7在青年黨員座談會上的致辭-資料下載頁
2025-09-14 00:24本頁面
【正文】 思想深處打動青年、贏得青年。要優(yōu)化崗位培養(yǎng)，采用重點崗位重點培養(yǎng)的方式，將青年骨干安排 第 9 頁 共 10 頁 到基層單位、重點崗位和偉大重大項目經受鍛煉，繼續(xù)健全完善機關公務員下基層鍛煉制度，健全青年干部交流培養(yǎng) 機制，提升青年面對復雜環(huán)境、處理復雜問題的能力，進一步提升綜合素質。 二要主動走近青年，做青年朋友的知心人。當代青年崇尚個性、追求個性，善于發(fā)現自我、表現自我。與此同時，社會思潮交流交融交鋒，青年人閱歷不廣、經驗不足，容易從自身角度、從理想視角來認識問題，難免有局限性，這是青年成長的規(guī)律。要主動走近青年。經常到青年中去，同青年零距離接觸、面對面交流，了解他們的思想動態(tài)、價值取向、行為方式、生活方式，傾聽他們的想法和意見，成為青年愿意講真話、交真心、訴真情的知心朋友。要定期召開青年座談會聽取意見，到 生產一線征求意見，還要利用網絡意見箱、團組織座談會等方式廣泛收集意見。要真誠關心青年。青年時期是人生道路的起步階段，在學習、工作、生活方面往往會遇到各種困難和苦惱，需要組織上及時伸出援手。團委專題調研發(fā)現， “ 工作壓力大，超負荷運轉 ” 已成為當前影響青年群體對工作滿意度的主要因素。全委各級黨組織要主動關心，通過多種方式掌握、研究他們的思想動態(tài)、需求訴求，組織開展文體活動，幫助解決實際困難；努力提高工作效率，關心青年身心健康，盡力為青年降壓、減負。要加強教育培訓。許多青年反映，組織上安排工作多，專門培訓少，渴望多 參加培訓提升自身能力。各級黨組織要順應青年群體期盼，充分考慮青年 第 10 頁 共 10 頁 成長需求，合理安排培訓計劃和內容，增強培訓的針對性和實效性。既強化理論武裝又提升人文素養(yǎng)，既豐富專業(yè)知識又增強履職能力，打造全面發(fā)展的偉大綜合性人才。 三要加強指導幫助，做青年工作的熱心人。青年工作是黨的工作重要組成部分，各級黨組織要從偉大事業(yè)后繼有人的高度，加強對青年工作的指導幫助，帶動青年工作發(fā)新芽開新枝，展現新作為。一是黨組織要壓擔子。各級黨組織要主動給團組織出題目、壓擔子，加強工作指導，解決工作難題。二是要選好配強團組織負責人 。要將團組織負責人崗位作為鍛煉培養(yǎng)青年干部的重要平臺，選好配強團組織負責人，落實好相關待遇。要克服團組織負責人可有可無的錯誤思想，合理安排團組織負責人工作，便于他們把主要精力和時間聚焦在主責主業(yè)上，切實開展好青年工作。三是團組織要主動作為。團組織作為黨組織的助手和后備軍，要堅持和發(fā)揚 “ 黨有號召、團有行動 ” 的優(yōu)良傳統，在偉大事業(yè)和 x 改革發(fā)展新征程上積極進取，主動作為。 同志們，青年朋友們。偉大的事業(yè)必須薪火相傳。青年是偉大事業(yè)的未來，必須做到心里有激情之火，眼里有未來之光，以更加昂揚的斗志、更加扎實 的作為，積極投身宏偉社會主義事業(yè)，充分發(fā)揮聰明才智，努力創(chuàng)造無愧于人民、無愧于美好青春的光輝業(yè)績。
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