【正文】 情況之一者，不予通過驗收： 未完成《申請書》或《合同書》規(guī)定的研究任務(wù)； 預期成果未能實現(xiàn)，成果已無科學或?qū)嵱脙r值； 提供的驗收文件、資料、數(shù)據(jù)不真實、不完整； 未經(jīng)備案，擅自修改《申請書》或《合同書》規(guī)定的研究目標、內(nèi)容和技術(shù)路線等。 第十八條凡是項目完成后沒有結(jié)題或驗收的，或未經(jīng)教育廳同意延期而未能按時完成研究計劃的，或經(jīng)教育廳審核被終止、撤項的，項目負責人在兩個申報年度內(nèi)，不得申報寧夏高校科研項目。 第十九條項目的研究成果，包括專著、論文、軟件、數(shù)據(jù)庫、專利以及鑒定證書、成果報道等，應注明 “ 寧夏高等學?？茖W技術(shù)研究項目資助 ” 和項目批準號，未注明的不予列入驗收材料。 第 25 頁 共 30 頁 第五章附則 第二十條本辦法自 2024年 1月 1日起執(zhí)行，寧教高 [2024]35號同時廢止。 第五篇：科學技術(shù)管理辦法 **國際電力股 份有限公司科學技術(shù)管理辦法 （ 2024 版） 第一章總則 第一條為加強 **國際電力股份有限公司（以下簡稱 “ 公司 ” ）科學技術(shù)工作，建立健全科技管理體系，促進企業(yè)科技進步，根據(jù)《中華人民共和國科學技術(shù)進步法》、《中國 **集團公司科學技術(shù)管理辦法》及電力行業(yè)有關(guān)科學技術(shù)工作的要求，結(jié)合公司實際，特制定本辦法。 第二條公司科技工作全面貫徹落實科學發(fā)展觀和 “ 科學技術(shù)是第一生產(chǎn)力 ” 的思想，以發(fā)展戰(zhàn)略為依據(jù)，以效益為目標，以安全、環(huán)保、經(jīng)濟、可靠為主線，把解決工程建設(shè)、安全生產(chǎn)、經(jīng)營 管理中的重大問題作為首要任務(wù)，努力提高公司整體科技水平，為把公司建設(shè)成為具有較強相對競爭力的綜合性能源公司提供科技保障。 第三條公司科技管理工作按照 “ 統(tǒng)一規(guī)劃、集中管理、合理授權(quán)、縝密實施 ” 的原則進行。公司鼓勵自主創(chuàng)新、科學研究和技術(shù)開發(fā)，大力推廣應用先進成熟的科學技術(shù)成果，改進現(xiàn)有設(shè) 第 26 頁 共 30 頁 備裝備水平。 第四條本管理辦法適用于公司系統(tǒng)各單位。 1 責制定和完善公司科技管理辦法和相關(guān)制度； （二）負責組織編制公司科技發(fā)展規(guī)劃； （三）負責編制公司科技項目年度計劃并組 織實施。負責組織公司科技項目的申報、立項審查、技術(shù)方案審查、驗收工作，以及組織成果評審、后評估及相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)保護工作； （四）會同財務(wù)資產(chǎn)部對科技經(jīng)費的使用進行監(jiān)督和管理； （五）負責組織中國 **集團公司科技項目計劃及行業(yè)、國家重大科技攻關(guān)項目計劃的申報工作，組織中國 **集團公司科技進步獎（以下簡稱 “ 集團科技進步獎 ” ）、行業(yè)級和國家級科技進步獎及其他獎項的申報工作； （六）負責公司科技統(tǒng)計分析和檔案管理； （七）負責新技術(shù)、新成果的推廣應用。 第九條技術(shù)服 務(wù)中心是公司科學技術(shù)工作的技術(shù)支撐機構(gòu)。主要職責是： （一）及時了解和掌握與公司經(jīng)營業(yè)務(wù)相關(guān)的科學技術(shù)的前沿動態(tài)，為公司重大科技課題的研究和科技項目的立項提供建議，為公司科學技術(shù)工作提供技術(shù)支持； （二）受公司委托，開展科學技術(shù)研究工作，承擔重大技術(shù)課題的研究及科技項目的實施工作；負責編制公司科技發(fā)展規(guī)劃； 第 27 頁 共 30 頁 （三）協(xié)助公司安全生產(chǎn)部做好科技項目計劃的立項審查、技術(shù)方案審查、項目驗收、成果鑒定、獎勵申報等工作； 3 （二）建立健全本單位科技管理體系及相關(guān)制度 ； （三）編制本單位科技發(fā)展規(guī)劃、年度科技計劃和科技成果推廣計劃； （四）負責本單位科技項目的申報組織工作； （五）負責本單位承擔科技項目的組織實施、驗收申報，以及科技成果提煉、科技獎勵的組織申報、材料整理、評獎匯報等工作； （六）積極開展本單位的知識產(chǎn)權(quán)保護工作。對本單位科技項目、技改及日常管理中形成的科技成果及時申請評審或鑒定，對形成的創(chuàng)新技術(shù)、創(chuàng)新產(chǎn)品及時申請國家認證專利或?qū)Ｓ屑夹g(shù)； （七）負責組織本單位的技術(shù)交流，并積極參加上級部門組織的科技交流活動 ； （八）負責本單位的科技統(tǒng)計和檔案管理工作。 第三章管理內(nèi)容及要求 第十二條科技規(guī)劃、計劃管理 （一）公司根據(jù)國家科技產(chǎn)業(yè)政策、電力科技發(fā)展水平、上級公司科技發(fā)展規(guī)劃，結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，編制公司科技發(fā)展規(guī)劃。 第 28 頁 共 30 頁 （二）各分公司及基層企業(yè)要根據(jù)公司科技發(fā)展規(guī)劃，結(jié)合本地區(qū)、本單位實際，編制本企業(yè)的科技發(fā)展規(guī)劃，并報上級公 5 （三）各單位依照管理權(quán)限按規(guī)定進行科技成果的登記工作，建立科技成果檔案，對科技成果知識產(chǎn)權(quán)進行保護。對于合作開發(fā)的項目，在簽訂合作開發(fā)合同時應明確科技成果的歸屬。 （四）加強實用性技術(shù)成果的引進、消化、吸收和推廣應用，并在應用中創(chuàng)新，加速科技成果向生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化。先進成熟的成果和技術(shù)應及時納入企業(yè)技術(shù)標準，尚未納入技術(shù)標準的，在充分論證的基礎(chǔ)上，工程建設(shè)和生產(chǎn)實踐中也應積極采用。 （五）對于已經(jīng)取得良好經(jīng)濟效益或安全效益的成果，各單位應積極申報科技成果推廣應用項目，公司將根據(jù)實際需要制定推廣應用計劃。 第十六條獎勵申報?？萍汲晒陥笾袊?**集團公司科技進步獎、中國電力科學技術(shù)獎或其他需要公 司推薦申報獎勵獎項的，由公司統(tǒng)一按相關(guān)要求組織申請；申報地方獎勵獎項或其他獎勵獎項的，由分公司按授獎單位要求進行組織。 第十七條知識產(chǎn)權(quán)管理 （一）公司將知識產(chǎn)權(quán)管理工作納入日常管理工作軌道，加強相關(guān)技術(shù)領(lǐng)域中的知識產(chǎn)權(quán)調(diào)查、分析及相應的對策研究，使知識產(chǎn)權(quán)管理工作貫穿于項目立項、過程管理、成果的法律保護、 第 29 頁 共 30 頁 以及成果的商品化、產(chǎn)業(yè)化和國際化的全過程。 （二）科技項目申報單位及承擔單位在技術(shù)創(chuàng)新和科技成果推廣應用等活動中，應始終跟蹤科技發(fā)展動態(tài)，了解相關(guān)技術(shù)的 7 達到的 技術(shù)水平和具有的商業(yè)價值，提出劃分等級和劃定密級的意見。 （七）公司所屬各單位所取得的知識產(chǎn)權(quán)和專有技術(shù)，轉(zhuǎn)讓時須經(jīng)公司批準，專有技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同上需規(guī)定受讓方承擔的保密義務(wù)。 （八）公司科技項目形成的論文及專著應當標注 “** 國際電力股份有限公司科技項目 ” 字樣以及項目編號。 第十八條人才培養(yǎng)及科技合作與交流 （一）各單位應制定人才培養(yǎng)規(guī)劃和實施計劃，加強對科技人才的培養(yǎng)力度，積極為公司、集團公司、行業(yè)、國家以及國際合作推薦專業(yè)技術(shù)帶頭人或后備技術(shù)人才，并以此帶動公司科研能 力的不斷提升。 （二）公司鼓勵工程技術(shù)人員積極撰寫專業(yè)論文和技術(shù)報告。通過建立科技交流機制加強專業(yè)技術(shù)交流，參與國內(nèi)外專業(yè)技術(shù)交流與科研合作。 （三）公司鼓勵各級技術(shù)人員參加國家或各專業(yè)協(xié)會組織的各類學術(shù)或技術(shù)交流活動（報告會、研討會、專業(yè)培訓等）。 第十九條科技情報信息、檔案管理 第 30 頁 共 30 頁 （一）各單位應建立獲取本企業(yè)經(jīng)營相關(guān)的科技情報信息渠道，及時為本單位技術(shù)進步提供有效的技術(shù)資料。 （二）廣大科技人員應密切跟蹤與發(fā)電技術(shù)有關(guān)的科技動態(tài)， 9