7職工人員自我鑒定-資料下載頁
2025-09-14 00:53本頁面
【正文】 不夸張的講事業(yè)部在人力資源配置上應當是相當精良的。各位領(lǐng)導的思想境界以及專業(yè)素質(zhì)都是相當高的。聚集了這么一群精英， xx 房地產(chǎn)的品 位上檔次了。如果把事業(yè)部比做一個大的熔爐，那么我就是一塊鐵礦石，這個熔爐里加入了各種合金元素：精湛的專業(yè)知識，積極的處世態(tài)度，超強的管理協(xié)調(diào)能力，干大事的魄力，敏銳的判斷力，以及思維的嚴密性。在這么一個好的氛圍里鍛造歷練，相信會成為一塊剛?cè)岵㈨g勁十足的好鋼。常言道 quot。師傅請進門，修行看個人 quot。這樣的機會可以說是可遇不可求的，最主要的是積極發(fā)揮主觀能動性。謙虛好學，不懂就問，主動承擔任務，發(fā)揚刻苦鉆研的精神，不斷提高自己的專業(yè)知識水平。學習是一個積累的過程，尤其是建筑這個行業(yè)，涉及的專業(yè)相當廣 泛，必須在平時不斷積累和擴大自己的知識面。為將來拿到相關(guān)的職業(yè)資格證書打下堅實的基礎(chǔ)。 告別了青澀。告別了學生氣。不同的年齡應該玩不同的游戲，掌握不同的游戲規(guī)則。學會告別，才會成長。肩上的書包應該卸 第 5 頁 共 5 頁 下，肩負起的應該是一種責任，一種使命個人在家庭、企業(yè)、社會中獨當一面的能力。
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