【正文】 情況之一者，不予通過驗收： 未完成《申請書》或《合同書》規(guī)定的研究任務； 預期成果未能實現，成果已無科學或實用價值； 提供的驗收文件、資料、數據不真實、不完整； 未經備案，擅自修改《申請書》或《合同書》規(guī)定的研究目標、內容和技術路線等。 第十八條凡是項目完成后沒有結題或驗收的，或未經教育廳同意延期而未能按時完成研究計劃的，或經教育廳審核被終止、撤項的，項目負責人在兩個申報年度內，不得申報寧夏高?？蒲许椖俊? 第十九條項目的研究成果，包括專著、論文、軟件、數據庫、專利以及鑒定證書、成果報道等，應注明 “ 寧夏高等學校科學技術研究項目資助 ” 和項目批準號，未注明的不予列入驗收材料。 第 25 頁 共 30 頁 第五章附則 第二十條本辦法自 2024年 1月 1日起執(zhí)行，寧教高 [2024]35號同時廢止。 第五篇：科學技術管理辦法 **國際電力股 份有限公司科學技術管理辦法 （ 2024 版） 第一章總則 第一條為加強 **國際電力股份有限公司（以下簡稱 “ 公司 ” ）科學技術工作，建立健全科技管理體系，促進企業(yè)科技進步，根據《中華人民共和國科學技術進步法》、《中國 **集團公司科學技術管理辦法》及電力行業(yè)有關科學技術工作的要求，結合公司實際，特制定本辦法。 第二條公司科技工作全面貫徹落實科學發(fā)展觀和 “ 科學技術是第一生產力 ” 的思想，以發(fā)展戰(zhàn)略為依據，以效益為目標，以安全、環(huán)保、經濟、可靠為主線，把解決工程建設、安全生產、經營 管理中的重大問題作為首要任務，努力提高公司整體科技水平，為把公司建設成為具有較強相對競爭力的綜合性能源公司提供科技保障。 第三條公司科技管理工作按照 “ 統一規(guī)劃、集中管理、合理授權、縝密實施 ” 的原則進行。公司鼓勵自主創(chuàng)新、科學研究和技術開發(fā)，大力推廣應用先進成熟的科學技術成果，改進現有設 第 26 頁 共 30 頁 備裝備水平。 第四條本管理辦法適用于公司系統各單位。 1 責制定和完善公司科技管理辦法和相關制度； （二）負責組織編制公司科技發(fā)展規(guī)劃； （三）負責編制公司科技項目年度計劃并組 織實施。負責組織公司科技項目的申報、立項審查、技術方案審查、驗收工作，以及組織成果評審、后評估及相關的知識產權保護工作； （四）會同財務資產部對科技經費的使用進行監(jiān)督和管理； （五）負責組織中國 **集團公司科技項目計劃及行業(yè)、國家重大科技攻關項目計劃的申報工作，組織中國 **集團公司科技進步獎（以下簡稱 “ 集團科技進步獎 ” ）、行業(yè)級和國家級科技進步獎及其他獎項的申報工作； （六）負責公司科技統計分析和檔案管理； （七）負責新技術、新成果的推廣應用。 第九條技術服 務中心是公司科學技術工作的技術支撐機構。主要職責是： （一）及時了解和掌握與公司經營業(yè)務相關的科學技術的前沿動態(tài)，為公司重大科技課題的研究和科技項目的立項提供建議，為公司科學技術工作提供技術支持； （二）受公司委托，開展科學技術研究工作，承擔重大技術課題的研究及科技項目的實施工作；負責編制公司科技發(fā)展規(guī)劃； 第 27 頁 共 30 頁 （三）協助公司安全生產部做好科技項目計劃的立項審查、技術方案審查、項目驗收、成果鑒定、獎勵申報等工作； 3 （二）建立健全本單位科技管理體系及相關制度 ； （三）編制本單位科技發(fā)展規(guī)劃、年度科技計劃和科技成果推廣計劃； （四）負責本單位科技項目的申報組織工作； （五）負責本單位承擔科技項目的組織實施、驗收申報，以及科技成果提煉、科技獎勵的組織申報、材料整理、評獎匯報等工作； （六）積極開展本單位的知識產權保護工作。對本單位科技項目、技改及日常管理中形成的科技成果及時申請評審或鑒定，對形成的創(chuàng)新技術、創(chuàng)新產品及時申請國家認證專利或專有技術； （七）負責組織本單位的技術交流，并積極參加上級部門組織的科技交流活動 ； （八）負責本單位的科技統計和檔案管理工作。 第三章管理內容及要求 第十二條科技規(guī)劃、計劃管理 （一）公司根據國家科技產業(yè)政策、電力科技發(fā)展水平、上級公司科技發(fā)展規(guī)劃，結合公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，編制公司科技發(fā)展規(guī)劃。 第 28 頁 共 30 頁 （二）各分公司及基層企業(yè)要根據公司科技發(fā)展規(guī)劃，結合本地區(qū)、本單位實際，編制本企業(yè)的科技發(fā)展規(guī)劃，并報上級公 5 （三）各單位依照管理權限按規(guī)定進行科技成果的登記工作，建立科技成果檔案，對科技成果知識產權進行保護。對于合作開發(fā)的項目，在簽訂合作開發(fā)合同時應明確科技成果的歸屬。 （四）加強實用性技術成果的引進、消化、吸收和推廣應用，并在應用中創(chuàng)新，加速科技成果向生產力轉化。先進成熟的成果和技術應及時納入企業(yè)技術標準，尚未納入技術標準的，在充分論證的基礎上，工程建設和生產實踐中也應積極采用。 （五）對于已經取得良好經濟效益或安全效益的成果，各單位應積極申報科技成果推廣應用項目，公司將根據實際需要制定推廣應用計劃。 第十六條獎勵申報?？萍汲晒陥笾袊?**集團公司科技進步獎、中國電力科學技術獎或其他需要公 司推薦申報獎勵獎項的，由公司統一按相關要求組織申請；申報地方獎勵獎項或其他獎勵獎項的，由分公司按授獎單位要求進行組織。 第十七條知識產權管理 （一）公司將知識產權管理工作納入日常管理工作軌道，加強相關技術領域中的知識產權調查、分析及相應的對策研究，使知識產權管理工作貫穿于項目立項、過程管理、成果的法律保護、 第 29 頁 共 30 頁 以及成果的商品化、產業(yè)化和國際化的全過程。 （二）科技項目申報單位及承擔單位在技術創(chuàng)新和科技成果推廣應用等活動中，應始終跟蹤科技發(fā)展動態(tài)，了解相關技術的 7 達到的 技術水平和具有的商業(yè)價值，提出劃分等級和劃定密級的意見。 （七）公司所屬各單位所取得的知識產權和專有技術，轉讓時須經公司批準，專有技術轉讓合同上需規(guī)定受讓方承擔的保密義務。 （八）公司科技項目形成的論文及專著應當標注 “** 國際電力股份有限公司科技項目 ” 字樣以及項目編號。 第十八條人才培養(yǎng)及科技合作與交流 （一）各單位應制定人才培養(yǎng)規(guī)劃和實施計劃，加強對科技人才的培養(yǎng)力度，積極為公司、集團公司、行業(yè)、國家以及國際合作推薦專業(yè)技術帶頭人或后備技術人才，并以此帶動公司科研能 力的不斷提升。 （二）公司鼓勵工程技術人員積極撰寫專業(yè)論文和技術報告。通過建立科技交流機制加強專業(yè)技術交流，參與國內外專業(yè)技術交流與科研合作。 （三）公司鼓勵各級技術人員參加國家或各專業(yè)協會組織的各類學術或技術交流活動（報告會、研討會、專業(yè)培訓等）。 第十九條科技情報信息、檔案管理 第 30 頁 共 30 頁 （一）各單位應建立獲取本企業(yè)經營相關的科技情報信息渠道，及時為本單位技術進步提供有效的技術資料。 （二）廣大科技人員應密切跟蹤與發(fā)電技術有關的科技動態(tài)， 9