ⑥ 推行交流輪崗制。對(duì)掌握人、財(cái)、物等重點(diǎn)部門、重點(diǎn)崗位的領(lǐng)導(dǎo)和一般干部,進(jìn)行適當(dāng)?shù)妮啀徑涣?,可以在部門之間、鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間橫向交流,也可以在部門與鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間縱向交流??傊?,要通過多渠道、多形式,促進(jìn)黨員干部黨性黨風(fēng)黨紀(jì)的轉(zhuǎn)變。 (三)加強(qiáng)督促檢查,建立懲處 機(jī)制。 對(duì)黨員干部實(shí)施有效監(jiān)督,是防止執(zhí)政黨腐化變質(zhì)的重要保證,而這種監(jiān)督必須是鐵面無私的。因此,加強(qiáng)監(jiān)督制約,確?;鶎狱h員、干部不犯或少犯錯(cuò)誤,是加強(qiáng)黨性黨風(fēng)黨紀(jì)建設(shè)的重要環(huán)節(jié)。要把權(quán)力的科學(xué)配置與對(duì)干部的有效監(jiān)督結(jié)合起來,把事前、事中、事后監(jiān)督結(jié)合起來,把黨內(nèi)監(jiān)督與黨外監(jiān)督結(jié)合起來,形成監(jiān)督合力,對(duì)權(quán)力進(jìn)行全方位監(jiān)督。 一是建立科學(xué)有效的監(jiān)督評(píng)價(jià)制度,完善考核評(píng)價(jià)體系。 ①要建立以任期目標(biāo)為主要內(nèi)容的實(shí)績(jī)考核指標(biāo)體系。以崗位分類 第 15 頁 共 16 頁 為基礎(chǔ),從定性和定量?jī)煞矫嫒胧郑贫ㄏ鄳?yīng)的崗位職責(zé)規(guī)范,明 確領(lǐng)導(dǎo)干部在任期內(nèi)或一定階段內(nèi)的工作目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的要求以及具體的獎(jiǎng)懲措施。對(duì)能夠量化的,進(jìn)行量化評(píng)估 。對(duì)難以量化的,采取定性民主評(píng)議來確定。做到硬化指標(biāo),強(qiáng)化責(zé)任,剛化考核。 ② 要改進(jìn)考核方法。堅(jiān)持階段考核與年度考核、單項(xiàng)考核與全面考核、重大事項(xiàng)及時(shí)考核與定期通報(bào)相結(jié)合的辦法,全面考察掌握干部的工作實(shí)績(jī)。 ③ 要強(qiáng)化對(duì)考核結(jié)果的運(yùn)用。對(duì)經(jīng)考核政績(jī)突出者,該提的提,該升的升,有的甚至可以破格使用。對(duì)考核后認(rèn)定的不勝任者,要兌現(xiàn)結(jié)果,該降的降,該調(diào)的調(diào)。 二是建立一支能力強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正,敢于同不良風(fēng)氣 作斗爭(zhēng)的監(jiān)督員隊(duì)伍。監(jiān)督是一門科學(xué),屬于管理科學(xué)之范疇,必須由一支具有浩然正氣、懂業(yè)務(wù)的同志來做這項(xiàng)工作,才能保證監(jiān)督而不至于游離于管理之外。并不斷地通過學(xué)習(xí)培訓(xùn),改善專兼職紀(jì)檢監(jiān)察干部知識(shí)結(jié)構(gòu),提高專兼職紀(jì)檢監(jiān)察干部政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。 三是拓寬群眾監(jiān)督的渠道,加強(qiáng)民主監(jiān)督和管理。要切實(shí)加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督和社會(huì)監(jiān)督,支持和保證人大監(jiān)督、政府專門機(jī)關(guān)監(jiān)督、司法監(jiān)督和政協(xié)的民主監(jiān)督。要不斷深化黨務(wù)、政務(wù)、廠務(wù)、村務(wù)、校務(wù)公開,以調(diào)動(dòng)黨員群眾支持和參與反腐倡廉的積極性。通過一定的渠道,采取一定的形式讓廣 大群眾參與對(duì)黨政機(jī)關(guān)及 第 16 頁 共 16 頁 其工作人員的工作作風(fēng)進(jìn)行的各種監(jiān)督,是一種最為科學(xué)有效的黨風(fēng)黨紀(jì)監(jiān)督評(píng)價(jià)機(jī)制,是其他監(jiān)督形式不能取代的。四是在督查的形式上,要實(shí)行五結(jié)合、五為主的辦法 .即:明查與暗訪相結(jié)合,以暗訪為主 。抽查與全面檢查相結(jié)合,以抽查為主 。聽取匯報(bào)與走訪群眾相結(jié)合,以走訪群眾為主 。查資料與看現(xiàn)場(chǎng)相結(jié)合,以看現(xiàn)場(chǎng)為主 。查先進(jìn)與促后進(jìn)相結(jié)合,以促后進(jìn)為主 。多角度、全方位地檢查了解活動(dòng)取得的效果和存在的薄弱環(huán)節(jié),特別是對(duì)一些重大問題,要重點(diǎn)督查,跟蹤查促,直到問題解決、工作改進(jìn)為止。 加強(qiáng)基層黨員干部 黨性黨風(fēng)黨紀(jì)建設(shè),只有通過建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系,強(qiáng)化立黨為公、執(zhí)政為民的觀念,樹立正確的權(quán)利觀、地位觀和利益觀,堅(jiān)定群眾利益無小事的政治立場(chǎng)和政治態(tài)度,才能從根本上糾正和解決損害群眾利益的突出問題,實(shí)現(xiàn)、維護(hù)和發(fā)展好人民群眾的根本利益。
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