xx鎮(zhèn)普法依法治理工作實施方案-資料下載頁
2024-09-23 01:14本頁面
【正文】 導親自抓，分管領導具體抓，一級抓一級，層層抓落實的領導責任制和工作機制。為加強和協(xié)調(diào)本鎮(zhèn)公務員法制教育，由鎮(zhèn)黨政辦、綜治辦、普法辦、司法所組成 ***鎮(zhèn)公務員學法用法和普法依法治理教育聯(lián)席會議，在鎮(zhèn) “ 四五 ” 普法領導小組領導下，按照各自的職能負責對本鎮(zhèn)公務員學法用法工作的 指導、協(xié)調(diào)、督促和檢查。 鎮(zhèn)黨政辦負責牽頭并會同綜治辦、普法辦、司法所，對公務員學法用法進行檢查和考核。黨政辦通過健全黨委中心組學 第 6 頁 共 6 頁 習制度，協(xié)調(diào)公務員的法制教育，并把中心組學法工作列入年度理論學習考核內(nèi)容之一，牽頭組織公務員開展法制講座活動。 要緊密結合本單位公務員學法用法的實際，制定本單位公務員學法用法實施方案，認真組織實施。加強調(diào)查研究，開展交流、研討等多種形式的活動，不斷推進公務員的法制宣傳教育工作。 八、考核方法建立健全公務員學法用法激勵機制，加強對公務員學習法律 知識和依法管理、依法辦事能力的考核，進一步推進公務員學法用法考試考核的規(guī)范化、制度化。 建立公務員法制教育考核制度。把公務員學法情況列入“ 述學 ” 、 “ 評學 ” 、 “ 考學 ” 的內(nèi)容，將公務員依法辦事情況作為年終考核的內(nèi)容。 完善公務員法制培訓考試制度。建立公務員學法學分制度，每年舉辦 2 期講座，每參加一次得 2 個學分，每年累計達 2個學分以上的為合格。建立公務員學法檔案，認真記錄公務員每年度的學法用法考試考核情況。 nbsp。***鎮(zhèn)綜治辦 2024 年 3 月 7 日
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