xx鎮(zhèn)開展“小散亂污”企業(yè)整治專項(xiàng)行動(dòng)工作方案-資料下載頁(yè)
2024-09-23 01:19本頁(yè)面
【正文】 （二）督辦考核。 將 “ 小散亂污 ” 企業(yè)專項(xiàng)整治工作納入?yún)^(qū)鐵腕治霾工作考核內(nèi)容之一，對(duì)工作進(jìn)展緩慢的單位進(jìn)行督辦，對(duì)工作不力和不作為、慢作為、未按要求完成清理取締整治任務(wù) 的單位和部門，依法依規(guī)追究責(zé)任，確保任務(wù)全面完成。 （三）聯(lián)合執(zhí)法。 按照 “ 誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé) ” 、 “ 誰(shuí)許可、誰(shuí)負(fù)責(zé) ” 以及屬地化管理原則，重點(diǎn)任務(wù)各責(zé)任單位要切實(shí)履行牽頭職能，與配合單位形成工作合力，有效整合執(zhí)法資源，強(qiáng)化聯(lián)動(dòng)執(zhí)法，督促企業(yè)嚴(yán)格落實(shí)環(huán)保、市場(chǎng)監(jiān)管、安全、國(guó)土等方面的法律法規(guī)。供水、供電、供熱等單位要嚴(yán)格按照有關(guān)法規(guī)，對(duì)違法違規(guī)排污及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)，采取停電、停水等限制性措施。 （四）安置職工。 人社部門要指導(dǎo)區(qū)縣政府、開發(fā)區(qū)管委會(huì)按照分類施策、技能培訓(xùn)等多渠道 妥善安置被取締企業(yè)的職工人員。及時(shí)接續(xù)社保關(guān)系，解決職工后顧之憂。相關(guān)部門積極予以配合，共同指導(dǎo)企業(yè)處理好與職工的債權(quán)債務(wù)關(guān)系，切實(shí)保障職工合法權(quán)益。 第 6 頁(yè) 共 6 頁(yè) （五）宣傳引導(dǎo)。 各單位要積極開展清理取締整治工作的宣傳引導(dǎo)，充分利用廣播、電視、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等媒體，多角度、多層次、全方位深入開展系列宣傳活動(dòng)，強(qiáng)化信息公開和宣傳力度，充分取得企業(yè)和群眾的理解與支持，形成嚴(yán)厲打擊違法違規(guī)排污及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)行為的高壓態(tài)勢(shì)。
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