7增強群眾觀念,提升黨員政治修養(yǎng)-資料下載頁
2024-09-23 00:30本頁面
【正文】 講，做好本職工作，是職責所系、事業(yè)所需，廣大黨員干部應當盡到自己的一份 社會責任。從小的方面講，在當前就業(yè)形勢十分嚴峻的條件下，擁有一份令人羨慕的職業(yè)，當屬來之不易，理應備加珍 第 11 頁 共 13 頁 惜，應當盡到家庭責任。一個人的成長很不容易，也不是一帆風順的，需要家庭的付出、個人的努力、他人的幫助和社會的關愛。當走上工作崗位的時候，就意味著有一種 “ 擔當 ” ，就是要盡責、奉獻，反哺家庭和社會。敬業(yè)奉獻的過程，實質(zhì)上承擔責任的過程，也是追求個人價值和社會價值統(tǒng)一的過程。反之，如果工作不負責任，有業(yè)不務業(yè)、愛崗不敬業(yè)、守業(yè)不精業(yè)，盡管可能取得一時的安逸享受，但誤的是自己，影響的是同事，也就不能稱為一個真正有 責任、有價值、有擔當?shù)娜恕? 四是要增強爭先意識。當今社會是市場經(jīng)濟社會，市場經(jīng)濟就是競爭經(jīng)濟，體現(xiàn)在社會 生活的方方面面，每名黨員干部所從事的工作也概莫能外。俗話說 “ 人圖名、樹圖蔭 ” ，對一個單位是這樣、對于一個人也是這樣。爭先進位，要樹立競爭意識。沒有這種意識，就好比別人在跑道上跑，而你在旁邊慢騰騰的走，這么做肯定會落伍。爭先進位，要明確工作目標。就是要把單位和崗位的工作目標定好位，圍繞目標有計劃、有步驟地開展工作，在追尋目標中體味快樂，在實現(xiàn)目標中享受成就感、榮譽感，而不能甘居中游、安 于現(xiàn)狀、小進則滿，哪里黑就在哪里歇。爭先進位，要勇立潮頭、永不言敗。就是要打破陳規(guī)，敢想、敢試、敢為，把舊工作做新、新工作做實，并且不怕挫折，敢于面對困難和矛盾。爭先進位，要昂揚斗志。常言說 “ 人無精神支柱，猶如無舵之舟 ” ，意思就 第 12 頁 共 13 頁 是干事要有激情、工作要在狀態(tài)，努力在一個單位營造比、學、趕、幫、超的良好工作氛圍。 五是要增強求實意識。求實，就是求真務實，是對事物本質(zhì)的探尋，是把事情落到實處。當前各級各部門還存在少數(shù)人缺乏識別事理、公理、真理的 “ 慧眼 ” ，缺少對工作鍥而不舍追求的品質(zhì)。有的看事片面，只見樹 木、不見森林；有的辦事主觀，不加分析、妄加臆斷；有的不夠冷靜，缺乏換位思考、全面思考、長遠思考的頭腦；有的華而不實，作風漂浮，干事淺嘗輒止、蜻蜓點水。黨和人民賦予我們的是實實在在的工作，來不得半點虛假，不論在基層還是機關，也不論在什么崗位，都離不開求真務實。就好比蓋房子，有了好的圖紙，蓋出的房子才會不歪不斜；有了一磚一瓦，圖紙才會由虛變實，真正成為房子。倡導求真務實，就是要講實話、辦實事、求實效，把各項工作建立在實事求是、真抓實干的基礎之上。 六是要增強創(chuàng)新意識。創(chuàng)新，是推動發(fā)展的不竭動力。怎樣才 能創(chuàng)新，無疑需要通過改革來推動?；仡欬h領導下的改革開放30 年的發(fā)展歷程，每一點發(fā)展進步，無不打下創(chuàng)新的烙印。單位也好、個人也好，沒有創(chuàng)新的工作，不過是過去工作的簡單重復，形同原地踏步。所講的創(chuàng)新，并不是要標新立異，把簡單的事搞復雜，也不是讓大家丟下有用的東西，用新瓶去裝老酒，穿新鞋走老路，更不是異想天開，讓大家去做深不可測、高不可攀 第 13 頁 共 13 頁 的事。就是如何聯(lián)系本部門、本崗位的實際，運用新的理念、新的思維、新的知識、新的技術(shù)，從制度設計、技術(shù)手段和日常管理等各個層面，找出促進工作事半功倍的措施和辦法來。在當前知識經(jīng)濟和 信息化時代，事物的發(fā)展變化一日千里，如果固步自封、抱殘守缺，勢必步人后塵、落伍于時代。因此，只有創(chuàng)新，才有發(fā)展進步。
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