7在全縣新提拔、調(diào)整干部集體談話會(huì)上的致辭-資料下載頁
2025-09-14 00:19本頁面
【正文】 小事講風(fēng)格。個(gè)別班子的問題出在哪里。就出在小事小非上，正副職之間，黨政之間，你反映我，我反映你，反映的都是雞毛蒜皮的小問題。這反映出我們個(gè)別干部基本人格素質(zhì)還不高。我到安西工作以來，還沒有人反映哪個(gè)班子、班子成員有原則性和大是大非方面的問題。所以說，我送大家兩句話：“ 大事小事班子成員常溝通，有事無事班子成員常來往 ” 。講團(tuán)結(jié)，還要做到原則面前不讓步。堅(jiān)持原則要講方法，有些干部說 第 12 頁 共 14 頁 自己性格直，性格直也要按黨的原則辦事。辦事方法就是領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的問題。四是把握好繼承與創(chuàng) 新的關(guān)系。我一直主張，新任干部到新的單位，不要過于責(zé)備前任領(lǐng)導(dǎo)，苛求前任領(lǐng)導(dǎo)所做的事。任何工作，包括遺留問題，都要在繼承中發(fā)揚(yáng)，在發(fā)揚(yáng)中繼承，不要一口否定，也不能一成不變。五是要處理好 “ 燒火 ” 與 “ 澆水 ” 的關(guān)系。年輕干部沒有 “ 三把火 ” 不行，沒有大膽創(chuàng)新、沒有魄力不行，但 “ 燒火 ” 的同時(shí)也要給自己 “ 潑潑冷水 ” ，拿的穩(wěn)一點(diǎn)，看得準(zhǔn)一點(diǎn)，看準(zhǔn)拿穩(wěn)的火要燒得旺一點(diǎn)，看不準(zhǔn)，拿不穩(wěn)的事要多想，多請(qǐng)示。我想，如果大家處理好以上五種關(guān)系，就能夠做好工作。 第四、轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓好落實(shí)。作風(fēng)問題是我們常講的話題，而且也是今 后要常講的話題。干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)，就是我們黨的形象，就是旗幟，就是戰(zhàn)斗力。作風(fēng)不過硬，干部難成才，事業(yè)難興旺。我們的年輕干部要樹立群眾觀點(diǎn)，要經(jīng)常想一想自己和群眾的感情怎么樣，一個(gè)干部如果和群眾的距離在疏遠(yuǎn)，就說明我們?cè)谕懟冑|(zhì)。要牢固樹立 “ 以解決群眾的需要為第一要求 ” 、 “ 以群眾的情緒為第一信號(hào) ” 、 “ 以群眾的幸福為第一目標(biāo) ” 的意識(shí)，用自己的辛苦換群眾的幸福。關(guān)于干部作風(fēng)問題，上半年縣委已進(jìn)行了調(diào)研整頓，保證了今年各項(xiàng)重點(diǎn)工作的落實(shí)。黨的十六大以后，中央、省、市以及縣上四級(jí)核心領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作都已完成 。最近，按照中組部、省委的要求，縣委要在各級(jí) 第 13 頁 共 14 頁 領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)方面作一系列工作，要像解決 “ 思想入黨 ”問題一樣，解決領(lǐng)導(dǎo)干部人進(jìn)了班子，思想怎么進(jìn)班子的問題?？h委近期將組織開展全縣各級(jí)班子思想政治建設(shè)調(diào)研，并決定在月底或月初召開全縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)座談會(huì)。即將出臺(tái)的《中共 XX 縣區(qū)委關(guān)于加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的意見》，將作為縣委 年第號(hào)文件。希望在座的年輕同志，主動(dòng)解決好人走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，思想怎么走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的問題。在明年元月份召開的全縣經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議上，作為縣委書記，我講話的題目就四個(gè)字：貴在落 實(shí)。我要對(duì)全縣干部講，我們?cè)趺醋ヂ鋵?shí)，用什么方法保證落實(shí)，落實(shí)好了怎么辦，落實(shí)不好怎么辦等一系列問題，目的就是要把 “ 落實(shí) ” 這一座右銘滲入人心，要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭抓好落實(shí)。 年，縣委要推廣 “ 一線工作法 ” ，即：領(lǐng)導(dǎo)在一線指揮，問題在一線發(fā)現(xiàn)，辦法在一線研究，措施在一線落實(shí)，矛盾在一線化解，經(jīng)驗(yàn)在一線總結(jié)，典型在一線推廣，作風(fēng)在一線轉(zhuǎn)變，水平在一線檢驗(yàn)，工作在一線評(píng)價(jià)等十種方法?？h委明年將對(duì)項(xiàng)目工作實(shí)行一票否決制，每個(gè)鄉(xiāng)必須在工業(yè)園區(qū)上一個(gè)萬元以上的工業(yè)項(xiàng)目，如果上不去，鄉(xiāng)黨委書記免職待職，班子不評(píng)優(yōu)，主管副 職不能評(píng)為先進(jìn)。同時(shí)，包掛項(xiàng)目的四大班子領(lǐng)導(dǎo)也不能包而不掛，掛而不包，要實(shí)行縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)包掛項(xiàng)目述職制度，每半年向全縣干部專題述職一次，通報(bào)信息。我們要高舉發(fā)展的旗幟，硬打硬上抓項(xiàng)目，要以項(xiàng)目為龍頭，以 第 14 頁 共 14 頁 改革為抓手，確保各項(xiàng)發(fā)展目標(biāo)任務(wù)的落實(shí)。 總之，以上我所講的三個(gè)方面，包括對(duì)大家的幾點(diǎn)要求，是我代表縣委，將縣委對(duì)大家的信任進(jìn)一步具體化，也用我的話表達(dá)出安西萬父老鄉(xiāng)親對(duì)大家的厚望。我相信，在座的各位同志，無論是新提拔任用的，還是平行交流的，絕不會(huì)辜負(fù)組織和人民的期望，會(huì)在新的崗位上以新的姿態(tài)，做出新的 更大的貢獻(xiàn)。 謝謝大家。
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