8駐村干部述職報告演講稿-資料下載頁
2025-09-14 01:06本頁面
【正文】 宜，制定發(fā)展規(guī)劃。桂花村屬低山村，海拔 175500米，光照充足，全年無霜期 300 天以上，水源好，草山草坡植被好，因此，發(fā)展蔬菜、柑橘、土雞、生豬、蓑草，都是適合發(fā)展的骨干項目。為了搞好本 村經(jīng)濟發(fā)展，與村兩委一班人，制定了產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，重點發(fā)展蔬菜、柑橘，突出發(fā)展生豬、土雞、蓑草。大棚蔬菜實施栽培蔬菜基地，初具規(guī)模。 領辦專業(yè)合作社，提高組織化經(jīng)營水平。全村現(xiàn)有專業(yè)合作社 5 個（其中蔬菜合作社 1 個、柑橘合作社 1 個、土雞養(yǎng)殖合作社 1 個、蓑草合作社 1 個、生豬合作社 1 個）合作社 +基地 +農(nóng)戶經(jīng)營模式初步形成。入社農(nóng)戶近 300 個戶。 扶持規(guī)模企業(yè)發(fā)展。幫助鴻渝紅農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司和家禽養(yǎng)殖專業(yè)合作社，做方案制定發(fā)展規(guī)劃。指導百畝柑橘大戶防病治蟲，產(chǎn)值都在 10 萬元以上。 培育增收示范戶。結合農(nóng)技推廣體系改革，實行技術員包示范戶，示范戶帶動普通戶。桂花發(fā)展 70 個示范戶。當年增 第 9 頁 共 10 頁 收萬元以上。 協(xié)助村兩委處理疑難問題。桂花場鎮(zhèn)飲水矛盾突出，多年來村民多次到縣鄉(xiāng)上訪，駐村后與村一道，通過協(xié)調(diào)得到解決 。同時還解決了多起家庭糾紛，維護了地方穩(wěn)定。 引進資金，新建種雞場，鴻渝紅公司投資 200 萬元，新建種雞場，達到年孵化小雞 300 萬只規(guī)模。 大力發(fā)展技術培訓。在桂花組織移民培訓兩次，農(nóng)民田間學技培訓一次，共培訓 150 人次。 基礎設 施建設得到改善。自來水入戶率達到 50%.全村 7個社，僅 6 社一個社不通路，公路通戶率達到 80%以上。電視覆蓋率達 90%以上，電話入戶率達 50%以上。 協(xié)助村支部開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，全面推行一講二評三公示制度，村級組織建設得到加強。 1認真落實三項制度，協(xié)助村建立完善民情檔案，包戶群眾專訪覆蓋率達到 100%，駐村工作每天都有記錄。 五、廉政建設 嚴格執(zhí)行《黨員干部廉潔從政若干規(guī)定》，廉潔從政，嚴于律己，工作中不吃、拿、卡、要，樹立了黨員干部形象。 看完駐 村干部述職報告演講稿的人還看： 第 10 頁 共 10 頁 年駐村干部述職報告范文 年最新駐村干部述職報告
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