個人工作述職報告范文8篇-資料下載頁
2025-09-14 01:25本頁面
【正文】 上報死亡 50 人，都及時進行了網絡直報，填寫了死亡醫(yī)學證明卡，并做好登記工作。 五是及時上報各類報表。出血熱日報表，麻疹旬報表，免疫規(guī)劃接種率月報表、二類疫苗接報表、當年出生兒童報表、疫苗計劃月報表、預防接種情況自查匯總表、查漏補種匯總表、麻疹疑似病例監(jiān)測月報表、 afp 病例主動搜索情況匯總表、犬驅蟲月報表，均能及時上報。 第 15 頁 共 18 頁 六是慢性病病人的管理中能夠對進化村的慢性病病人完成每季度一訪視工作，并能及時錄入訪視信息和特殊人群體檢信息。 七是認真完成領導安排的臨時工作。 三、存在的問題及今后努力的方向。 存在問題。由于本人參加工作時間短，學習不夠，經驗 不足，工作能力還有待于進一步提高 。工作細心度仍有所欠缺，工作效率有待于進一步提高 。工作中存在畏難情緒，缺乏迎難而上、攻堅克難的精神。 今后努力的方向。我對自身存在的問題將堅決加以糾正和改進，大力發(fā)揚求真務實、迎難而上的精神，加強學習，認真總結經驗，多向各位領導、各位前輩請教，使自己盡快成長起來。我將積極謀劃好明年的工作計劃，全力做好護理和防疫各項工作，以不斷適應新形勢，迎接新挑戰(zhàn)，爭取將工作做到更好，圓滿完成單位的各項任務目標。 個人工作述職報告范文 8 各位領導你們好： 春風細語 送冬去，鳥語花香迎春來。 xx 年的取暖期在這春光明媚的日子里即將離我們遠去。 回顧這個取暖期的工作，我瀝瀝在目，它包含著我站全體收費人員的無數(shù)辛勤和汗水，所取得的成績令我無限欣慰和自豪，這一切都是在各級領導的關心支持以及維修站的密切配合下取得的。 第 16 頁 共 18 頁 xx 年 9 月我按公司要求管理長征站，接到任務后，面對這個站區(qū)域分散，管網老化，非一戶一閥住戶最多，收費難等實際情況，我不僅沒有退縮，反而化壓力為動力。提前投身到工作中去，今年是我們公司第一年實施銀行收費，宣傳工作非常重要，在這特殊時刻，我和收費員一 起一邊了解管區(qū)情況，一邊積極向住戶宣傳銀行收費的必要性，為了爭取時間，每天天不亮就趕到小區(qū)開始發(fā)放供熱證，貼通知，做到在最短的時間內把供熱證發(fā)到住戶手里，而且針對一些用戶一般都是老人在家，上下樓不方便的情況，我們還服務上門把未領走的供熱證送到住戶的手里，為銀行收費做好鋪墊工作。 10 月份，公司協(xié)議報停開始了，很多住戶自覺的來簽報停協(xié)議，我們按照程科長的要求，把當天簽定的協(xié)議當天轉交到維修站長的手里，安排斷閥，關閥。保證了在供暖前對報停戶全部停供，不讓公司利益受損。在報停期間，我們也做到了無一戶漏報 ，錯報的情況發(fā)生，保證了公司的利益。 收費前，公司的各級領導也是對第一年銀行收費，會遇到哪些突發(fā)的情況摸不著底，我考慮到我們長征站和賽斯德站在一起辦公，周邊只有二個小行，都開設一個窗口服務，到時候一定會遇到人多擁擠，排長隊交不上費的情況，為確保收費的順利進行，我們站做了兩手準備，如果銀行收費遇到困難，恢復到正常收費我們就分成三個組，一人開票一人收錢，分工明確，做到忙而不 第 17 頁 共 18 頁 亂。 在收費工程中，一件小事讓我很感動，晨光小區(qū)幼兒園的住戶要求按住宅價 22 元每平方米交納取暖費，但根據(jù)市政府的文件精神 ，幼兒園不屬于義務教育，收費標準是 27 元每平方米，住戶拒不交費，而且態(tài)度蠻哼，管理員周麗芳在跟住戶解釋的過程中被住戶用水杯砸傷了手，情況發(fā)生后，我第一時間通知了部門領導并安撫住辦公室的其他同事，沒讓事態(tài)更嚴重的發(fā)展。后經公司領導的處理。這個住戶當晚就把取暖費按 27 元每平方米交上了，管理員雖然受了傷，但她卻和身邊的同事說：能把這個丁子戶的錢收上來，就是受再大的委屈也值了啊。一個管理員能把公司利益放在第一位，很值得我們學習。在收費期間，我們二個站不管缺了收據(jù)，驗鈔機還是其它辦公用品，我和丁銳都會第一時間打電話給 程科長，他總是第一時間給我們送來，保證了我們工作的順利進行，有事找老程，這句話己經成了我們的大家的口頭禪了。在收費過程中，因為我們二個站都是女收費員，每天的收費量很大，公司特派了尚爾鴻，馬令旺二名嵇查員下站給我們做陣，他們的到來，讓我們能更放心的收費，好像有了主心骨一樣。在這里，我要感謝在工作中給預我支持的各級各領導和同事們。謝謝你們。 今年，我站還新接管美地小區(qū)。營耐小區(qū)太及平小學住宅樓，其中 703 戶是非一戶一閥，接到任務后，維修站長董日紅安排全 第 18 頁 共 18 頁 體維修工全力配合收費員，晚上挨家挨戶宣傳放發(fā)供熱證 ，以保證我們晚上工作的安全性。做到了維修收費不分家。
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