供銷社治理庸懶散自查報告-資料下載頁
2025-09-14 01:29本頁面
【正文】 的學(xué)習(xí)意識和政治敏銳性和前瞻性，更好地貫徹黨的路線方針政策。 （二）、建立問事機(jī)制。堅持問事必問人，事事落實(shí)到人，股室要細(xì)化月工作計劃，人與事對號入 座，事不虛設(shè)、人不浮于事，形成說了就算、定了就干、干就要努力干好的干事辦事良好氛圍。 （三）、不斷增強(qiáng)限時辦結(jié)制意識。要求干部職工做到，對上級交辦事項必須按規(guī)定時限辦理；在辦理相關(guān)事項時，必須在規(guī)定時限或承諾時限內(nèi)辦結(jié)；對需領(lǐng)導(dǎo)簽字的上報材料，必須提前辦結(jié)；對職責(zé)范圍內(nèi)的事項如情況特殊的確需延時辦理的，必 第 5 頁 共 5 頁 須與相關(guān)部門溝通并經(jīng)同意。 （四）、不斷完善問責(zé)機(jī)制。堅持問人必問責(zé)，以制度管人、按制度辦事、獎懲分明；努力在干部職工形成想負(fù)責(zé)、能負(fù)責(zé)、敢負(fù)責(zé)的辦事風(fēng)格。 （五）、立足制度建 設(shè)，堅持按制度管人、管事，不斷完善內(nèi)部規(guī)章制度并嚴(yán)格組織實(shí)施。逐步建立、完善、落實(shí) ab 崗位制；尤其是在重要時節(jié)，關(guān)鍵時段要確保 ab 崗不掛空檔；不斷增強(qiáng)干部職工面向基層、深入基層、服務(wù)基層的工作作風(fēng)，把服務(wù) “ 三農(nóng) ” 作為供銷社工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，努力形成競相趕超的工作氛圍。 2
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