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2025-09-14 01:03本頁面
【正文】 力，拿著陽光工資，說著牢騷怪話，認(rèn)為 發(fā)展是書記、鎮(zhèn)長的事，與已無關(guān)。 ” 蓮花鎮(zhèn)黨委書記鄭明福列舉了在鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部中普遍存在的現(xiàn)象，建議區(qū)委要給鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記一定的實權(quán)，在干部交流，干部提拔上再加大一些力度，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記的用人權(quán)。同時，在現(xiàn)行的工資制度下更有必要建立有效的獎懲機制，獎優(yōu)罰劣，讓能干的不吃虧，老實的不吃虧，調(diào)皮的靠邊站。 第 6 頁 共 6 頁 鄭明福講出了黨委書記們的心聲。黃壇口鄉(xiāng)黨委書 記巫建民說： “ 建議賦予鄉(xiāng)鎮(zhèn)一把手更多的干部管理權(quán)限。 四統(tǒng)一 后財政收支明確了，干部待遇改善了，但也暴露出 吃大鍋飯 、 多干少干一個樣 、 干好干壞一個樣 等問題，不利于干部成長，也有不利于工作推進的一面。建議出臺相應(yīng)的干部考核和激勵機制，堅持待遇與工作掛鉤，提拔與成績掛鉤，獎優(yōu)懲劣， 堅決不打和牌 。 ” 太真鄉(xiāng)黨委書記陳劍明建議說： “ 權(quán)力要下放。睢寧凡是縣級部門下文公布的人事都下放到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，班子成員、團、婦干部由黨委書記提名，這種做法值得借鑒。使干得好的能提拔，有獎勵，干得差的有后果有處罰。 ” “ 新時期鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作可以概括為急、難、險、重。 ” 在 20 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委書記的激情發(fā)言之后，蔡曉春最后點評時說： “ 針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)這樣的工作特點，我們目標(biāo)要明確，重點要突出，難點要突破，特色要創(chuàng)新，基礎(chǔ)要強化，維穩(wěn)要保障。區(qū)委區(qū)政府在給鄉(xiāng)鎮(zhèn)定目標(biāo)、壓擔(dān)子的同時，要為鄉(xiāng)鎮(zhèn)減政放權(quán)，減輕負(fù)擔(dān)，優(yōu)化服務(wù)，給鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境。 ” 全場掌聲一片。書記們個個笑逐顏開?？瓷先ィ麄兗で闈M懷，干勁更足。
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