“講規(guī)矩、守紀律、作表率”大討論心得體會6篇-資料下載頁
2025-09-14 01:19本頁面
【正文】 ” 非同尋常的地位、意義和使命。 講規(guī)矩是一種能力。在牢固樹立規(guī)矩意識的基礎上，應潛心研究 “ 規(guī)矩 ” 。既要認真學習黨章，熟悉黨紀黨規(guī)，又要認真學習法律知識，吃透法治精神，還要遵循黨在長期實踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例。所有這些 “ 規(guī)矩 ” ，都要內化于心，外化于形，以真正理解了的規(guī)矩來規(guī)范自己、約束自己。懂規(guī)矩是一種 第 10 頁 共 11 頁 素養(yǎng)。一個人的行為習慣、處事方式、思維脈絡， 乃至舉手投足、言談舉止之間，既是有無規(guī)矩的外在表現(xiàn)，也莫不顯露出素養(yǎng)的優(yōu)劣與高低。我們不僅要在有人監(jiān)督下守規(guī)矩，更要在無人監(jiān)督下自覺遵守規(guī)矩，不僅要在從事風險工作時守規(guī)矩，更要在沒有危險時也要自覺遵守規(guī)矩，將講規(guī)矩、守規(guī)矩固化為自己的良好習慣和行為自覺。 執(zhí)行是規(guī)矩的生命，有規(guī)定無執(zhí)行，規(guī)矩就失去了意義和價值。 “ 有制度不執(zhí)行，比沒有制度危害還要大。 ”300 多年前，英國哲人培根的話至今發(fā)人深省。沒有制度，人們還有希望 。有了制度不去執(zhí)行，留給人民的不是希望，而是失望甚至絕望。一旦人民對制度失去信心，對 政府失去信心，整個社會將處于失控狀態(tài)，而要重建人民對制度和政府的信心，將需要幾代人的努力。我們無論是做人、做事，還是做官，都應該尊重規(guī)律，嚴守規(guī)矩，按照法律、紀律和道德規(guī)范去做，才能保證社會、事業(yè)、工作和生活的正常有序運轉。同時，我們還應對照強調的 “ 七個有之 ”和 “ 五個必須 ” 時刻審視檢查自己的言行舉止，做到在任何時候、任何情況下都不越界、不越軌、不越底線。 守紀律，要高度自律。嚴守規(guī)矩，需要建立在高度自覺基礎之上。對于一名搞生產的同志來說，規(guī)矩是抵抗不良風氣侵蝕的“ 抗體 ” 、維護政治生命健康的 “ 疫苗 ” 。在當前這一發(fā)展階段、這樣一個時代背景下，每一位黨員干部都要對規(guī)矩形成源自自覺、 第 11 頁 共 11 頁 發(fā)自內心的真誠敬畏和堅守。黨員干部只有自覺守紀律、講規(guī)矩，心有所畏、言有所戒、行有所止，才能促進政治生態(tài)正本清源、固本培元，才能為建設風清氣正的政治生態(tài)筑牢重要屏障。只有風清氣正，才能充分釋放嚴守規(guī)矩的正能量，才能不斷激揚黨員干部的敬業(yè)精神、爭先意識和內在動力。 作表率，要以上率下。黨員的一言一行、一舉一動都引人注目，具有示范效應，應當作好表率。只有黨員干部率先講規(guī)矩、守紀律，才能帶動黨風政風的好轉，進而促進社會風氣的 轉變 。一個地方、一個單位的政治生態(tài)好壞主要取決于領導干部這一“ 關鍵少數(shù) ” 。黨員干部只有帶頭做守紀律、講規(guī)矩的模范，才能以上率下、從者如流，一個地方、一個單位才能培育令出如山、令行禁止的良好風氣。 如今，緊約束、嚴要求，守紀律、講規(guī)矩，已成為黨員干部工作環(huán)境的 “ 新常態(tài) ” 。只有順勢而為、積極作為、奮力有為，才能認識新常態(tài)、適應新常態(tài)、引領新常態(tài)。辦公室作為聯(lián)通上下、連接左右的中樞機構，還有很多工作要做，還有很多難題要破，唯有嚴守規(guī)矩，才能有所作為。 “ 為官避事平生恥 ” ，不出事是為政之德，能干事是履職之要 ，干成事才是終極目標。
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