7增加仲裁請求申請書_-資料下載頁
2025-09-14 00:28本頁面
【正文】 申請人（原告）。郭紹良，男， 1958 年 8 月 24 日出生 ，漢族， XX 省 XX 縣區(qū)人，農(nóng)民工，住 XX 省 XX 縣區(qū)嘉明鎮(zhèn)團(tuán)山堡村八組 10 號。 法定代理人：黃文先，系原告之妻，聯(lián)系電話： 18244**3278。 被申請人（被告）：瀘州觀宇玻璃制品有限公司 法定代表人。黃云彬， 131988**666。 申請人（原告）郭紹良訴被告瀘州觀宇玻璃制品有限公司關(guān)于工傷待遇糾紛一案，原告已依法請求工傷待遇賠償，因被告至今沒有一個愿意賠償?shù)淖藨B(tài)。為求得這種合法訴訟請求的順利實現(xiàn)，現(xiàn)依法提出（增加）訴訟請求。 增加訴訟請求事項： 依法解除原告與被告瀘州觀宇玻璃制品有限公司的勞動關(guān)系 第 11 頁 共 12 頁 理由如下： 根據(jù)我國《工傷保險條例》第三十七條之規(guī)定，工傷職工有權(quán)要求解除勞動關(guān)系，并享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。 該條規(guī)定： “ 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為 13 個月的本人工資，八級傷殘為 11 個月的本人工資，九級傷殘為 9 個月的本人工資，十級傷殘為 7 個月的本人工資； （二）勞動、聘用合同期滿終 止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。 ” 二、被告未為原告繳納社會保險費(fèi)，根據(jù)我國《勞動合同法》第三十八條之規(guī)定，作為勞動者的原告有權(quán)要求解除勞動合同，并要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金； 三、目前被告處于未與原告訂立勞動合同的狀態(tài)，只是存在事實勞動關(guān)系。根據(jù)勞動合同法原理，這種情形下，勞動者本身隨時有權(quán)解除與被告的事實勞動關(guān)系。 第 12 頁 共 12 頁 為維護(hù)自己的合法權(quán)益，現(xiàn)根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》之有關(guān)規(guī)定，特此提出增加訴訟請求，請予一并審理為感。 此致 XX 縣區(qū)人民法院 請求人；郭紹良 法定代理人：黃文先 特別授權(quán)委托代理人：賀永德 二 ○ 一二年九月九日
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