7在全縣機關“爭先創(chuàng)優(yōu)”表彰暨效能建設大會上的致辭-資料下載頁
2024-09-23 00:22本頁面
【正文】 實到位。完善獎懲激勵辦法，把機關作風和效能建設納入干部政績考核重要內容，對做出突出貢獻的機關部門和干部及時表彰獎勵，對群眾意見大、投訴反映問題多的堅決公開曝光，真正做到獎優(yōu)罰劣、獎勤罰懶， 第 8 頁 共 9 頁 真正做到干與不干不一樣、干好干壞不一樣。 三、加強領導，精心組織，確保機關爭先創(chuàng)優(yōu)和效能建設順利推進 加強機關爭先創(chuàng)優(yōu)和效能建設，對加快銅山發(fā)展至關重要。各級各部門要高度重視，加強領導，精心組織，確保機關爭先創(chuàng)優(yōu)和效能建設有序推進、取得實效。 （一）加強領導，落實責任。要堅持領導帶頭，主要領導親自抓、負總責，班子成員按照分工抓好分管單位、科室的作風與效能建設，形成一級抓一級、一級對一級負責的工作格局，推動機關爭先創(chuàng)優(yōu)與效能建設各項目標任務落到實處。要在機關黨員干部中深入發(fā)動、加強教育，樹立典型、推動整改，把要求落實到每個 黨員干部，轉化為每個黨員干部的自覺行動。要樹立正確的導向，對先進單位或先進個人大張旗鼓地宣傳表彰，對漫不經心、敷衍了事、走過場的單位或個人要公開批評曝光。 （二）有機結合，科學推動。抓好機關效能建設，要善于做好 “ 結合 ” 文章。要把機關效能建設與單位目標管理相結合，與黨風廉政建設相結合，與機關黨建相結合，與文明創(chuàng)建相結合，與學習實踐科學發(fā)展觀相結合。特別要注重處理好加強機關效能建設和做好當前工作的關系，把機關效能建設融入到各項工作之中，貫穿于完成工作任務的全過程，以各項重點工作的突破、人民群眾反映的突 出問題的解決、科學發(fā)展觀的貫徹落實來檢驗機 第 9 頁 共 9 頁 關作風與效能建設的成果。 （三）創(chuàng)新載體，精心組織。堅持把創(chuàng)新精神體現在與實際工作的結合上，體現在強化服務意識、改進服務方式、完善各項制度和推進現代化管理等重點上，以創(chuàng)新促服務，以服務促效能，以效能促創(chuàng)業(yè)，以創(chuàng)業(yè)促發(fā)展。要創(chuàng)新載體，深入開展 “ 勤廉銅山 ” 創(chuàng)建活動，大力加強領導干部作風建設，進一步優(yōu)化黨風政風行風，建設一支勤廉雙優(yōu)的銅山干部隊伍，為實現經濟平穩(wěn)較快發(fā)展提供堅強政治保證。 同志們，加強機關效能建設關系大局，任重道遠。各級各部門要以深入學 習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，以飽滿的精神、扎實的作風、務實的舉措，深入推進機關爭先創(chuàng)優(yōu)活動，奮力開創(chuàng)機關效能建設新局面，為 “ 率先達小康、建設新銅山 ” 作出新的更大貢獻。
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