【正文】 ，小規(guī)模種植養(yǎng)殖戶，抗風險能力更弱。建議加大產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移工作調(diào)研，由縣統(tǒng)籌作出更加合理的指導性意見 。 基礎(chǔ)設(shè)施薄弱，群眾經(jīng)濟基礎(chǔ)差，籌款能力弱，相對而言卻是物價、人工上漲，補助標準偏低，通組路路面硬化的交通補助只補成本的三分之一左右，資金缺口巨大，補助杯水車薪，造成要致富先修路，要修路先借錢，陷入了越修路要背的債越多的怪圈，建議加大基礎(chǔ)設(shè)施扶貧補助標準。 在智力扶貧方面，一方面存在資料過老導致貧困戶興趣降低，另一方面培訓知識不夠?qū)！⒕?，對提高工作競爭力幫助不夠大，加上大部分貧困戶本身學習興趣不大，知識層面過低，對培訓知識接受消化有難度。建議在加大智力扶貧力度的同時升級 第 17 頁 共 20 頁 知識庫， 多提供先進、專精知識培訓，并根據(jù)貧困戶需要制定培訓計劃。 對貧困家庭資金扶持力度不夠大，面對現(xiàn)在的生活成本、物價壓力，扶貧資金杯水車薪，加上經(jīng)濟條件差申請貸款更是難上加難，巧婦也難為無米之炊，建議提高補助標準并加大對貧困戶的貼息貸款發(fā)放力度。 個人精準扶貧工作總結(jié)五根據(jù)《中共 xx 縣委辦公室縣政府辦公室關(guān)于印發(fā)》和《中共 xx 縣委辦公室縣政府辦公室關(guān)于印發(fā)的通知》要求，我局嚴格按照精準扶貧建檔立卡的要求，積極開展精準扶貧駐村幫扶的工作，現(xiàn)將工作總結(jié)如下： 一、高度重視，強化組織 領(lǐng)導 為切實加強對駐村聯(lián)戶包扶工作的組織領(lǐng)導，我局將包扶工作列為重要議事日程，周密籌劃，扎實推進。成立了由黨支部書記 xxx 任組長，班子其他成員任副組長，各股室負責人為成員的精準扶貧工作領(lǐng)導小組。組建了由 xxx、 xxx、 xxx、 xxx、 xxx 五人扶貧工作隊。工作隊負責組織、協(xié)調(diào)、實施、督辦本單位駐村扶貧各項工作。在精準扶貧工作中，縣聯(lián)系村領(lǐng)導 xxx、 xxx 多次到村入戶認親，多次看望幫扶對象，結(jié)對、制定方案、指導扶貧工作。 二、細化工作措施，確保工作成效 一是研究制定精準扶貧工作 6 年工作規(guī)劃和年度工作計劃。 第 18 頁 共 20 頁 9 月 23 日，由縣領(lǐng)導 xxx 帶領(lǐng)局工作隊，在鎮(zhèn)黨委政府、村兩委負責人的陪同下，深入該村組農(nóng)戶調(diào)查了解村情民意，與鎮(zhèn)黨委政府和村兩委班子開展多次座談了解具體情況，共商制定了精準扶貧工作 6 年發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃。 二是做好結(jié)對幫扶工作。根據(jù)該村貧困戶名單，結(jié)合我局干部職工實際情況，確立了由局機關(guān) 20 名干部職工與該村 62 戶257 貧困人口建立結(jié)對幫扶，并建立完善了結(jié)對幫扶檔案。 三、 20xx 年工作計劃 （一）工作目標。通過實施駐村幫扶工作，到 20xx 年該村基本 消除貧困現(xiàn)象，實現(xiàn)小康社會目標。其中：建檔立卡貧困對象人均收入年均增長 15%以上，農(nóng)村貧困對象實現(xiàn)一有、兩不愁、三保障的總體目標。通過開展五送、五幫活動，使貧困村整體達到五通、五有目標。 （二）幫扶方式。建立健全局機關(guān)幫扶工作機制，確保局機關(guān)每名干部幫扶 35 戶貧困戶，全面開展幫扶活動，做到不脫貧不脫鉤。同時，局機關(guān)將組織駐村工作隊，及時了解掌握幫扶村的動態(tài)信息和村民的個人信息，做到精準定位扶貧。 （三）工作任務(wù)。嚴格按照單位包村、干部包戶，幫建農(nóng)村基層組織、幫建農(nóng)村新型經(jīng)濟合作組織，市 場主體帶動扶貧產(chǎn)業(yè)發(fā)展、能人大戶帶動貧困戶脫貧致富，促干部作風轉(zhuǎn)變，促群眾增收脫貧的總體要求，具體任務(wù)是： 第 19 頁 共 20 頁 幫扶單位包村任務(wù)： 一是制定貧困村 6 年總體發(fā)展規(guī)劃和年度幫扶計劃 。 二是培育主導產(chǎn)業(yè)，幫助貧困村培育新型經(jīng)濟合作組織，引進市場主體，發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，培植產(chǎn)業(yè)大戶。重點協(xié)助抓好全村土地流轉(zhuǎn) 130 畝規(guī)劃，幫致富帶頭人種植玄參、桔梗、金銀花等為主的中藥材，增加農(nóng)戶收入。 三是指導協(xié)助該村加強信息網(wǎng)格化建設(shè)，制定完善信息網(wǎng)格化建設(shè)規(guī)劃，并組織實施，確保年內(nèi)全面完成。 四是扶貧解困，組織單位全體干部與貧困戶結(jié)對幫扶，原則上把有勞動能力、有致富愿望的貧困戶作為優(yōu)先幫扶對象 。 五是按照省市縣總體部署，組織開展三萬、新農(nóng)村建設(shè)和生態(tài)家園、綠滿 xx 等活動。 干部包扶貧困戶任務(wù)： 一是制定脫貧計劃。了解貧困戶的實際困難，分析原因，制定脫貧計劃 。 二是選準發(fā)展項目。因戶制宜地幫助貧困戶選好致富項目，爭取資金支持，實現(xiàn)穩(wěn)定增收，結(jié)合全縣扶貧四大工程，在改善居住環(huán)境、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、發(fā)展產(chǎn)業(yè)等方面幫助貧困戶排憂解難。 四、保障措施 （一）加強組織領(lǐng)導。縣局成立了由局支部書記熊繼宏任組長，副局長 xxx 任副組長，局屬各單位負責人和股室負責人為成 第 20 頁 共 20 頁 員的幫扶工作領(lǐng)導小組。組建一支由 xxx、 xxx、 xxx、 xxx、 xxx5人扶貧工作隊，負責組織、協(xié)調(diào)、實施、督辦本單位駐村幫扶工作。 （二）嚴肅工作紀律。駐村幫扶工作隊要嚴格按照中央八項規(guī)定、省委六條意見、市、縣有關(guān)規(guī)定，駐村工作隊員要做到三不準。幫扶工作隊原則上每月駐村工作不少于 5 天，及時為駐村幫扶工作隊解決工作生活中的困難和問題。工作隊員生活和住宿必需品、交通費用、生活補助 等按照《 xx 縣黨政機關(guān)差旅費管理辦法》執(zhí)行，每月由單位按實際駐村情況據(jù)實核銷。