“講規(guī)矩有紀律”學習心得體會：講規(guī)矩、守紀律，做紀律合格的表率-資料下載頁
2025-09-14 01:25本頁面
【正文】 不報告，搞先斬后奏、邊斬邊奏、甚至斬而不奏；變著法兒把一件需要匯報的大事情分解成一件一件可以不匯報的小事情，讓組織程序空轉；領導班子各自為政， 把分管領域當成 “ 私人領地 ” ，互不買賬，互不服氣，內耗嚴重；只對領導個人負責而不對組織負責，把上下級關系搞成人身依附關系；辦事不靠組織靠熟人、靠關系，形形色色的關系網越織越密，方方面面的潛規(guī)則越用越靈；黨組織對黨員、干部疏于管理、缺乏嚴肅認真的組織生活，等等。 他強調，干部出問題，都是因為紀律的突破。必須嚴明黨的紀律，黨的各項紀律都要嚴，遵守黨的紀律是無條件的，要說到 第 5 頁 共 5 頁 做到，有紀必執(zhí)，有違必查，不能把紀律作為一個軟約束或是束之高閣的一紙空文。作為黨員只有增強黨性，才不會把個人凌駕于組織之上，或者游離于 組織之外；只有時刻牢記自己是一名共產黨員，是組織的一員，才能把積極做好工作當做自己應盡的義務和責任；只有相信組織、依靠組織。才能服從組織，自覺接受組織安排和紀律約束，自覺維護黨的團結統(tǒng)一。工作中一定要樹立 組織觀念，程序觀念，該請示的必須請示，該報告的如實報告，認真履行各項工作程序，做講誠信、懂規(guī)矩、守紀律的模范。
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