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7職工之家建設(shè)先進(jìn)事跡材料-資料下載頁(yè)

2025-09-14 00:57本頁(yè)面
  

【正文】 等榮譽(yù)稱號(hào)。 在上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,在校黨支部支持下,校工會(huì)各項(xiàng)工作的開(kāi)展,充分體現(xiàn)了校領(lǐng)導(dǎo)與工會(huì)對(duì)職工 的關(guān)懷,工會(huì)組織的感染力、號(hào)召力和凝聚力也得到不斷的提高和增強(qiáng),建家氛圍日益 第 20 頁(yè) 共 24 頁(yè) 濃重,夯實(shí)了建家工作的群眾基礎(chǔ)。通過(guò)各項(xiàng)建家活動(dòng)的深入開(kāi)展,大大提高了廣大職工參與建家的積極性,人人愛(ài)家,人人為家的良好風(fēng)氣日漸濃厚,教職工隊(duì)伍素質(zhì)明顯提高,凝聚力和戰(zhàn)斗力顯著加強(qiáng),我校廣大教職工將在全面建設(shè)小康社會(huì)中,在XX 縣區(qū)教育事業(yè)發(fā)展中做出的新的更大的貢獻(xiàn)。 XX 縣區(qū)安豐中學(xué) 2024 年 3 月 23 日 第五篇。工會(huì)職工之家先進(jìn)事跡 ***合作社于 2024 年 5 月 6日成立,合作社工會(huì)成立于 2024 年 9 月, 目前共有工會(huì)會(huì)員 138人,有 2 個(gè)工會(huì)小組, 6 名工會(huì)專職干部,工會(huì)積極分子 80 名。工會(huì)工作圍繞從成立之初提出的 “ 以科學(xué)創(chuàng)造價(jià)值為服務(wù)核心,以服務(wù)企業(yè)、帶動(dòng)一片、致富一方 ” 為服務(wù)目標(biāo)。工會(huì)委員會(huì)在上級(jí)工會(huì)組織的領(lǐng)導(dǎo)下,團(tuán)結(jié)一心,做了大量的基礎(chǔ)工作,收到了良好的效果。根據(jù)市縣工會(huì) “ 建設(shè)職工之家、爭(zhēng)當(dāng)職工之友 ”活動(dòng)方案的通知精神,進(jìn)一步貫徹落實(shí)上級(jí)工會(huì)關(guān)于創(chuàng)建職工之家工作的有關(guān)要求,加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)和改革,促進(jìn)工會(huì)工作規(guī)范化、制度化、科學(xué)化建設(shè),增強(qiáng)工會(huì)的活力,提高工會(huì)工作水平,積極開(kāi)展了 “ 創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu) ” 活動(dòng)。發(fā)揮工會(huì) 組織在生產(chǎn)建設(shè)中積極帶頭作用。 一、民主管理工作方面 于 2024 年 9 月 13 日召開(kāi)了一屆一次職工代表大會(huì),由 第 21 頁(yè) 共 24 頁(yè) 綜合管理部負(fù)責(zé)整理保存了職代會(huì)材料。于 2024 年 2 月召開(kāi)了一屆二次職工代表大會(huì),實(shí)行了向合作社理事會(huì)會(huì)前請(qǐng)示、會(huì)后匯報(bào)制度。審議了工會(huì)主席工作報(bào)告,聽(tīng)取了各位委員所做的工作報(bào)告,聽(tīng)取工會(huì)會(huì)費(fèi)使用情況等重大事項(xiàng)的報(bào)告,職工代表分成兩組進(jìn)行了充分審議。經(jīng)過(guò)分組討論,集中分析,所討論事項(xiàng)一致通過(guò)。保證了職代會(huì)的公正客觀性,職工權(quán)益得到了維護(hù)。 我單位嚴(yán)格執(zhí)行廠務(wù)公開(kāi)制度, 由工會(huì)主席監(jiān)督綜合管理部定期整理合作社內(nèi)重大事項(xiàng),在月例會(huì)、周例會(huì)或其他會(huì)議上向下傳達(dá),或以通知形式張貼到廠務(wù)公開(kāi)欄中。于 2024 年年底對(duì)《 “ 廠務(wù)公開(kāi)、民主監(jiān)督 ” 實(shí)施細(xì)則》進(jìn)行了制定,并有效執(zhí)行了該細(xì)則。 在職代會(huì)上進(jìn)行了民主評(píng)議干部工作,評(píng)選優(yōu)秀職工工作,并將有關(guān)材料均報(bào)到合作社理事會(huì)審批,報(bào)合作社秘書(shū)處備案。 2024 年年底進(jìn)行優(yōu)秀職工投票評(píng)選活動(dòng),干部評(píng)語(yǔ)率 100%,參評(píng)率 100%,職工代表具體意見(jiàn)率達(dá)到 90%以上。 二、加強(qiáng)職工培訓(xùn),提高職工素質(zhì)工作方面 開(kāi)展群眾 性技術(shù)技能培訓(xùn),開(kāi)展技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),制定了活動(dòng)計(jì)劃,共組織技術(shù)培訓(xùn) 4 次,培訓(xùn)人次 600 余人,開(kāi)展技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)共設(shè)立 6 個(gè)改進(jìn)項(xiàng)目,實(shí)際完成 8 個(gè),累計(jì)節(jié)約資金達(dá)30 萬(wàn)余元,對(duì)職工培訓(xùn)的總結(jié)報(bào)縣級(jí)農(nóng)業(yè)部門(mén)。通過(guò)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的開(kāi)展,廣大職工更加愛(ài)崗敬業(yè)、積極投身了到工作創(chuàng)新當(dāng) 第 22 頁(yè) 共 24 頁(yè) 中。 以綜合管理部為載體,號(hào)召全廠職工針對(duì)各自的崗位積極提出合理化建議,并對(duì)好的建議給予記錄在案,在年終評(píng)比獎(jiǎng)勵(lì)。共提出合理化建議 14 條,對(duì)切合本合作社發(fā)展的 5 條建議給予了積極的采納。此項(xiàng)工作的開(kāi)展,充分調(diào)動(dòng)了廣大職工的主人翁精神。 除了在合作社范圍內(nèi)的統(tǒng)一活動(dòng)外,工會(huì)還設(shè)立了合理化建議箱,定期開(kāi)啟,搜集廣大職工日常工作中的建議和意見(jiàn)。 在縣工會(huì)的關(guān)心和支持下進(jìn)行了安康杯文藝進(jìn)企業(yè)活動(dòng),進(jìn)行了安全知識(shí)培訓(xùn)和考試,按部門(mén)進(jìn)行了知識(shí)競(jìng)賽和技術(shù)比賽等活動(dòng),使安康杯活動(dòng)開(kāi)展得有聲有色。通過(guò)檢查評(píng)比有效地堵塞了安全隱患,為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提供了有力的保證。 三、維權(quán)工作方面由工會(huì)組織成立了勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁小組,工會(huì)主席任組長(zhǎng)。對(duì)企業(yè)制定的重大事項(xiàng)和涉及職工切身利益的問(wèn)題,工會(huì)主席積極參與討論,以保障職工合法權(quán)益不受侵害。工會(huì)考慮到 職工上下班的乘車(chē)安全,在合作社提出將職工上下班由騎摩托改為乘坐中巴車(chē),工會(huì)報(bào)請(qǐng)合作社在冬季為職工購(gòu)買(mǎi)棉衣,為減輕勞動(dòng)強(qiáng)度配備先進(jìn)的生產(chǎn)工具。建立困難職工檔案,讓職工感受到集體的溫暖。合作社及時(shí)關(guān)心困難患病職工,由工會(huì)主席帶隊(duì)不定期、不定量地走訪、送溫暖。 2024 年共走訪困難、患病職工 10 余人次,向困難職工捐款 2 次,資助貧困學(xué)生 5 次,為困難大學(xué)畢業(yè)生捐款 2 次,累計(jì)捐助資金 15000 余元。 第 23 頁(yè) 共 24 頁(yè) 四、文體工作方面我公司積極參加上級(jí)公司組織的文體活動(dòng),每次均派人員參加。并在本公司內(nèi)部針對(duì)各類節(jié)日開(kāi)展文體活動(dòng),組織全體職工參加。截止目前已開(kāi)展了春節(jié)民歌比賽,撲克賽、三八女子拔河比賽、五四青年乒乓球比賽、排球比賽、象棋比賽,組織參加盤(pán)北淤泥鄉(xiāng)的籃球比賽,獲得二等獎(jiǎng)。對(duì)文體活動(dòng)用品實(shí)行了建賬管理,做到了賬物相符。 五、組織建設(shè)方面 于 2024 年 9 月向合作社提出了工會(huì)選舉的請(qǐng)示報(bào)告,按上級(jí)批復(fù)的要求在職工代表大會(huì)上進(jìn)行了差額選舉,并向上級(jí)工會(huì)組織進(jìn)行了匯報(bào)。 六、女工工作方面工會(huì)設(shè)立了女工委員,由女工委員負(fù)責(zé)開(kāi)展對(duì)女職工的權(quán)利保障工作。組織全體女工定期體檢,發(fā)放相關(guān)婦女用品,關(guān)心女工家 庭生活,及時(shí)化解矛盾。并號(hào)召全體女工在各自的崗位上開(kāi)展了 “ 巾幗雙文明建功立業(yè) ” 競(jìng)賽活動(dòng),爭(zhēng)當(dāng)“ 巾幗英雄 ” 。并且開(kāi)展了 “ 四自 ” 教育,組織女職工開(kāi)展技術(shù)和技能培訓(xùn),提高技術(shù)水平和就業(yè)本領(lǐng),積極組織女職工中優(yōu)秀同志參加鄉(xiāng)婦聯(lián)代表大會(huì)。 七、宣教工作方面合作社經(jīng)常組織領(lǐng)導(dǎo)班子為中層人員開(kāi)展企業(yè)發(fā)展形勢(shì)、任務(wù)的教育工作。并由工會(huì)主席為全體員工進(jìn)行道德、法制方面的培訓(xùn)工作。宣教工作中還包括大量的座談會(huì),如針對(duì)女職工開(kāi)展的談心會(huì),針對(duì)中層干部開(kāi)展的形勢(shì)座談會(huì)等, 第 24 頁(yè) 共 24 頁(yè) 不拘泥于形式,只注重實(shí)際效果。目前,合作社職工思想 狀態(tài)良好,未發(fā)生大面積思想波動(dòng),也未發(fā)生過(guò)上訪及越級(jí)上訪事件。 另外,在工會(huì)建家工作中,各位工會(huì)委員均能按工會(huì)班子的要求,本著創(chuàng)新務(wù)實(shí)的精神開(kāi)展工會(huì)工作,廣泛吸收先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),為職工辦實(shí)事、辦好事。工會(huì)平時(shí)非常注重關(guān)心職工生活,為職工排憂解難。在工會(huì)的組織下, 2024 年為困難畢業(yè)生捐助近15000 元錢(qián),以解決其生活困難。使困難職工感受到工會(huì)的關(guān)愛(ài)和力量,受到廣大職工好評(píng)。 一年來(lái),工會(huì)委員會(huì)做了大量工作,取得了一定的成績(jī),但也存在一些不足。我們將在以后的工作中不斷努力,不斷改進(jìn)。
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