【正文】 共 68 頁 《安全生產(chǎn)十條禁令》和《 “ 三規(guī)兩必 ” 五條保命措施》。 三、考核與獎懲 《 2024 年績效考核目標責(zé)任書》掛鉤，由公司安委會定期組織進行檢查、考核、兌現(xiàn)。 ，實行 “ 一票否決 ” 。 四、責(zé)任狀期限 自簽字之日起執(zhí)行，至 2024 年 12 月 31 日。 五、簽訂本責(zé)任狀雙方代表如有變更，應(yīng)及時重新簽訂。 六、本責(zé)任狀一式兩份，公司及責(zé)任人各執(zhí)一份。甲方：生產(chǎn)部經(jīng)理乙方：前處理車間主任（簽字）：（簽字）： 年月日年月日 江蘇國盛新材料有限公司 萃取車間主任安全環(huán)保責(zé)任狀 為了認真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《環(huán)境保護法》等安全環(huán)保相關(guān)法律法規(guī)和 “ 安全第 一、預(yù)防為主、綜合治理 ” 的方針，全面加強基礎(chǔ)管理，進一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營目標的全 面實現(xiàn)，按照 “ 誰主管、誰負責(zé) ” 的原則，公司生產(chǎn)部經(jīng)理特與你簽訂安全環(huán)保責(zé)任狀。 一、責(zé)任目標 第 48 頁 共 68 頁 0； 0； 0； 、爆炸、急性中毒事故為 0； 100%； 100%。 二、責(zé)任內(nèi)容 、 法規(guī)，堅持 “ 以人為本、環(huán)保優(yōu)先、安全發(fā)展 ” 的理念，加強安全環(huán)保管理，對本車間的安全環(huán)保工作負監(jiān)督管理責(zé)任； 《一崗雙責(zé)安全責(zé)任清單》職責(zé)，日常照單管理； ，排查生產(chǎn)設(shè)備事故隱患，制定并落實整改措施； 、強令冒險作業(yè)，制止和糾正他人違反操作規(guī)程的行為； 江蘇國盛新材料有限公司 ； 技能 操作培訓(xùn)（安全內(nèi)容可參考微信安全公眾號，見文末，掃碼關(guān)注。）； 第 49 頁 共 68 頁 ，并做好檢查記錄； （內(nèi)容可參考微信安全公眾號，見文末，掃碼關(guān)注。） 《安全生產(chǎn)十條禁令》和《 “ 三規(guī)兩必 ”五條保命措施》。 三、考核與獎懲 《 2024 年績效考核目標責(zé)任書》掛鉤，由公司安委會定期組織進行檢查、考核、兌現(xiàn)。 ，實行 “ 一票否決 ” 。 四、責(zé)任狀期限 自簽字之日起執(zhí)行，至 2024 年 12 月 31 日。 五、簽訂本責(zé)任狀雙方代表如有變更，應(yīng)及時重新簽訂。 六、本責(zé)任狀一式兩份，公司及責(zé)任人各執(zhí)一份。甲方：生產(chǎn)部經(jīng)理乙方：萃取車間主任（簽字）：（簽字）： 年月日年月日 江蘇國盛新材料有限公司 后處理車間主任安全環(huán)保責(zé)任狀 為了認真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《環(huán)境保護法》等安全環(huán)保相關(guān)法律法規(guī)和 “ 安全第 一、預(yù)防為主、綜合治理 ” 的方針，全面加強 基礎(chǔ)管理，進 第 50 頁 共 68 頁 一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營目標的全面實現(xiàn)，按照 “ 誰主管、誰負責(zé) ” 的原則，公司生產(chǎn)部經(jīng)理特與你簽訂安全環(huán)保責(zé)任狀。 一、責(zé)任目標 0； 0； 0； 、爆炸、急性中毒事故為 0； 100%； 100%。 二、責(zé)任內(nèi)容 、法規(guī)，堅持 “ 以人為本、環(huán)保優(yōu)先、安全發(fā)展 ” 的理念，加強安全環(huán)保管理，對本車間的安全環(huán)保工作負監(jiān)督管理責(zé)任； 《一崗雙責(zé)安全責(zé)任清單》職責(zé)，日常照單管理； ，排查生產(chǎn)設(shè)備事故隱患，制定并落實整改措施； 、強令冒險作業(yè)，制止和糾正他人違反操作規(guī)程的行 江蘇國盛新材料有限公司 第 51 頁 共 68 頁 為； 訓(xùn)； 技能操作培訓(xùn)（安全內(nèi)容可參考微信安全公眾號，見文末，掃碼關(guān)注。）； ，并做好檢查記錄； （內(nèi)容可參考微信安全公眾號，見文末，掃碼關(guān)注。） 《安全生產(chǎn)十條禁令》和《 “ 三規(guī)兩必 ”五條保命措施》。 三、考核與獎懲 《 2024 年績效考核目標責(zé)任書》掛鉤，由公司安委會定期組織進行檢查、考核 、兌現(xiàn)。 ，實行 “ 一票否決 ” 。 四、責(zé)任狀期限 自簽字之日起執(zhí)行，至 2024 年 12 月 31 日。 五、簽訂本責(zé)任狀雙方代表如有變更，應(yīng)及時重新簽訂。 六、本責(zé)任狀一式兩份，公司及責(zé)任人各執(zhí)一份。甲方：生產(chǎn)部經(jīng)理乙方：后處理車間主任（簽字）：（簽字）： 年月日年月日 第 52 頁 共 68 頁 江蘇國盛新材料有限公司 灼燒車間主任安全環(huán)保責(zé)任狀 為了認真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《環(huán)境保護法》等安全環(huán)保相 關(guān)法律法規(guī)和 “ 安全第 一、預(yù)防為主、綜合治理 ” 的方針，全面加強基礎(chǔ)管理，進一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營目標的全面實現(xiàn)，按照 “ 誰主管、誰負責(zé) ” 的原則，公司生產(chǎn)部經(jīng)理特與你簽訂安全環(huán)保責(zé)任狀。 一、責(zé)任目標 0； 0； 0； 、爆炸、急性中毒事故為 0； 100%； 100%。 二、責(zé)任內(nèi)容 、法規(guī)，堅持 “ 以人為本、環(huán)保優(yōu)先、安全發(fā)展 ” 的理念，加強安全環(huán)保管理，對本車間的安全環(huán)保工作負監(jiān)督管理責(zé)任； 《一崗雙責(zé)安全責(zé)任清單》職責(zé)，日常照單管理； 第 53 頁 共 68 頁 ，排查生產(chǎn)設(shè)備事故隱患，制定并落實整改措施； 、強令冒險作業(yè)，制止和糾正他人違反操作規(guī)程的行為； 江蘇國盛新材料有限公司 ； 技能操作培訓(xùn)（安全內(nèi)容可參考微信安全公眾號，見文末，掃碼關(guān)注。）； ，并做好檢查記錄； （內(nèi)容可參考微信安全公眾號，見文末，掃碼關(guān)注。） 《安全生產(chǎn)十條禁令》和《 “ 三規(guī)兩必 ”五條保命措施》。 三、考核與獎懲 《 2024 年 績效考核目標責(zé)任書》掛鉤，由公司安委會定期組織進行檢查、考核、兌現(xiàn)。 ，實行 “ 一票否決 ” 。 四、責(zé)任狀期限 自簽字之日起執(zhí)行，至 2024 年 12 月 31 日。 第 54 頁 共 68 頁 五、簽訂本責(zé)任狀雙方代表如有變更，應(yīng)及時重新簽訂。 六、本責(zé)任狀一式兩份，公司及責(zé)任人各執(zhí)一份。甲方：生產(chǎn)部經(jīng)理乙方：灼燒車間主任（簽字）：（簽字）： 年月日年月日 江蘇國盛新材料有限公司 灼燒車間副主任安全環(huán)保責(zé)任狀 為了認真貫徹落實 《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《環(huán)境保護法》等安全環(huán)保相關(guān)法律法規(guī)和 “ 安全第 一、預(yù)防為主、綜合治理 ” 的方針，全面加強基礎(chǔ)管理，進一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營目標的全面實現(xiàn)，按照 “ 誰主管、誰負責(zé) ” 的原則，公司生產(chǎn)部經(jīng)理特與你簽訂安全環(huán)保責(zé)任狀。 一、責(zé)任目標 0； 0； 0； 、爆炸、急性中毒事故為 0； 100%； 100%。 二、責(zé)任內(nèi)容 、法規(guī)，堅持 “ 以人為 第 55 頁 共 68 頁 本、環(huán)保優(yōu)先、安全發(fā)展 ” 的理念，加強安全環(huán)保管理，對本車間的安全環(huán)保工作負監(jiān)督管理責(zé)任； 《一崗雙責(zé)安全責(zé)任清單》職責(zé)，日常照單管理； ，排查生產(chǎn)設(shè)備事故隱患，制定并落實整改措施； 、強令冒險作業(yè)，制止和糾 正他人違反操作規(guī)程的行為； 江蘇國盛新材料有限公司 ； 技能操作培訓(xùn)（安全內(nèi)容可參考微信安全公眾號，見文末，掃碼關(guān)注。）； ，并做好檢查記錄； （內(nèi)容可參考微信安全公眾號，見文末，掃碼關(guān)注。） 《安全生產(chǎn)十條禁令》和《 “ 三規(guī)兩必 ”五條保命措施》。 三、考核與獎懲 《 2024 年績效考核目標責(zé)任書》掛鉤，由公 第 56 頁 共 68 頁 司安委會定期組織進行檢查、考核、兌現(xiàn)。 ，實行 “ 一票否決 ” 。 四、責(zé)任狀期限 自簽字之日起執(zhí)行，至 2024 年 12 月 31 日。 五、簽訂本責(zé)任狀雙方代表如有變更，應(yīng)及時重新簽訂。 六、本責(zé)任狀一式兩份，公司及責(zé)任人各執(zhí)一份。甲方：生產(chǎn)部經(jīng)理乙方：灼燒車間副主任（簽字）：（簽字）： 年月日年月日 江蘇國盛新材料有限公司 水處理車間主任安全環(huán)保責(zé)任狀 為了認真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《環(huán)境保護法》等安全環(huán)保相關(guān)法律法規(guī)和 “ 安全第 一、預(yù)防為主、綜合治理 ” 的方針，全面加強基礎(chǔ)管理，進一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營目標的全面實現(xiàn)，按照 “ 誰主管、誰負責(zé) ” 的原則，公司生產(chǎn)部經(jīng)理特與你簽訂安全環(huán)保責(zé)任狀。 一、責(zé)任目標 0； 0； 0； 、爆炸、急性中毒事故為 0； 第 57 頁 共 68 頁 100%； 100%。 二、責(zé)任內(nèi)容 、法規(guī)，堅持 “ 以人為本、環(huán)保優(yōu)先、安全發(fā)展 ” 的理念，加強安全環(huán)保管理，對本車間的安全環(huán)保工作負監(jiān)督管理責(zé)任； 《一崗雙責(zé)安全責(zé)任清單》職責(zé)，日常照單管理； ，排查生產(chǎn)設(shè)備事故隱患，制定并落實 整改措施； 、強令冒險作業(yè)，制止和糾正他人違反操作規(guī)程的行為； 第三篇：安全與環(huán)保管理責(zé)任狀公司 安環(huán)部長安全環(huán)保責(zé)任狀 一、立狀目的： 為認真貫徹落實 “ 安全第 一、預(yù)防為主、綜合治理 ” 的安全生產(chǎn)方針，構(gòu)建和諧、環(huán)保型企業(yè)。進一步提高安全、環(huán)保管理水平，實行責(zé)任到人的目標管理。使相關(guān)管理人員充分認識到 “ 安全責(zé)任重于泰山 ”“ 環(huán)保達標是企業(yè)生命線 ” 的理念并在生產(chǎn)實踐中給予落實，確保公司 2024 年度安全環(huán)保目標的全面實現(xiàn)。特立此責(zé)任狀。 第 58 頁 共 68 頁 二、 2024 年度安全與環(huán)保管理目標： 重傷及以上人身傷亡事故為 0 起； 重大機械、設(shè)備、火災(zāi)事故為 0 起； 工傷率 2％以下； 安全員、特種設(shè)備獨立作業(yè)人員全部持證上崗； 安全設(shè)施、安全標志、安全警示的設(shè)置率、規(guī)范率達到90％以上； 大面積傳染病和突發(fā)性急性中毒事件為 0 起； 爭創(chuàng) “ 無違章 ” 單位。 無管理、操作失誤的環(huán)保大事故。 為公司爭創(chuàng)縣、市級安全、環(huán)保先進單位。 三 、在安全環(huán)保工作上必須做到以下內(nèi)容： 在公司董事長及總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，對公司所轄范圍內(nèi)的所有安全、環(huán)保工作負全部責(zé)任，不發(fā)布與安全、環(huán)保管理制度相抵觸的指令，嚴格履行本崗位的安全職責(zé)。 保證國家有關(guān)安全、環(huán)保生產(chǎn)法律、法規(guī)及安全、環(huán)保條例，規(guī)程及公司各項安全環(huán)保管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實施。 協(xié)助總經(jīng)理建立健全本單位的安全、環(huán)保管理體系，使之有效運轉(zhuǎn)；對各車間安全員、環(huán)保員提出的問題及時協(xié)調(diào)解決，正確行使管理和獎懲權(quán)。 第 59 頁 共 68 頁 始終把安全工作放在首位，當(dāng) “ 安全、環(huán)保與工期、效益 ” 發(fā)生矛盾時，堅持安全、環(huán)保第一的原則。技改施工設(shè)計要保證： “ 安全三同時 ” 、 “ 環(huán)保三同時 ” 的全面落實。 參加生產(chǎn)碰頭會時，要匯報各車間部門的安全施工情況和安全問題落實情況；安排安全、環(huán)保工作，要寫入會議紀要。 加強監(jiān)督檢查杜絕各類違章現(xiàn)象，對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象要依予以查處。 協(xié)助車間主任及部門經(jīng)理把安全、環(huán)保工作詳細落實到崗位、到人。 每月至少組織一次安全、環(huán)保大檢查，親自參加，做到有檢查、有整改、記錄齊全。 以身 作則，不違章指揮、不違章操作，進入生產(chǎn)現(xiàn)場穿好工作服、戴好勞動防護用品，為他人樹立榜樣。 對查出的問題，保證