freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

90周年建黨思想?yún)R報-資料下載頁

2025-09-14 01:07本頁面
  

【正文】 新的情況、新的問題,分公司各級黨組織面臨的形勢也越來越復雜,任務也越來越艱巨。結合陳董的指示,作為黨建工作者的我深深體會到,在當前和今后一個時期,分公司的黨建工作必須注重從以下七個方面進行創(chuàng)新。 一、正確理解科學的發(fā)展觀,提高認識,從思 想觀念上創(chuàng)新。思路決定著工作的發(fā)展方向和質量,而沒有觀念的創(chuàng)新,就不可能有思路上的創(chuàng)新;沒有思路上的創(chuàng)新,工作必定停滯不前。我們必須始終堅持用 “ 三個代表 ” 重要思想作指針,用科學發(fā)展觀理論武裝頭腦。 二、自加壓力,挑戰(zhàn)自我,從黨建目標上創(chuàng)新。確立一個明確的、具有挑戰(zhàn)性的奮斗目標,是做好黨建工作的內(nèi)在動力。當前和今后一個時期,要按照 “ 三個代表 ” 重要思想和黨的十六大提出的要求,堅持效益、規(guī)模、品牌三者有機統(tǒng)一,圍繞陳董提出的 “ 全面建設新的發(fā)展指標體系,發(fā)展規(guī)劃和發(fā)展戰(zhàn)略 ” 奮斗 第 14 頁 共 16 頁 目標,構建作用發(fā)揮明顯的黨建 工作新格局。一方面,對以往的實踐經(jīng)驗要進一步梳理規(guī)范,以指導新的實踐;另一方面,要不斷適應形勢發(fā)展的需要,積極用科學發(fā)展的思路解決各種難題,推動黨建工作上新高。 三、促進員工的全面發(fā)展,激發(fā)人員的創(chuàng)造力,從重點任務上創(chuàng)新。黨組織要認真貫徹落實 “ 三個代表 ” 重要思想和胡錦濤總書記 “ 群眾利益無小事 ” 的指示精神,牢固樹立群眾觀點和宗旨意識,始終將員工的利益放在第一位,將其作為黨建的中心任務,正如陳董今年提出的 “ 建立員工發(fā)展指標 ” 以及 “ 如何體現(xiàn)以人為本 ” 。我們應當看到,員工才是公司資源的最關鍵部分,員工的品 牌價值等同于公司的,隨著社會主義市場經(jīng)濟體制的不斷完善和社會的全面進步,我們更要了解員工的意愿,代表員工的利益,顯示出執(zhí)政為民的政治本色,思想?yún)R報《建黨 90 周年思想?yún)R報》。 四、堅持價值最大化是公司發(fā)展的最終目標,從工作方法上創(chuàng)新。 切實轉變領導方式,提高執(zhí)政水平。 深化各級黨務工作人員的服務意識。 五、求真務實,大膽實踐,從黨建內(nèi)容上創(chuàng)新。 “ 三個代表 ”重要思想不僅給黨建工作指明了方向,也豐富了黨建工作的內(nèi)容。因此,在設計黨建工作內(nèi)容時,要始終堅持 “ 三個代表 ” 的標準, 第 15 頁 共 16 頁 豐富 “ 三個代表 ” 的內(nèi)涵。 堅持立黨為公、執(zhí)政為民,通過各種形式的活動,真正把員工的根本利益維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好; 要堅持以人為本,充分調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性,提升員工的思想道德、職業(yè)道德和業(yè)務技能,把推進員工的全面發(fā)展作為黨建工作的重要任務,不斷提高員工自我教育、自我管理、自我服務、自我監(jiān)督的能力。 六、兼顧國家利益、股東利益、客戶利益、員工利益和公司利益,從管理手段上創(chuàng)新。黨建工作要適應沿 XX 縣區(qū)快速發(fā)展的需要,必須不斷改進管理手段,實現(xiàn)管理的科學化、規(guī)范 化、標準化。 七、加強隊伍建設,突破傳統(tǒng),獎懲分明,從保證措施上創(chuàng)新。光有好的思路和要求是不夠的,還必須有與之相配套的、能夠保證落到實處的具體措施??傊?,要通過保證措施的創(chuàng)新,真正將各級黨員干部的積極性調(diào)動起來,齊心協(xié)力干好自己的本質工作。有關數(shù)據(jù)指出,公司在發(fā)展的十年中,全國建立各級機構將近 500 個、截止 6 月 30 日保費規(guī)模 22 億、人員規(guī)模達到八千多(不完全統(tǒng)計)、上交稅收超過 5 億、各項賠款支出 30 億 ……可以說,公司初步呈現(xiàn)多元化發(fā)展。陳董指出,深究牢固樹立科學發(fā)展觀對公司長遠發(fā)展的意義,我們必須 正視當前發(fā)展不平衡、發(fā)展方式單一化、發(fā)展成本高、管理水平提速慢和對員工的全面 第 16 頁 共 16 頁 發(fā)展未達足夠意識等現(xiàn)狀,摒棄保費增長、外延擴張就等于公司發(fā)展的思想,把握好協(xié)調(diào)發(fā)展的速度,注重結構、質量與效益,以科學的發(fā)展觀指導黨建工作,在發(fā)展中不斷深化改革,保持穩(wěn)定的、可持續(xù)的發(fā)展態(tài)勢,為順利完成總公司下達的各項指標任務打好基礎。在接手黨建工作的近半年以來,個人一直通過各種渠道增長在黨建工作方面的知識,在越來越熟悉、熱愛這份工作的同時,早日加入共產(chǎn)黨的愿望也愈發(fā)迫切。誠然,工作當中的不足也是不容忽視的,比如新黨員發(fā)展工作的程序 、屬下機構黨員組織關系的接轉工作的等,都存在不盡如人意的地方,在今后的工作中將竭盡全力做好各項基礎工作,促進公司及個人素質的全面提升。
點擊復制文檔內(nèi)容
環(huán)評公示相關推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號-1