【正文】 二是要掌握學(xué)習(xí)方法。培訓(xùn)學(xué)習(xí)是一時的，而在工作實踐中遇到的情況和問題卻是不斷變化、層出不窮的。因此，在培訓(xùn)中大家 不僅要學(xué)習(xí)知識，更要掌握學(xué)習(xí)方法。要集中精力、心無旁 第 20 頁 共 24 頁 騖地搞好學(xué)習(xí)，在課余時間，要有計劃地多讀點書，增加自己的理論積累，努力取得更多的收獲，保證自己在思想上不落伍，認識上不停步，行動上不掉隊；要結(jié)合 公司發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問題，聯(lián)系自己的思想實際和工作實際，進行有針對性的深入思考，使自己對一些重大問題的認識更為全面、更為深刻；要堅持在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作，不斷提高自身素質(zhì)和履行崗位職責(zé)的能力。 三是要嚴守學(xué)習(xí)紀(jì)律。參加這次培訓(xùn)是一次難得的機會，希望大家能正確處理工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，合 理安排工作，按時參加培訓(xùn)，如遇特殊情況不能參加培訓(xùn)者要提前請假。為了保證學(xué)習(xí)效果，各后備干部在聽課過程中要保持課堂紀(jì)律，無故缺席培訓(xùn)，不遵守課堂紀(jì)律的，我們將視情況做出相應(yīng)處理。 同志們，當(dāng)前各項工作任務(wù)繁重，大家要珍惜這次學(xué)習(xí)機會，充好電，加好油，沖好刺，勤奮學(xué)習(xí)，努力思考，刻苦鉆研，嚴守各項紀(jì)律，不斷地充實自己、豐富自己，為自己的成長進步奠定堅實的基礎(chǔ)，力爭在今后的工作中干出新成績、再上新臺階。最后預(yù)祝這次培訓(xùn)班取得圓滿成功，祝同志們學(xué)習(xí)愉快，身體健康，工作順利。 謝謝大家。 第五篇：在全市組工干部輪訓(xùn)班開班典禮上的講話打造踐行“ 三個代表 ” 重要思想的表率部門 — 在全市組工干部輪訓(xùn)班開 第 21 頁 共 24 頁 班典禮上的講話 為了進一步深化保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，認真實踐科學(xué)發(fā)展觀和胡錦濤總書記提出的社會主義榮辱觀，進一步加強組織部門自身建設(shè)，不斷提高組工干部政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，把組織部門建設(shè)成為實踐 “ 三個代表 ” 重要思想的表率部門，把組工干部隊伍塑造成讓黨放心、讓人民滿意 的過硬隊伍，我們決定對全市組工干部進行集中輪訓(xùn)。市委對組織部門自身建設(shè)高度重視。市下面我講三個方面的意見。 一、充分認識加強組工干部教育培訓(xùn)的重要性和緊迫性 組工干部是從事黨的組織工作的主體，在加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)、黨的基層組織和黨員隊伍建設(shè)等方面，肩負著重大責(zé)任。加強組織部門自身建設(shè)，不斷提高組工干部理論素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平和踐行公道正派的能力，對于深入學(xué)習(xí)貫徹 “ 三個代表 ”重要思想，全面推進黨的建設(shè)新的偉大工程，具有十分重要的現(xiàn)實意義。 加強組工干部教育培訓(xùn)，是新時期加強黨的建設(shè)的需要。市委 全會明確提出，必須加強和改進黨對經(jīng)濟社會發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)。黨的建設(shè)，特別是領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊伍建 設(shè)問題，始終是關(guān)系黨的事業(yè)興衰成敗的重大問題。在新世紀(jì)新階段，如何以鄧小平理論和 “ 三個代表 ” 重要思想為指導(dǎo)，全面推進黨的建設(shè)新的偉大工程，是擺在全黨面前的一項光榮而艱巨的任務(wù)，也是 第 22 頁 共 24 頁 廣大組工干部第一位、最為光榮的職責(zé)。這些年，我們在加強和改進黨的建設(shè)上采取了一系列措施，并取得了明顯成效，全市各級黨組織和廣大黨員干部在日趨激烈的市場競爭面前，經(jīng)受住了經(jīng)濟發(fā)展過程中遇到困難的考驗；在重大政治斗爭以及思想多元化面前，經(jīng)受住了理想信念、金錢、物欲的考驗；在民主法制進程日益加快面前，經(jīng)受住了群眾選擇的考驗；在紛繁復(fù)雜、 瞬息萬變的國際、國內(nèi)形勢面前，經(jīng)受住了執(zhí)政能力的考驗，為我市經(jīng)濟快速發(fā)展提供了堅強的組織保證。但是，我們也要清醒地看到，面對新形勢、新任務(wù)，我市組織工作仍存在一些薄弱環(huán)節(jié)和亟待解決的問題。比如，有的同志思想觀念不夠解放，工作方式不夠適應(yīng)，創(chuàng)新的意識不夠強；干部人事制度改革還不系統(tǒng)、規(guī)范，促進優(yōu)秀人才脫穎而出、干部能上能下的有效機制有待于進一步健全；有的基層黨組織缺乏活力，戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮得不夠好；有的黨員黨的意識不強等等。能不能解決好這些問題，關(guān)鍵在廣大組工干部。因此，應(yīng)下功夫抓好教育培訓(xùn)這個重要環(huán)節(jié)，以組 工干部隊伍素質(zhì)全面上水平，保證黨建工作全面上水平，推動經(jīng)濟發(fā)展上水平。 加強組工干部教育培訓(xùn)，是新形勢下加強組織部門自身建設(shè)的需要。黨的組織部門在長期的革命斗爭和建設(shè)事業(yè)中，經(jīng)過幾代組工干部的努力，形成了公道正派、求真務(wù)實、廉潔守紀(jì)的優(yōu)良傳統(tǒng)，被譽為 “ 黨員之家 ” 、 “ 干部之家 ” 、 “ 知識分子 第 23 頁 共 24 頁 之家 ” ，深受廣大黨員、干部和知識分子的信賴。這是組織部門寶貴的精神財富，也是新時期組工干部應(yīng)繼承和發(fā)揚的優(yōu)良傳統(tǒng)。目前，我市廣大組工干部的整體情況是好的，但也出現(xiàn)了一些令人憂慮的現(xiàn)象，如部分同志的思想觀念落后于 時代的發(fā)展，缺乏開拓創(chuàng)新的勇氣和魄力；有的政策水平和業(yè)務(wù)能力還不適應(yīng)工作的需要，特別是一些新進組工部門的年輕同志對組織工作的方針政策不熟悉，對基層情況不了解，工作被動，效率不高；有的甘當(dāng)人梯、勇于奉獻的精神還不夠強等等。因此，加強組工干部的教育培訓(xùn)，切實提高其思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作水平，有針對性地解決組工干部隊伍中存在的問題，越來越顯得必要和緊迫。 加強組工干部教育培訓(xùn)，是廣大組工干部自身成長的需要?？陀^地講，能到組工部門工作的干部，大家的起點都很高，都有較大的發(fā)展?jié)摿?。但從目前來看，組工干部 的成長進步面臨一些障礙因素，其中最為關(guān)鍵的一條就是 “ 知識透支 ” 的問題比較嚴重，即知識的補充趕不上知識的輸出。這一方面是因為組工部門的工作相對比較繁忙，大家平時自學(xué)的時間難以得到有效保證；另一方面，也與廣大組工干部缺少系統(tǒng)的集中培訓(xùn)有關(guān)。因此，加強組工干部的教育培訓(xùn)已是刻不容緩，只有多為組工干部提供一些學(xué)習(xí)培訓(xùn)的機會，加大知識更新力度，才能避免大家地一味 “ 吃老本 ” ，防止出現(xiàn) “ 知識透支 ” 的問題。 二、準(zhǔn)確把握組工干部應(yīng)具備的優(yōu)良素質(zhì)和努力方向 第 24 頁 共 24 頁 組織部門肩負著為黨的事業(yè)提供組織保證和人才支持的 神圣使命。組織部門的作風(fēng)如何，組工干部的素質(zhì)如何，直接影響著黨的基層組織和干部隊伍建設(shè)的整體水平，影響著黨和政府的形象，決定著黨的事業(yè)的成敗。那么，新時期、新形勢下組工干部到底應(yīng)具備哪些素質(zhì)。大家努力的方向在哪里。我想應(yīng)該主要從以下幾個方面去把握： 黨性要強 首先，要有堅定的馬克思主義信仰。我們在入黨時都曾宣誓，要為黨的事業(yè)，為實現(xiàn)共產(chǎn)主義奮斗終身，這是一個莊嚴的政治承諾。鄧小平同志曾講： “ 為什么我們過去能在非常困難的情況下奮斗出來，戰(zhàn)勝種種困難使革命勝利了呢。就是因為我們有理想，有 馬克思主義信念